九江市图书馆 内容
1955年3月，按照九江地委、军分区发出关于推行建立基干民兵队伍的联合指示，境内分批以社（组）为核心，编组民兵基干队。1958年10月，落实毛泽东“大办民兵师”指示，开展民兵师组编工作。
1972年2月，九江军分区在浔召开城市民兵工作现场会。九江国棉一厂，5727厂等7单位作搞好民兵工作的经验介绍。1973年，为加强城市防空力量，在市区10个厂矿单位组建民兵高炮团。1975年8月，市组建12个民兵通信连和1个直属民兵通信营。
1980年4月，九江市民兵高炮团成立。1981年5月，市人武部抽调现役干部6人和辖区专职武装干部20人，在九江化工厂进行民兵组织调整工作试点；6月25日至10月10日，全市开展民兵组织调整工作，将一类预备役的复员、退伍军人全部编人基干民兵。通过整组，全市保留一个高炮团，各企业、事业单位和人数较多的机关则组建民兵营、连、排建制。1982年5月，市人武部在九江发电厂总结民兵工作“三落实”（组织落实、政治落实、军事落实）经验，在全市基层单位落实组织推广。1986年3月至5月底，省军区在浔进行民兵组织调整改革试点。5月2日，区委、区政府印发《关于批转浔阳区人民武装部（关于民兵工作实行“五个纳入”，建立民兵工作责任制的报告）的通知》，要求全区各单位按照中央、省的指示精神，民兵预备役工作纳入党委的议事日程，统一领导；民兵军事训练纳入生产计划，统一调度；民兵政治教育纳入职工教育计划，统一安排；民兵武器管理纳入安全生产计划，统一检查；民兵活动经费纳入企业财务计划，统一开支。是年，浔阳区全面开展民兵组织调整改革，贯彻“减少数量，提高质量，抓好重点，打好基础”方针，调整组建范围，压缩普通民兵数量，扩大专业技术兵比例。同时改进编组方法，配齐配强民兵干部，健全各类工作和活动制度。当年，区人武部被省军区评为“民兵组织调整改革先进单位”。1987年，对全区39个单位的民兵整组工作进行指导与检查，对部分单位的民兵组织进行调整：九江汽车运输公司由人防专业队恢复为高机分队，九江油化厂、区环卫所由人防专业队改为防化专业分队，九江国棉二厂组建1个民兵通信连，九江玻璃纤维厂组建1个营属（三营）指挥排。1988年7月18日至8月5日，进行全区民兵整组工作，理顺专业技术兵与普通兵和各种专业技术兵之间编组关系，调整充实民兵常备班。1989年9月16 -23日，对全区所属单位的民兵整组工作进行检查验收，根据检查组对验收情况的综合评定：优秀单位占13. 5%；良好单位占23%；及格单位占40. 4%；不及格10个，未整组单位2个。12月11 -16日，组织开展全区民兵工作组织、政治、军事“三落实”的全面检查。
1990年2-3月，区人武部协助军分区在九江石化总厂人武部进行为期45天的民兵应急分队组建试点；4月30日，于区内成立市民兵应急营第1、第2连；7月24日至8月底，开展全区民兵整组工作，随后派出5个检查验收小组，对多个民兵单位进行检查，验收面占总数的75. 4%。1991年6月16日，省军区组织召开全省城市民兵工作“三落实”现场经验交流会；会议期间，由各军分区司令员组成的参观团，视察区人武部机关正规化建设和民兵训练基地建设。1992年3月18日，区人武部下发《关于在全区开展民兵连（营）“三落实”达标创先活动的通知》；19日，在九江磷肥厂召开《民兵连（营）“三落实”达标考评细则》试点现场会；1993年8月上旬至9月中旬，开展民兵整组工作，针对当前市场经济体制形势下民兵工作出现的新情况、新问题，严格按照整组程序，确保整组质量，完成“八五”组训规划所规定的任务。1994年7月7日，区人武部发出《关于在民兵中广泛开展争当“三兵”活动的通知》（三兵：精神文明建设的标兵、维护社会治安的卫兵、经济建设的尖兵）；10月13日- 11月25日，组织开展基层人武部和民兵营（连）达标创先考评工作。1995年10月~1 1月，区人武部组织开展基层人武部和民兵营、连达标创先考评工作；1997年初，军分区在浔进行深化城市民兵工作调整改革试点，突出民兵应急分队规范化建设和民兵对口专业分队建设。1998年军分区在区人武部进行民兵组织调整改革。3月，根据九江沿江滨湖地区特点和防汛救援任务的需要，市政府、军分区在浔阳区组建1支由九江石化总厂、九江发电厂和九江港务局3个企业单位基干民兵组成的市民兵应急营舟艇排，装备6艘79式冲锋舟和舷外机；同年，整组浔阳区民兵应急连，由区人武部机关及九江发电厂、九江港务局、九江石化总厂、锁江楼电厂、九江新华印刷总厂、赣北化工厂共同组建；营属警通排由九江化工厂、九江市邮电局共同组建。连部由区人武部机关及赣北化工厂组成；侦察排由九江发电厂、锁江楼电厂组成；工兵排由九江石化总厂、九江发电厂、九江港务局组成；防化排由九江石化总厂、九江新华印刷总厂组成。1999年，全区基层人武部充实一批新生力量，46个基层人武部（其中8个街道人武部），配备第一部长45人（单位党委或行政领导兼），专职武装干部，民兵营、（连）长。各企业人武部下大力抓好民兵专业技术分队建设。结合民兵组织调整改革，以增大高科技含量为突破口，探索民兵专业技术分队的组训方法。进行城市民兵组织调整改革验收，新组建信息、通信、道桥抢修等民兵高技术含量专业分队。
2000年，区直属企业、街道人武部，按照“减少数量、合理布局、突出重点、分类指导”的原则，继续深化民兵组织调整改革，压缩民兵组织规模，科学调整布局，改革编组形式。2001年，按照“减少数量、合理布局、突出重点、分类建设”的总体要求和“压缩一块、稳定一块、扩展一块”的工作思路，对民兵组织建设进行进一步调整。新组建信息、通信、道桥抢修等民兵高技术含量专业分队。针对国棉一厂实行民营改组的实际，3次深入企业调查，为探索企业民营改组后的民兵组织工作积累经验。按照“减少数量、突出重点”的原则和“六多六少”的要求，搞好民兵组织整顿。8月22日，区民兵高炮分队参加军分区组织的集结点验。2002年5 -6月，对8个街道办事处、85个社区和30多个不同类型的企事业单位民兵工作情况进行调研，并在孤溪埂、八角石等3个社区居委会成立民兵连，《中国民兵》第10期对这一做法进行报道。同时，区人武部制作的城市民兵改革多媒体课件和经验材料，在全省城市民兵改革试点工作大会上进行了交流。2003年9月5日，在九江发电厂开展民兵整组试点工作。2004年，落实民兵高炮、导弹、信息技术等特种专业人才继续向街道、社区、私营企业和行政事业单位拓展，在新兴企业、民营企业组建民兵分队6个；在市区重点目标附近组建反空袭作战分队；长江大桥九江段组建道桥抢修、车辆维修、油料保障分队；在非作战重点地区编组动员支前保障分队。2005年按照“编为用、建为战”的原则，科学布局，优化组合，采取保留、压缩、拓展等方法，整合民兵组织。
2006 - 2010年，区人武部加强对预备役干部队伍建设，建立一套规范严格的登记统计制度，与区军转办、民政、公安等有关部门协商，规定军队转业干部必须先到区人武部进行登记，做到与预备役军官联得上，找得到；建立一套有效的管理制度，对预备役军官的教训练做到“五个一”，即每年集中组织一次国防形势教育，每年分层次组织一次军事习武及参观考察活动，每年利用集中、上门、电话或突击性任务等形式对预备役军官在位情况进行一次点验，每年利用“八一”建军节或春节给预备役军官发一封慰问信，每年分片区对预备役军官在地方工作情况作一次问卷调查，及时掌握预备役干部队伍素质情况，搞好动态管理。
第二节军事训练 1952年起，实行冬季训练制度，以民兵干部和基干民兵为训练重点。训练内容以队列、射击、投手榴弹为主，保管使用武器为辅，时间每年100小时。冬训制度于1958年取消。1958年，结合“全民皆兵”、“大办民兵师”运动，掀起群众性练武高潮。对民兵军事训练的要求是：掌握步枪的基本使用技术、掌握其战斗性能，达到人人会放枪、会打仗。
1960年，城市军事训练的重点是：大量培训各种技术兵。武装基干民兵训练，完成步枪，轻、重机枪的第一、第二练习；全民性训练，主要是防空、防原子、防化学武器的训练。1961年，民兵干部训练3 -5天，基干民兵5～7天，技术兵13天。当年，共训练民兵1 080名，训练成绩总评为良好。“文化大革命”开始后，民兵军事训练一度中断。
1973年，以民兵干部、特种技术兵训练为主，着重抓民兵地雷爆破、打坦克和战术课目的训练。1974 - 1977年，坚持劳武结合的原则，根据生产任务和具体情况，开展民兵军事训练，除进行射击、投弹、刺杀、爆破、土工作业等技术训练和战术训练外，还进行打坦克、打飞机、打空降兵，防化学、防原子、防细菌的“三打”、“三防”训练；民兵专业分队进行必要的专业技术训练。仅1977年，九江市（县级市）训练武装基干民兵和排以上干部共5200人。
1980年，本着“压缩训练范围，减少年度训练人数，缩短训练周期，改春训为冬训”的要求，训练重点是民兵干部、武装团属步兵分队，专业技术兵和高炮营、团的民兵，并进行退伍兵的复训。基干民兵每2年为1个周期，训练时间共30天。1981年按中央11号文件要求，基干民兵每年训练15天，2年1个周期，共进行30天的训练。1984年，民兵军事训练均以乡镇、街道、厂矿为单位进行组织，市人武部机关派人指导。1986年，按“突出重点、改进方法、注重实效”的要求，对民兵教育训练规模进行压缩。训练对象主要是民兵干部和专业技术兵。训练形式逐步由乡（镇）和厂（矿）组织过渡到县（区）训练基地集中训练。训练时间由30天改为20天。着重搞好单兵（单手）的技术、战术基础训练以及专业分队的协同训练，注重合格兵员的储备率。1988年，区人武部根据民兵高炮专业分队部分民兵未参加实弹考核的情况，在着眼于提高炮手的实际操作技能、严格执行操作要领、掌握实弹射击技术的基础上，着重抓好班协同和连指挥训练，全面提高参训人员的军事素质和各级指挥员的组织指挥能力。参训各单位落实训练制度，实行按级负责，坚持考核标准，确保训练质量，统筹安排生产和训练，提供训练经费保障。1988年8月28 - 31日，军分区组织区民兵高炮团，按建制分批次在星子县龙溪徐村靶场完成对航模拖靶实弹射击考核，参加考核共3个营、9个连、32个班。1989年，九江军分区按照《民兵军事训练大纲》和省军区《加强民兵、预备役部队军事训练十项措施》，在区进行基干民兵规范化训练试点。结合制止动乱、维护社会治安和抗旱、防洪、护林防火等任务，普遍对民兵应急分队进行3-5天应急训练。人武部领导担任队长，人武部干部70%参与训练工作，与民兵同吃、同住、同训练。按照部队一日生活条令化，训练秩序规范化，平时管理制度化的要求管理民兵军事训练。
1990年，为全省军分区、人武系统培训12.7高射机枪教员，内容为武器常识、分解结合、基本操作要领和教学法。同年，人武部将民兵应急分队训练纳入年度民兵军事训练任务。1993年5月17 - 20日，省军区、军分区组织区民兵高炮团在星子县龙溪徐村对航模拖靶实弹射击考核，19个厂矿企业单位人员组成3个连18个班参加考核。1994年4、5月间，军分区、区人武部在九江石化总厂进行民兵防化分队训练改革试点，经考核优秀率达68%，合格率、储备率均达100%。1995年开始，民兵军事训练重点是干部、民兵专业技术兵和民兵应急分队，并进行强化训练。1997年，民兵军事训练按照“训用一致、突出重点、分类施训、注重实效”的原则进行改革，从过去以基础训练为主，改变为以应用训练为主；从过去以新人队单个人员训练为主，改变为以按建制训练为主。对口专业分队训练时间为3 -5天。步兵分队训练为15天。民兵干部训练，新任职的2年内完成30天的训练。依托民兵技术装备编组的专业技术分队，主要抓好新人队人员的训练，时间不少于15天。全区民兵应急分队训练依照省军区制定的《江西省民兵应急分队军事训练大纲》要求，年度训练时间为15天。完成战备教育、队列、射击、应急常识、治安勤务、捕俘技术等课目，经考核成绩在良好以上。1998年，重点进行民兵舟挺排训练，出动舟艇成建制在八里湖进行为期20天基础训练和抗洪综合实战演练。1999年，贯彻省军区、军分区科技练兵精神和“五个转变”（训练内容重点向新知识、新技能、新装备、新战法转变；训练方法手段向科技原理运用和基地训练、模拟训练、电教影视方向转变；训练方式向部队、院校、科研机构协作化方向转变；训练标准要求向增大科技含量转变；训练保障向以技术保障为主转变）的要求，民兵军事训练基本实现以普通兵为主到专业技术兵为主的转变。进行民兵通信专业技术分队训练试点，对民兵高技术含量专业分队接口补差训练进行有益的尝试和探索。
2000年，集中进行强化军事素质训练，是年8月，区野战指挥通信保障分队参加省军区科技练兵成果演示。9月，民兵高炮分队进行为期20天枪炮训练。2001年7 -9月，区人武部组织民兵桥梁抢修分队对九江长江大桥防护课题进行研讨和实兵演练。各参训单位原则上不少于30人。2005年5月，区民兵防汛应急分队在八里湖进行防汛机动抢险汇报演练，6月11日，中央电视台军事频道给予报道。2006年7月，应急救援舟艇分队60人在八里湖进行训练。10月15 - 28日，区人武部在训练基地和工业园组织高炮训练。2008年5月，组织民兵在训练基地进行民兵军事三项、轻武器分解结构、战术基础动作、敬棍盾牌术训练。2010年4月，区人武部在八里湖设立指挥部，组织应急舟艇分队进行强化训练，省军区检查组到现场检查指导。11月23日- 12月3日，区人武部全体干部参加军分区组织的非战争行动沙盘战术作业。
第三节政治教育 1950年，进行阶级教育，爱国主义和国际主义教育，以及“三反”（反贪污、反浪费、反官僚主义）、“五反”（反行贿、反偷税漏税、反盗窃国家财产、反偷工减料、反盗窃国家经济情报）运动重大意义的教育等。1952年6月，以文化教育为中心，开展扫盲运动。1954年，开展冬季军、政训练，军、政各占50%，政治教育的主要内容：进行民兵“三大任务、八项守则”教育，结合国内外形势，进行各种警务、勤务知识教育。1959年下半年，根据总政治部“关于加强民兵工作”的指示，在民兵组织中开展“五好”评比运动，即“政治思想好、集体生产好、三八作风好、执行任务好、军事训练爱护武器好”。
1960年，结合社会主义教育对民兵进行国防教育，以生产大队或生产队为单位上政治课，利用民兵组织整顿、征兵等时机进行阶段单独“兵”的基本知识教育。1962年6月，结合毛泽东“民兵工作要做到组织落实，政治落实，军事落实”指示，对民兵进行“人民战争”、备战备荒政策、光荣传统及民兵性质等方面的教育。其形式采用每月上课2-3次，每次1-2小时。1963年，各级民兵组织把学习毛泽东著作，开展向雷锋学习的活动列入政治教育的主要内容。下半年，开展社会主义教育运动，各地民兵有组织地参加该项运动。1964年，根据省军区指示，普遍开展创“五好”民兵班、排、连和“五好”民兵活动。1969年，进行学习修水县黄龙山民兵排、争创先进集体和个人的教育。
1972年，在民兵中进行党的基本路线、战备形势和革命传统教育，组织民兵学习马克思、列宁的著作和毛泽东关于民兵工作一系列指示和中共中央批林整风文件，开展纪念毛泽东关于民兵工作“三落实”指示发表十周年活动。1974年，对民兵进行毛泽东“人民战争思想”的教育，提高民兵战略地位的认识。1976 -1977年，组织民兵学习《毛泽东选集》第五卷和中共十一大文献，根据总政治部关于《民兵政治工作座谈会议纪要》的精神，进行“六个坚持”“六个反对”的教育和开展学雷锋、学“硬骨头六连”活动。
1981年，在民兵中进行坚持四项基本原则的教育，开展建设社会主义精神文明活动和“创先”评比活动。同时，组织广大民兵开展向中越边境自卫反击战作战英雄学习的活动。5月，在九江发电厂观摩、推广民兵组织“一月一课”的经验，推动全区各基层单位民兵月课制度落实。1984年，民兵政治教育内容是进行党的路线、方针、政策教育，爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，处理好国家、集体、个人三者之间关系。1985年，为使民兵工作适应新形势要求，民兵政治教育由“每月一课”改为“每季度一课”。教育形式也从集体上课改为函授教育。1986年，全区民兵党员分批参加整党，基干民兵教育内容为彻底否定“文化大革命”。1987年2月，区人武部以组织全区人武干部和广大民兵学习贯彻中共十三大精神为契机，在全区各基层人武部和广大民兵预备役人员中开展“十提倡、十反对”活动，以基于民兵和民兵干部为重点，培养一批“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）民兵，当年全区评选出“四有”民兵160名。1988年，区成立国防教育领导小组。抓好基干民兵季度课程训练。在落实10%的政治教育课时的同时，突出抓好全民国防观念的教育。1989年，做好民兵订阅报纸杂志工作，以保证民兵政治教育有教材、学习有资料；采取集中授课、函授、刊授和走出去、请进来的办法，使教育内容生动、丰富，形式多样、活泼；落实民兵政治教育内容，开展兵役法等法律、法规教育。
1990年，深入开展“向雷锋同志学习”活动，组织民兵走上街头开展“义务为民服务”，教育民兵、预备役人员争做雷锋式的民兵。1991年，开展党的基本路线教育和《民兵工作条例》学习宣传活动，提高企业依法办民兵自觉性。1993年，根据市场经济发展要求，在民兵政治教育内容、形式和方法上进行改革，探索企业民兵政治工作新路子。1994年，在民兵中开展争当精神文明标兵、社会治安卫兵、经济建设尖兵活动热潮。1996年，区人武部组织国棉一厂女民兵开展岗位练兵劳动竞赛活动。1997年，开展“严守政治纪律，确保政令军令畅通”教育。1998年，开展“顾大局、讲奉献、守纪律”教育，引导干部职工从全局看改革，正确对待利益关系调整，严守纪律，满腔热情地拥护和支持国家和军队各项改革措施，以实际行动为国家和军队的改革和建设作贡献。1999年，开展“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育。探索新形势下党委班子和领导干部队伍建设路子，努力在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强。
2000年，开展机关支部“三讲”教育。2001年，开展学习实践“三个代表”重要思想保持共产党员先进性教育，引导大家不断强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象。2002年，区人武部依据江泽民对军队建设“五句话”总要求和省委、省政府、省军区《关于加强县（市、区）人民武装部建设的意见》制定《人民武装部建设三年规划》；在烟水亭广场举办第一个“全民国防教育日”活动。2003年7月18日，区人武部制定《从严治军教育整顿实施计划》，以教育整顿为手段，帮助干部职工树立安全意识，自觉遵守安全工作各项规定，确保安全无事故。是年11月17 ~19日，组织开展“讲政治、顾大局、守纪律、作奉献”教育，确保部队思想稳定，为完成年度工作任务和体制调整改革打下思想基础。2005年，开展“保持党员先进性”教育。通过学习党员先进性把党员的先进性标准找准；通过深入查找、深刻反思、群众评议、领导谈心，把自己相对于先进性标准不足的问题找准；通过党性分析，把存在问题的根源找准；通过学习教育、组织帮助，把自己的努力方向找准。2006年2月，开展“大力弘扬老区革命精神，忠实履行新的历史使命”为主题的理论学习。7月，开展“树立社会主义荣辱观”教育，引导民兵明确坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么。9月，学习中共中央总书记胡锦涛在《江泽民文选》报告会上的讲话，原原本本学习《江泽民文选》。 2007，相继开展以反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义为重点的社会主义核心价值体系为主题的理论学习教育。
2008年，分季度、分主题开展理论学习教育。第一季度主题为“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”；第二季度“深入贯彻落实科学发展观，提高履行我军历史使命能力”；第三季度为“围绕推进党的建设伟大工程，一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗，一定要刻苦学习，埋头苦干，一定要加强团结，顾全大局”，第四季度为“讲操守、管品行”。
2009年，进行以“培养当代革命军人核心价值观”“爱党爱国爱军队”等理论学习教育。
2010年，围绕以“牢记使命强素质、振奋精神谋打赢”为主题的理论学习。1 1月，参加省军区师团干部网上理论集训暨团以上党委机关第四季度理论学习。
1972年2月，九江军分区在浔召开城市民兵工作现场会。九江国棉一厂，5727厂等7单位作搞好民兵工作的经验介绍。1973年，为加强城市防空力量，在市区10个厂矿单位组建民兵高炮团。1975年8月，市组建12个民兵通信连和1个直属民兵通信营。
1980年4月，九江市民兵高炮团成立。1981年5月，市人武部抽调现役干部6人和辖区专职武装干部20人，在九江化工厂进行民兵组织调整工作试点；6月25日至10月10日，全市开展民兵组织调整工作，将一类预备役的复员、退伍军人全部编人基干民兵。通过整组，全市保留一个高炮团，各企业、事业单位和人数较多的机关则组建民兵营、连、排建制。1982年5月，市人武部在九江发电厂总结民兵工作“三落实”（组织落实、政治落实、军事落实）经验，在全市基层单位落实组织推广。1986年3月至5月底，省军区在浔进行民兵组织调整改革试点。5月2日，区委、区政府印发《关于批转浔阳区人民武装部（关于民兵工作实行“五个纳入”，建立民兵工作责任制的报告）的通知》，要求全区各单位按照中央、省的指示精神，民兵预备役工作纳入党委的议事日程，统一领导；民兵军事训练纳入生产计划，统一调度；民兵政治教育纳入职工教育计划，统一安排；民兵武器管理纳入安全生产计划，统一检查；民兵活动经费纳入企业财务计划，统一开支。是年，浔阳区全面开展民兵组织调整改革，贯彻“减少数量，提高质量，抓好重点，打好基础”方针，调整组建范围，压缩普通民兵数量，扩大专业技术兵比例。同时改进编组方法，配齐配强民兵干部，健全各类工作和活动制度。当年，区人武部被省军区评为“民兵组织调整改革先进单位”。1987年，对全区39个单位的民兵整组工作进行指导与检查，对部分单位的民兵组织进行调整：九江汽车运输公司由人防专业队恢复为高机分队，九江油化厂、区环卫所由人防专业队改为防化专业分队，九江国棉二厂组建1个民兵通信连，九江玻璃纤维厂组建1个营属（三营）指挥排。1988年7月18日至8月5日，进行全区民兵整组工作，理顺专业技术兵与普通兵和各种专业技术兵之间编组关系，调整充实民兵常备班。1989年9月16 -23日，对全区所属单位的民兵整组工作进行检查验收，根据检查组对验收情况的综合评定：优秀单位占13. 5%；良好单位占23%；及格单位占40. 4%；不及格10个，未整组单位2个。12月11 -16日，组织开展全区民兵工作组织、政治、军事“三落实”的全面检查。
1990年2-3月，区人武部协助军分区在九江石化总厂人武部进行为期45天的民兵应急分队组建试点；4月30日，于区内成立市民兵应急营第1、第2连；7月24日至8月底，开展全区民兵整组工作，随后派出5个检查验收小组，对多个民兵单位进行检查，验收面占总数的75. 4%。1991年6月16日，省军区组织召开全省城市民兵工作“三落实”现场经验交流会；会议期间，由各军分区司令员组成的参观团，视察区人武部机关正规化建设和民兵训练基地建设。1992年3月18日，区人武部下发《关于在全区开展民兵连（营）“三落实”达标创先活动的通知》；19日，在九江磷肥厂召开《民兵连（营）“三落实”达标考评细则》试点现场会；1993年8月上旬至9月中旬，开展民兵整组工作，针对当前市场经济体制形势下民兵工作出现的新情况、新问题，严格按照整组程序，确保整组质量，完成“八五”组训规划所规定的任务。1994年7月7日，区人武部发出《关于在民兵中广泛开展争当“三兵”活动的通知》（三兵：精神文明建设的标兵、维护社会治安的卫兵、经济建设的尖兵）；10月13日- 11月25日，组织开展基层人武部和民兵营（连）达标创先考评工作。1995年10月~1 1月，区人武部组织开展基层人武部和民兵营、连达标创先考评工作；1997年初，军分区在浔进行深化城市民兵工作调整改革试点，突出民兵应急分队规范化建设和民兵对口专业分队建设。1998年军分区在区人武部进行民兵组织调整改革。3月，根据九江沿江滨湖地区特点和防汛救援任务的需要，市政府、军分区在浔阳区组建1支由九江石化总厂、九江发电厂和九江港务局3个企业单位基干民兵组成的市民兵应急营舟艇排，装备6艘79式冲锋舟和舷外机；同年，整组浔阳区民兵应急连，由区人武部机关及九江发电厂、九江港务局、九江石化总厂、锁江楼电厂、九江新华印刷总厂、赣北化工厂共同组建；营属警通排由九江化工厂、九江市邮电局共同组建。连部由区人武部机关及赣北化工厂组成；侦察排由九江发电厂、锁江楼电厂组成；工兵排由九江石化总厂、九江发电厂、九江港务局组成；防化排由九江石化总厂、九江新华印刷总厂组成。1999年，全区基层人武部充实一批新生力量，46个基层人武部（其中8个街道人武部），配备第一部长45人（单位党委或行政领导兼），专职武装干部，民兵营、（连）长。各企业人武部下大力抓好民兵专业技术分队建设。结合民兵组织调整改革，以增大高科技含量为突破口，探索民兵专业技术分队的组训方法。进行城市民兵组织调整改革验收，新组建信息、通信、道桥抢修等民兵高技术含量专业分队。
2000年，区直属企业、街道人武部，按照“减少数量、合理布局、突出重点、分类指导”的原则，继续深化民兵组织调整改革，压缩民兵组织规模，科学调整布局，改革编组形式。2001年，按照“减少数量、合理布局、突出重点、分类建设”的总体要求和“压缩一块、稳定一块、扩展一块”的工作思路，对民兵组织建设进行进一步调整。新组建信息、通信、道桥抢修等民兵高技术含量专业分队。针对国棉一厂实行民营改组的实际，3次深入企业调查，为探索企业民营改组后的民兵组织工作积累经验。按照“减少数量、突出重点”的原则和“六多六少”的要求，搞好民兵组织整顿。8月22日，区民兵高炮分队参加军分区组织的集结点验。2002年5 -6月，对8个街道办事处、85个社区和30多个不同类型的企事业单位民兵工作情况进行调研，并在孤溪埂、八角石等3个社区居委会成立民兵连，《中国民兵》第10期对这一做法进行报道。同时，区人武部制作的城市民兵改革多媒体课件和经验材料，在全省城市民兵改革试点工作大会上进行了交流。2003年9月5日，在九江发电厂开展民兵整组试点工作。2004年，落实民兵高炮、导弹、信息技术等特种专业人才继续向街道、社区、私营企业和行政事业单位拓展，在新兴企业、民营企业组建民兵分队6个；在市区重点目标附近组建反空袭作战分队；长江大桥九江段组建道桥抢修、车辆维修、油料保障分队；在非作战重点地区编组动员支前保障分队。2005年按照“编为用、建为战”的原则，科学布局，优化组合，采取保留、压缩、拓展等方法，整合民兵组织。
2006 - 2010年，区人武部加强对预备役干部队伍建设，建立一套规范严格的登记统计制度，与区军转办、民政、公安等有关部门协商，规定军队转业干部必须先到区人武部进行登记，做到与预备役军官联得上，找得到；建立一套有效的管理制度，对预备役军官的教训练做到“五个一”，即每年集中组织一次国防形势教育，每年分层次组织一次军事习武及参观考察活动，每年利用集中、上门、电话或突击性任务等形式对预备役军官在位情况进行一次点验，每年利用“八一”建军节或春节给预备役军官发一封慰问信，每年分片区对预备役军官在地方工作情况作一次问卷调查，及时掌握预备役干部队伍素质情况，搞好动态管理。
第二节军事训练 1952年起，实行冬季训练制度，以民兵干部和基干民兵为训练重点。训练内容以队列、射击、投手榴弹为主，保管使用武器为辅，时间每年100小时。冬训制度于1958年取消。1958年，结合“全民皆兵”、“大办民兵师”运动，掀起群众性练武高潮。对民兵军事训练的要求是：掌握步枪的基本使用技术、掌握其战斗性能，达到人人会放枪、会打仗。
1960年，城市军事训练的重点是：大量培训各种技术兵。武装基干民兵训练，完成步枪，轻、重机枪的第一、第二练习；全民性训练，主要是防空、防原子、防化学武器的训练。1961年，民兵干部训练3 -5天，基干民兵5～7天，技术兵13天。当年，共训练民兵1 080名，训练成绩总评为良好。“文化大革命”开始后，民兵军事训练一度中断。
1973年，以民兵干部、特种技术兵训练为主，着重抓民兵地雷爆破、打坦克和战术课目的训练。1974 - 1977年，坚持劳武结合的原则，根据生产任务和具体情况，开展民兵军事训练，除进行射击、投弹、刺杀、爆破、土工作业等技术训练和战术训练外，还进行打坦克、打飞机、打空降兵，防化学、防原子、防细菌的“三打”、“三防”训练；民兵专业分队进行必要的专业技术训练。仅1977年，九江市（县级市）训练武装基干民兵和排以上干部共5200人。
1980年，本着“压缩训练范围，减少年度训练人数，缩短训练周期，改春训为冬训”的要求，训练重点是民兵干部、武装团属步兵分队，专业技术兵和高炮营、团的民兵，并进行退伍兵的复训。基干民兵每2年为1个周期，训练时间共30天。1981年按中央11号文件要求，基干民兵每年训练15天，2年1个周期，共进行30天的训练。1984年，民兵军事训练均以乡镇、街道、厂矿为单位进行组织，市人武部机关派人指导。1986年，按“突出重点、改进方法、注重实效”的要求，对民兵教育训练规模进行压缩。训练对象主要是民兵干部和专业技术兵。训练形式逐步由乡（镇）和厂（矿）组织过渡到县（区）训练基地集中训练。训练时间由30天改为20天。着重搞好单兵（单手）的技术、战术基础训练以及专业分队的协同训练，注重合格兵员的储备率。1988年，区人武部根据民兵高炮专业分队部分民兵未参加实弹考核的情况，在着眼于提高炮手的实际操作技能、严格执行操作要领、掌握实弹射击技术的基础上，着重抓好班协同和连指挥训练，全面提高参训人员的军事素质和各级指挥员的组织指挥能力。参训各单位落实训练制度，实行按级负责，坚持考核标准，确保训练质量，统筹安排生产和训练，提供训练经费保障。1988年8月28 - 31日，军分区组织区民兵高炮团，按建制分批次在星子县龙溪徐村靶场完成对航模拖靶实弹射击考核，参加考核共3个营、9个连、32个班。1989年，九江军分区按照《民兵军事训练大纲》和省军区《加强民兵、预备役部队军事训练十项措施》，在区进行基干民兵规范化训练试点。结合制止动乱、维护社会治安和抗旱、防洪、护林防火等任务，普遍对民兵应急分队进行3-5天应急训练。人武部领导担任队长，人武部干部70%参与训练工作，与民兵同吃、同住、同训练。按照部队一日生活条令化，训练秩序规范化，平时管理制度化的要求管理民兵军事训练。
1990年，为全省军分区、人武系统培训12.7高射机枪教员，内容为武器常识、分解结合、基本操作要领和教学法。同年，人武部将民兵应急分队训练纳入年度民兵军事训练任务。1993年5月17 - 20日，省军区、军分区组织区民兵高炮团在星子县龙溪徐村对航模拖靶实弹射击考核，19个厂矿企业单位人员组成3个连18个班参加考核。1994年4、5月间，军分区、区人武部在九江石化总厂进行民兵防化分队训练改革试点，经考核优秀率达68%，合格率、储备率均达100%。1995年开始，民兵军事训练重点是干部、民兵专业技术兵和民兵应急分队，并进行强化训练。1997年，民兵军事训练按照“训用一致、突出重点、分类施训、注重实效”的原则进行改革，从过去以基础训练为主，改变为以应用训练为主；从过去以新人队单个人员训练为主，改变为以按建制训练为主。对口专业分队训练时间为3 -5天。步兵分队训练为15天。民兵干部训练，新任职的2年内完成30天的训练。依托民兵技术装备编组的专业技术分队，主要抓好新人队人员的训练，时间不少于15天。全区民兵应急分队训练依照省军区制定的《江西省民兵应急分队军事训练大纲》要求，年度训练时间为15天。完成战备教育、队列、射击、应急常识、治安勤务、捕俘技术等课目，经考核成绩在良好以上。1998年，重点进行民兵舟挺排训练，出动舟艇成建制在八里湖进行为期20天基础训练和抗洪综合实战演练。1999年，贯彻省军区、军分区科技练兵精神和“五个转变”（训练内容重点向新知识、新技能、新装备、新战法转变；训练方法手段向科技原理运用和基地训练、模拟训练、电教影视方向转变；训练方式向部队、院校、科研机构协作化方向转变；训练标准要求向增大科技含量转变；训练保障向以技术保障为主转变）的要求，民兵军事训练基本实现以普通兵为主到专业技术兵为主的转变。进行民兵通信专业技术分队训练试点，对民兵高技术含量专业分队接口补差训练进行有益的尝试和探索。
2000年，集中进行强化军事素质训练，是年8月，区野战指挥通信保障分队参加省军区科技练兵成果演示。9月，民兵高炮分队进行为期20天枪炮训练。2001年7 -9月，区人武部组织民兵桥梁抢修分队对九江长江大桥防护课题进行研讨和实兵演练。各参训单位原则上不少于30人。2005年5月，区民兵防汛应急分队在八里湖进行防汛机动抢险汇报演练，6月11日，中央电视台军事频道给予报道。2006年7月，应急救援舟艇分队60人在八里湖进行训练。10月15 - 28日，区人武部在训练基地和工业园组织高炮训练。2008年5月，组织民兵在训练基地进行民兵军事三项、轻武器分解结构、战术基础动作、敬棍盾牌术训练。2010年4月，区人武部在八里湖设立指挥部，组织应急舟艇分队进行强化训练，省军区检查组到现场检查指导。11月23日- 12月3日，区人武部全体干部参加军分区组织的非战争行动沙盘战术作业。
第三节政治教育 1950年，进行阶级教育，爱国主义和国际主义教育，以及“三反”（反贪污、反浪费、反官僚主义）、“五反”（反行贿、反偷税漏税、反盗窃国家财产、反偷工减料、反盗窃国家经济情报）运动重大意义的教育等。1952年6月，以文化教育为中心，开展扫盲运动。1954年，开展冬季军、政训练，军、政各占50%，政治教育的主要内容：进行民兵“三大任务、八项守则”教育，结合国内外形势，进行各种警务、勤务知识教育。1959年下半年，根据总政治部“关于加强民兵工作”的指示，在民兵组织中开展“五好”评比运动，即“政治思想好、集体生产好、三八作风好、执行任务好、军事训练爱护武器好”。
1960年，结合社会主义教育对民兵进行国防教育，以生产大队或生产队为单位上政治课，利用民兵组织整顿、征兵等时机进行阶段单独“兵”的基本知识教育。1962年6月，结合毛泽东“民兵工作要做到组织落实，政治落实，军事落实”指示，对民兵进行“人民战争”、备战备荒政策、光荣传统及民兵性质等方面的教育。其形式采用每月上课2-3次，每次1-2小时。1963年，各级民兵组织把学习毛泽东著作，开展向雷锋学习的活动列入政治教育的主要内容。下半年，开展社会主义教育运动，各地民兵有组织地参加该项运动。1964年，根据省军区指示，普遍开展创“五好”民兵班、排、连和“五好”民兵活动。1969年，进行学习修水县黄龙山民兵排、争创先进集体和个人的教育。
1972年，在民兵中进行党的基本路线、战备形势和革命传统教育，组织民兵学习马克思、列宁的著作和毛泽东关于民兵工作一系列指示和中共中央批林整风文件，开展纪念毛泽东关于民兵工作“三落实”指示发表十周年活动。1974年，对民兵进行毛泽东“人民战争思想”的教育，提高民兵战略地位的认识。1976 -1977年，组织民兵学习《毛泽东选集》第五卷和中共十一大文献，根据总政治部关于《民兵政治工作座谈会议纪要》的精神，进行“六个坚持”“六个反对”的教育和开展学雷锋、学“硬骨头六连”活动。
1981年，在民兵中进行坚持四项基本原则的教育，开展建设社会主义精神文明活动和“创先”评比活动。同时，组织广大民兵开展向中越边境自卫反击战作战英雄学习的活动。5月，在九江发电厂观摩、推广民兵组织“一月一课”的经验，推动全区各基层单位民兵月课制度落实。1984年，民兵政治教育内容是进行党的路线、方针、政策教育，爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，处理好国家、集体、个人三者之间关系。1985年，为使民兵工作适应新形势要求，民兵政治教育由“每月一课”改为“每季度一课”。教育形式也从集体上课改为函授教育。1986年，全区民兵党员分批参加整党，基干民兵教育内容为彻底否定“文化大革命”。1987年2月，区人武部以组织全区人武干部和广大民兵学习贯彻中共十三大精神为契机，在全区各基层人武部和广大民兵预备役人员中开展“十提倡、十反对”活动，以基于民兵和民兵干部为重点，培养一批“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）民兵，当年全区评选出“四有”民兵160名。1988年，区成立国防教育领导小组。抓好基干民兵季度课程训练。在落实10%的政治教育课时的同时，突出抓好全民国防观念的教育。1989年，做好民兵订阅报纸杂志工作，以保证民兵政治教育有教材、学习有资料；采取集中授课、函授、刊授和走出去、请进来的办法，使教育内容生动、丰富，形式多样、活泼；落实民兵政治教育内容，开展兵役法等法律、法规教育。
1990年，深入开展“向雷锋同志学习”活动，组织民兵走上街头开展“义务为民服务”，教育民兵、预备役人员争做雷锋式的民兵。1991年，开展党的基本路线教育和《民兵工作条例》学习宣传活动，提高企业依法办民兵自觉性。1993年，根据市场经济发展要求，在民兵政治教育内容、形式和方法上进行改革，探索企业民兵政治工作新路子。1994年，在民兵中开展争当精神文明标兵、社会治安卫兵、经济建设尖兵活动热潮。1996年，区人武部组织国棉一厂女民兵开展岗位练兵劳动竞赛活动。1997年，开展“严守政治纪律，确保政令军令畅通”教育。1998年，开展“顾大局、讲奉献、守纪律”教育，引导干部职工从全局看改革，正确对待利益关系调整，严守纪律，满腔热情地拥护和支持国家和军队各项改革措施，以实际行动为国家和军队的改革和建设作贡献。1999年，开展“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育。探索新形势下党委班子和领导干部队伍建设路子，努力在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强。
2000年，开展机关支部“三讲”教育。2001年，开展学习实践“三个代表”重要思想保持共产党员先进性教育，引导大家不断强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象。2002年，区人武部依据江泽民对军队建设“五句话”总要求和省委、省政府、省军区《关于加强县（市、区）人民武装部建设的意见》制定《人民武装部建设三年规划》；在烟水亭广场举办第一个“全民国防教育日”活动。2003年7月18日，区人武部制定《从严治军教育整顿实施计划》，以教育整顿为手段，帮助干部职工树立安全意识，自觉遵守安全工作各项规定，确保安全无事故。是年11月17 ~19日，组织开展“讲政治、顾大局、守纪律、作奉献”教育，确保部队思想稳定，为完成年度工作任务和体制调整改革打下思想基础。2005年，开展“保持党员先进性”教育。通过学习党员先进性把党员的先进性标准找准；通过深入查找、深刻反思、群众评议、领导谈心，把自己相对于先进性标准不足的问题找准；通过党性分析，把存在问题的根源找准；通过学习教育、组织帮助，把自己的努力方向找准。2006年2月，开展“大力弘扬老区革命精神，忠实履行新的历史使命”为主题的理论学习。7月，开展“树立社会主义荣辱观”教育，引导民兵明确坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么。9月，学习中共中央总书记胡锦涛在《江泽民文选》报告会上的讲话，原原本本学习《江泽民文选》。 2007，相继开展以反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义为重点的社会主义核心价值体系为主题的理论学习教育。
2008年，分季度、分主题开展理论学习教育。第一季度主题为“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”；第二季度“深入贯彻落实科学发展观，提高履行我军历史使命能力”；第三季度为“围绕推进党的建设伟大工程，一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗，一定要刻苦学习，埋头苦干，一定要加强团结，顾全大局”，第四季度为“讲操守、管品行”。
2009年，进行以“培养当代革命军人核心价值观”“爱党爱国爱军队”等理论学习教育。
2010年，围绕以“牢记使命强素质、振奋精神谋打赢”为主题的理论学习。1 1月，参加省军区师团干部网上理论集训暨团以上党委机关第四季度理论学习。
