九江市图书馆

1992年底，全市合同制工人总数52612人，其中市直29086人，各县(市、区、山)23526人，各级鉴证机构共鉴证合同制工人49498人。对全民企业、事业、机关、人民团体劳动合同制工人签订的合同（包括续订的合同）和临时工、季节工、农民轮换工以及个体工商招用的工人签订的劳动合同，一律实行鉴证。1993年，劳动合同鉴证执行新的收费标准。市劳动局规定，将乡镇企业、集体企业、私营企业、三资企业纳入劳动合同鉴证范围。统一使用省劳动厅制定的劳动合同文本。1994年，16家企业实行全员劳动合同制度试点工作。1995年，对全市辖区内所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者实行劳动合同制度，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的工人，也依照劳动法订立劳动合同。至12月31日，市属国有集体企业1617户21.5万人，实际签订合同21.4万人，签订率99.5%；省属、中央企业347户9.8万人，实际签订合同305户8.4万人，签订率85.5%；农垦单位74户4.1万人，实际签订合同67户3.6万人，签订率87.8%；三资企业310户0.94万人，实际签订合同211户0.57万人，签订率60.2%；劳动服务企业430户0.7万人，实际签订合同412户0.6万人，签订率86.7%；行政事业单位1892户1.9万人，实际签订合同1858户1.7万人，签订率91.2%。1996年1月26日，省劳动厅转发劳动部《关于印发集体合同规定的通知》，全市开展集体协商签订集体合同试点工作。各县（市、区、山）完成非国有企业和国有企业集体合同试点2个，全市共有45家企业推行集体劳动合同试点工作。修水县人事劳动局劳动合同“三合一”管理方法在全省推广，即：鉴证花名册、职工登记卡、劳动合同台账三合一，做到“依法签约、造册鉴证、按册建卡、凭卡人账”。重点推进乡镇企业、外商投资企业、私营企业和个体经济组织的劳动合同鉴证工作。至年底，全市4521家用人单位共有4140家实行劳动合同制度，占用人单位总数的90%：签订劳动合同的职工324959人，占应签职工总数85%。其中，国有企业签订劳动合同155144人，集体企业签订劳动合同47118人，行政事业单位签订劳动合同15477人，农垦企业签订劳动合同24381人，劳动服务企业签订劳动合同5343人，三资、私营企业签订劳动合同3229人，并建立劳动合同管理台账。1997年，在全面鉴证劳动合同的基础上，按系统分单位建立劳动合同台账，全市共建立劳动合同台账2084个。1999年，按照省劳动厅下发的《关于对国有企业下岗职工劳动合同鉴证免收鉴证费的通知》，全市对下岗职工劳动合同鉴证免收鉴证费，不再为劳动合同已到期的下岗职工续订新的劳动合同鉴证。
  2006年，市劳动和社会保障局制定《九江市劳动合同制度三年行动计划实施方案》，督促补签劳动合同8.88万人。下发《关于推进企业签订女职工权益保护专项集体合同工作的通知》，向全市企业转发《江西省女职T权益保护专项集体合同》。2007年11月9日，市劳动合同鉴证取消。2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》出台，劳动保障部门制定《九江市贯彻实施（劳动合同法）工作方案》，开展劳动合同法宣传、培训、指导和监管工作。组织人大常委会委员，市、县级政府相关部门负责人参加劳动合同法培训班。通过商会组织企业进行宣传教育。2008年4月15日，《中国劳动保障报》报道九江做法。
  6-9月，市劳动和社会保障局针对劳动合同法贯彻执行情况开展专项检查，下发《关于开展贯彻落实劳动合同法监督检查活动的通知》，全市共检查用人单位2290家，涉及劳动者44.7万人，责令补签劳动合同11.8万人。2009年3～5月，全市开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，督促2108家用人单位与63320名农民工签订劳动合同。开展集体合同制度五年覆盖“彩虹计划”。2010年8月，市人力资源和社会保障局制订《九江市全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划实施方案》，推广建筑业、制造业、采掘业、餐饮业和非全日制用工简易劳动合同示范文本。至当年年底，全市在岗职工签订劳动合同363455人，劳动合同签订率98.50%。其中，农民工153099人，农民工劳动合同签订率92.58%;区域性行业性集体合同签订28个；企业集体合同签订37个。