九江市图书馆

1992年，深化职工待业保险制度改革，做好扩大职工待业保险范围、提高职工待业保险基金收缴比例调查和试点工作。管好用好转业训练和生产自救经费，提高“两费”使用效益，增加就业岗位，安置待业职工。1993年，抓好待业保险基金收缴、管理和使用，提高待业保险基金收取率，加强待业保险基金监管确保基金安全。1995年，全市应收缴总额比1994年提高近l倍，实际收缴额比1994年增加214.3万元，增长率为88%；扩大覆盖面，县以上大集体企业和三资企业新增投保单位98个，增加参保人数14333人，分别比1994年增加1.5倍和10倍；向92家企业、11506名职工发放救济金58.4万元，为14名失业职工发放救济金。1997年，加大失业保险工作力度，改进收缴办法，实行银行托收与上门征收相结合，以上门收缴为主；全市共发放失业保险救济金216万元，扶持困难企业93家，救济失业和下岗职工9518人，支付转业训练费264万元，培训4500人次；组织开展“9-12全国社会保险宣传日”活动。1998年，用足用好失业保险金，尽力扶持下岗职工再就业。市局培训按每人每月90元标准，给予培训下岗职工补贴。对部分基地和大中型企业，根据需要拨付专项扶持资金10万元。1999年，大力开展政策宣传活动，为实施《失业保险条例》创造良好社会氛围。扩大依法征缴失业保险金力度，切实做好扩大失业保险的登记和申报工作。全市共完成扩面单位204家，增加投保22000人，增收保险金98万元，其中市直新增投保单位58家共5168人，增收失业保险金23万元。
  2000年，以贯彻《江西省实施（失业保险条例）办法》为契机，依法行政，开展失业保险扩面征缴和清欠工作：开展全国社会保障宣传日活动，编印4000多册《失业保险政策汇编》发送各单位；实行收支两条线、专户储存、专款专用；充分发挥失业保险作用，全年为440名失业职工发放失业救济金40多万元，支付失业职工转岗培训补助费和失业职工职业介绍补助费共计50多万元。2002年，成立工作督促落实小组，对全市失业保险工作进行督促检查，抓好事业单位参保工作；对全市动用失业保险基金进行全面清理，收回3.6万元。对无法收回的670万元按程序报省劳动和社会保障厅批准核销。对各县市区的失业保险基金进行检查，对检查中发现的问题及时进行纠正和整改。2004年，超额完成目标任务，比2003年增收失业保险费1000余万元。创新“以发放促征缴”之路，鼓励失业人员自主创业和自谋职业，同意一次性领取失业保险金，从而弥补其创业资金不足。全年全市为820名失业人员发放失业保险金135万元。筹集下岗职工生活保障社会筹集部分资金950万元，促进就业和再就业工作。
  2006年，对企事业单位的缴费基数全面开展审核工作，规定企业单位的缴费基数不低于同期参加养老保险缴费基数，事业单位缴费基数不低于同期参加医疗保险缴费基数，从而使缴费基数平均增长10%;在全市范围内第一次建立失业保险个人缴费记录，并全部纳入计算机管理；为自主创业人员提供免费培训、免费职介、小额贷款等系列服务，为15名失业人员一次性发放失业保险金11万元；从市本级失业保险基金历年结余中调剂1500万元，用于国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作。2007年，加大对改制企业失业保险费清欠力度。凡是改制破产企业，各级就业服务机构主动参与，提前介入，加强与有关部门协调，使清欠工作取得较好成效，其中市本级清欠410万元。全年为980人按时足额发放失业保险金326万元，保证失业人员基本生活。2008年，结合在全市范围内开展贯彻落实《劳动合同法》监督检查活动，推动失业保险费的扩面征缴；开展对失业保险缴费基数专项审核，使缴费基数普遍提高到100-/0～20%；建立失业保险个人缴费记录，有198家单位、33300多人的缴费资料录入计算机专用软件管理，逐步实现失业保险实名制。2009年，落实企业部分军队退役人员的失业保险待遇，全年为419名“参战人员”发放失业保险金190万元。从失业保险基金中给予16家困难企业岗位补贴296万元、社保补贴448万元。
  2010年，落实企业部分军队退役人员失业保险待遇，市本级为439名“参战人员”发放失业保险金180万元。从失业保险基金中给予10家困难企业社会保险补贴和岗位补贴1496万元。
  [=此处为表格（1991～2010年全市失业保险参保缴费一览）=]