九江市图书馆

20世纪80年代末始，全市大力开展劳务输出。1992年，市劳动局制定《九江市劳务输出管理暂行办法》。1995年，按照劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》，市、县劳动部门对农村劳动力流动就业实行“证、卡”管理。2005年，废止《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》及相关文件，清理和取消对农民跨地区就业和进城务工歧视性规定和不合理收费。同年，市成立农村劳动力转移工作领导小组。2006年．都昌县徐埠镇、修水县上奉乡被列为省级劳务输出工作示范县、乡。
  2006年始，将就业工作由主要关注城镇下岗失业人员再就业，向统筹做好城乡就业工作转变，使农村劳动力享受与城镇求职人员同等就业服务，创造公平就业环境，促进公平就业。采取“订单式”“定向式”“特色班”和“校企合作”“乡企合作”等形式开展农村劳动力职业技能培训工作（“金蓝领工程”），将“富余劳动力”“订单培训”“企业用工需求”有机结合起来，推行“招工、培训、就业”三位一体]二作模式，实现招工与培训有机结合，促进培训机构与工业园区用工进行有效对接。2007年，市政府制定《九江市农民工工作领导小组工作规则》，启动“两个合同、三个台账”工作，促进农村富余劳动力就近就地就业。2009年，市成立返乡农民工就业创业工作领导小组，形成返乡农民工就业创业工作相互协调、各司其职、齐抓共管、互相联动的工作机制。按照《关于鼓励和支持返乡农民工就业创业的意见》精神，市直59个成员单位出台配套实施细则，制定一系列的扶持政策，仅劳动保障部门制定的促进返乡农民工就业创业的优惠政策就达36项。
  2010年2月9日，在德安县举办“决战工业2000亿市县（区）联动招聘大会”，提供岗位1.4万个，现场录用520人。通过《九江日报》发出致全市外出务工人员的一封信，引导外出务工人员返乡就业创业。为各类创业人员举办开业指导、政策咨询等活动，完善“订单式”“定向式”“校企合作式”培训模式。在全市开办“女当家”贷款业务，发放妇女创业贷款17788万元，直接扶持4001名妇女创业，带动就业15727人。为进城创业的农民发放小额贴息贷款2100万元，直接扶持102名农民创业，带动300人就业。扶持劳动密集型小企业，全年共为23家小企业融资4110万元。同时，启动“决战工业2000亿促进工业园区对接服务年”活动，促进农民工返乡就业就近就地转移。全年共开展各类招聘活动265场，为园区企业招聘员工47980人。