九江市图书馆

1991年，机关事业单位每周日休息1天，为公休日，全年共52天；元旦休息1天，五一国际劳动节休息l天，国庆节休息2天，春节休息3天，此为法定节假日，共7天。1995年起，实行双休日，即每周的星期六、星期日休息2天，全年公休日为104天。1999年，国家对法定节假日安排进行调整，将“五一”“十一”放假天数分别由1天和2天增加到3天，国家法定节假日由7天增加到10天。2007年底，国家对节假日再次进行调整，从2008年起，增加“清明节”“端午节”“中秋节”3个传统节日，将“五一国际劳动节”的放假时间由3天改为1天，法定节假日总天数增加到11天。
  年休假 1991年，《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》规定：各级党政机关、人民团体、事业单位（不含享受寒暑假的单位）参加工作满五年以上的正式职工可享受年休假待遇。具体假期如下：参加工作满5年不满15年者，每年休假7天（不含假期内的公休日和法定节假日，下同）；参加工作满15年不满25年者，每年休假10天；参加工作满25年以上者，每年休假14天。2008年1月1日施行的《国务院职工带薪年休假条例》对享受年休假待遇的条件和年休假假期作了新的规定。机关、团体、企业、事业单位（不含享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的单位）等单位的职工连续工作1年以上的可享受带薪年休假。具体假期为：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天：已满20年的，年休假15天。《国务院职工带薪年休假条例》还规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工及工资收入的300%支付年休假工资报酬。
  探亲假享受探亲假的条件：探配偶的条件：1991年以来，凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。探父母的条件：凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与父亲或母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
  探亲假期：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天；两年给假一次的，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假假期包括休假期间的公休假日和法定节假日在内。
  产假、哺乳假正常分娩者，产假90天。其中产前休假15天。晚育的增加产假30天，并给予男方护理假10天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满3个月施行计划外生育补救措施的，休假25天，怀孕3个月以上施行计划生育补救的，休假42天；怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间基本工资、补贴照发，福利待遇不变，不影响晋级、调整_工资。
  有不满l周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人T喂养）的时间，每次30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
  病假病假假期及待遇：病假在两个月以内的，按本人基本工资发给；病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发；工作年限满10年的，按本人基本工资发给。病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的70%计发：工作年限满10年和10年以上的，按本人基本工资的80%计发。
  享受病假待遇的相关问题：获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准书，可以适当提高。符合离休条件的在职干部，病假期间工资照发。工作人员在病假期间，继续享受所在单位生活福利待遇。工作人员病假期间享受病假生活待遇，应省医疗机构证明并得主管部门批准。 婚假根据《婚姻法》以及《江西省人口与计划生育条例》规定，职工结婚可以享受以下待遇：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，除享受国家规定的假期外，增加婚假15天。婚假假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
  丧假职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。假期根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予1-3天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。假期工资照发，车船费自理。