九江市图书馆 二、择优选调
| 内容出处： | 《九江市志（1991-2010）第四册》 图书 |
| 唯一号： | 140520020210002695 |
| 颗粒名称： | 二、择优选调 |
| 分类号： | D035 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 2007年，市委组织部、市人事局出台《九江市市直机关、事业单位补充工作人员暂行规定》，对事业单位补充工作人员公开招聘范围作出规定：市直机关、事业单位补充工作人员，除国家政策性安置外，一般应采用考试选调方式。同年，全市首次开展事业单位在职调动人员面向社会公开招聘工作，按照“公开、公平、公正”原则，考选工作首次参照事业单位招聘大中专毕业生做法，在市人事部门全程监督指导下，统一组织笔试确定入围人员名单，再由主管部门组织面试，经公开考试选调，为市直中小学选拔57名在职优秀教师充实到教育第一线。 |
| 关键词： | 人事管理 择优录用 |
内容
2007年，市委组织部、市人事局出台《九江市市直机关、事业单位补充工作人员暂行规定》，对事业单位补充工作人员公开招聘范围作出规定：市直机关、事业单位补充工作人员，除国家政策性安置外，一般应采用考试选调方式。同年，全市首次开展事业单位在职调动人员面向社会公开招聘工作，按照“公开、公平、公正”原则，考选工作首次参照事业单位招聘大中专毕业生做法，在市人事部门全程监督指导下，统一组织笔试确定入围人员名单，再由主管部门组织面试，经公开考试选调，为市直中小学选拔57名在职优秀教师充实到教育第一线。
知识出处
《九江市志（1991-2010）第四册》
出版者：方志出版社
本志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照国务院《地方志工作条例》和《山东省地方史志工作条例》要求，力求全面、 系统、客观地记述1991年-2011年济阳县自然、经济、政治、文化和社会发展状况。
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