1992年1月景德镇市100家国有企业推行工资总额同经济效益挂钩

知识类型: 事件
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知识出处: 《景德镇年鉴1991-1992》
唯一号: 140432020210002341
事件名称: 1992年1月景德镇市100家国有企业推行工资总额同经济效益挂钩
文件路径: 1404/01/object/PDF/140410020210000002/001
起始页: 0386.pdf
事件类型: 社会事件
起始时间: 1992年1月
发生地点: 景德镇市

事件描述

1992年1月起,对有较多结存效益工资的挂钩企业,给予一次性固定升级,效益一般的升半级,效益差的不升级。此次,共升级46550人,月增资651700元。至1992年底,全市有100户50072人实行多种形式的工效挂钩.工效挂钩分总挂总提、分挂分提、工资总额包干等形式,根据不同行业的不同特点,采用不同的指标挂钩;挂钩指标分上缴税利、实现税利、实物工作量、工资含量等,企业全部采用复合指标挂钩。

知识出处

景德镇年鉴1991-1992

《景德镇年鉴1991-1992》

出版者:中共中央党校出版社

《景德镇年鉴》(1991~1992年)的正式出版,是我市社会科学领域的一项重大成果,是我市年鉴编撰的开卷篇。捧卷细读,收益不浅。深感广大编撰人员工作的艰辛,实可为敬;深获经验教训之心得,应为可喜;深受改革与开放实践之启迪,大为可贺。

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