景德镇市图书馆

【宣传、学习《劳动法》】 1994年7月5日，八届全国人大常委第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，并决定于1995年1月1日起施行。为认真学习和宣传好《劳动法》，市劳动人事局根据上级劳动部门的统一布置于12月12日至12月18日开展了《劳动法》宣传周活动。在活动周中，副市长程长相代表市政府发表了宣传《劳动法》的电视讲话。同时还通过《劳动法》咨询日、宣传车、黑板报、书面知识智力竞赛等各种形式对《劳动法》进行了大张旗鼓的宣传。
  【开展劳动用工大检查】 于5月6日至6月25日，在全市范围内开展了劳动用工情况大检查。检查的范围是城镇各种经济类型的企业，重点是私营企业、外商投资企业。通过大检查，查处和纠正了一些违反劳动法律法规的行为，维护了企业职工的合法权益。
  【坚持德才兼备原则，择优录（聘）用干部】 市劳动人事局严格按照干部德才兼备的原则，经过考核录用干部，对应录（聘）人员的“德、能、勤、绩”四个方面进行了详细考核，为公、检、法三家录用人民警员33人；从优秀村干部中选拔27人为乡镇机关聘用干部。这一举措不仅有助于调动村干部的工作积极性，更重要的是为干部队伍输送了新鲜血液，优化了干部队伍结构。
  【劳动争议仲裁】 为了更好地协调和处理劳动关系，市劳动人事局加强了劳动争议仲裁工作的宣传力度和广度，发放国务院关于《企业劳动争议处理条例》图释150份，深入企业、街道进行宣传。为减少因劳动合同而发生的劳动纠纷，全年共鉴证合同制工人劳动合同652件，临时工劳动合同345件，外资企业劳动合同48件。全年共裁处劳动争议案3件，其中维护劳动者权益的2件，维护企业权益的1件。
  【强化工矿企业劳动保护和安全监察】 1994年，市劳动人事局继续认真贯彻执行《矿山安全法》和《江西省劳动保护条例》。为了强化安全生产意识，全年共举办各类专业培训班6期，培训432人次。全年还监检锅炉87台次，检查测试有毒气网点30多个，检测厂内使用的机动车辆20台次，机电设备接地保护装置80余个点。矿山安全监察方面共查出事故隐患310余条。为了加强对小煤矿的治理整顿，制定了《乐平市矿山安全管理暂行办法》，并经市政府第26次常务会议审议通过，付诸实施。
  【机关、事业单位工资套改工作】 1994年1月底，江西省人民政府《关于贯彻实施机关、事业单位工作人员工资制度改革方案有关问题的通知》下达以后，市劳动人事局组织各机关单位的财务人员认真学习了《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［1993]79号）、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［1993]85号）和江西省人民政府、省人事厅关于贯彻执行国务院《机关、事业单位工作人员工资制度改革方案》有关问题的通知（赣府发［1994]5号和赣人薪发［1994]2号），并且举办了以工资套改具体运作办法为内容的学习班，使参与套改工作的同志具体掌握了实施套改工作的方法和程序。
  第二步是对全市机关、事业单位所有工作人员的工作年限、职务及任职时间、工种和职级进行准确无误的考核。市劳动人事局在完成此项任务的过程中，配合市委组织部（副县级以上干部由景市市委组织部核定）和各主管部门做了大量的工作，确保了工资套改工作的顺利进行和按时完成任务。
  此次工资套改总人数为11627人，人均增资83.10元，其中增资最高的达678.10元，最低的为35元。
  与此同时，市劳动人事局还根据赣薪［1994]3号文和5号文件精神规定，协助市域内91家企业单位为18896名干部职工进行了调资增资工作。
  【举办厨师培训班】 市就业局转变工作职能，立足为社会服务，为企业服务，于4月、12月先后举办了两期厨师晋级考试培训班，共有51人参加培训。经过理论考试和实践操作考核，由市工人技术考核委员会审核批准，有6人为一级厨师，5人为二级厨师，40人为三级厨师（其中有5名女性）。同时，培训班还为驻乐部队培训了二级厨师1名，三级厨师14名。
  【就业一条街破土动工】 为解决待业青年就业难和合理安置部分富余职工，市就业局多方筹措资金在市人武部东侧兴建建筑面积1080平方米的就业一条街。10月10日该工程破土动工。这是市就业局“再就业工程”总体规划的一部分。整个就业一条街工程将于1995年9月全部竣工交付使用。（以上由李建华供稿）