吉安市图书馆

【概况】吉州区劳动监察局为吉州区人力资源和社会保障局的副科级内设机构，截至2014年底有专职劳动保障监察员4人。2013~2014年，大力宣传劳动保障法律、法规和规章，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报和投诉，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益行为。2014年，被评为江西省劳动保障监察工作先进单位。
  【加大劳动保障法律法规宣传力度】通过举办政策咨询宣传活动、送法上门等方式，加大对《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》等法律法规的宣传力度，提高企业和职工的法律观念和维权意识，两年共免费派发宣传资料1万多册。
  【全面推行劳动保障监察网格化管理】通过科学划分网格、建立用人单位劳动保障信息数据库、落实劳动保障监察协管员等措施，率先在全市建立起以区、街道（乡镇和工业园）、社区（行政村）为单位的三级劳动保障监察网格化管理新模式，实现对用人单位的信息化、网格化、动态化管理。
  【加强劳动监察执法工作】以违法案件查处为重点，专项检查与日常巡视相结合，先后开展整顿人力资源市场秩序、拖欠农民工工资治理行动、整治非法用工打击违法犯罪专项检查、农民工劳动合同签订"春暖行动”。两年共检查各类用人单位400多户；督促补签劳动合同4000余份；追回拖欠工资572万元，其中农民工工资546万元。
  【推进劳动人事争议调解仲裁体系建设】贯彻落实"预防为主、基层为主、调解为主”的方针，加快推进"仲裁机构实体化、人员专业化、办案标准化、运作规范化、工作信息化"建设，高标准建设的区劳动人事争议仲裁庭已全面投入使用。两年共受理各类劳动争议案件87起，结案73起，涉及职工当事人1。1人，涉案金额80余万元。