吉安市图书馆

2015年，全市离退休干部31726人，其中：离休干部633人，退休干部31093人。
  老干部思想政治工作有新成效。继续坚持和完善老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、参观学习等制度。召开老干部迎春茶话会和经济社会发展情况通报会，市委、市政府主要领导和分管领导向老同志通报2014年全市经济社会发展情况和2015年市委工作部署。组织老领导参观考察全市现代农业产业化发展情况和市中心城区重点民生工程。加大走访慰问力度，市、县两级都先后组织开展元旦、春节期间和纪念抗战胜利70周年以及跨省易地安置离休干部等走访慰问活动，深化离休干部“民情家访”活动，经常性地上门走访看望老干部和生病住院老干部以及老红军、抗战老干部遗属、特困离退休干部，开展为市直老红军、市四套班子老领导上门祝贺生日活动。办理并协调有关部门处理落实老干部的来信来访。
  老干部政治生活待遇有新提高。提高离休干部医药费统筹标准和离休干部及退休保健对象医保个人账户金额。组织开展离休干部有关待遇落实情况和离休干部医药费保障机制运行情况督查和迎检工作。做好提高部分离休干部医疗待遇有关材料上报工作，全市2名离休干部提高为享受副省级医疗待遇，6名离休干部提高为享受按副省长级标准报销医药费。加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作，确保全市国有改制和破产企业离休干部安置、管理、待遇、服务工作“四到位”。组织开展对老红军、抗战老干部遗孀的调查摸底工作并进行走访慰问。向市财政争取市本级离退休干部解困资金增加到每年20万元；组织开展对易地安置和易地居住离休干部调查摸底，分组走访慰问。做好老红军服务工作，为老红军提供二十四小时亲情化服务，每月上门为老红军老干部送工资及医药费，确保老红军看病用车随叫随到，加强与医保处、市中心医院的联系，保障老红军的医疗待遇落实到位。向有关部门反映老红军、老红军遗孀生活中的困难，帮助解决老红军、老红军遗孀的诉求。
  老干部党建工作有新举措。组织开展评选、表彰全市“十佳离退休干部党支部”“十佳老干部”活动。组织老干部开展“我看十八大以来的变化”活动并向市委汇报开展情况，市委书记王萍作出批示，市委参阅件第9期原文予以刊登。加大离退休干部党支部书记学习培训力度，举办市直单位离退休干部党支部书记培训班，组织基层离退休干部党支部书记参加省局组织的学习培训。井冈山市通过优化离退休干部党支部班子，健全完善各项管理制度，组织老干部党支部书记参加全省离退休干部党建工作培训班和井冈山市委党校举办的专题学习班等，老干部党建工作水平明显提升。万安县把离退休党支部建设工作列为基层党建工作的重要内容，在加强组织指导的同时，投入1万元改善基层老干部支部办公条件。永新县把改善离退休党员干部学习、活动环境作为老干部工作的突破口，投入6万元重点抓好莲州乡、芦溪乡、高溪乡和台岭乡等离退休党支部活动阵地建设。
  老干部工作调研和宣传有新成果。开展以离退休干部党建工作、国有改制破产企业离退休干部服务管理问题研究、离退休干部队伍差异化需求研究、建国初期参加革命工作退休干部现状调查与研究等为主题的调研活动。制定吉安老干部工作网站管理办法，完成局属单位子网站建设。健全老干部工作信息队伍，积极组织全市老干部参与省局《老友》举办的以“家族家风家训”和“为党的事业增添正能量”为主题的征文活动。在《井冈山报》开辟“余热辉映党旗红”专栏对获全国、全省和全市表彰的离退休干部先进集体、先进个人的先进事迹进行重点宣传，联合其他部门推出的先进典型毛秉华荣获第五届全国道德模范—全国助人为乐模范。
  老干部学习活动阵地有新发展。优化场地配置，新增两个乒乓球室，争取到市财政专项资金5万元整修门球场，为老干部休闲娱乐提供更好场所。吉州区将原区建设大楼三楼600余平米房产无偿划拨给区老干部活动中心，并安排专项资金70余万元改造和装修；吉水县将原县委党校用地划拨用于新建老干部活动中心，并将该项目列为2015年全县重点建设项目；青原区开展乡镇老干部活动室达标创优活动，确保基层老干部活动室设施有活动器材、有学习资料、有经费保障、有专人管理，完善管理制度，建立“四个一”党员活动日，即每月过一次组织生活、集中学习一次、听一次工作汇报、缴纳一次党费。市老年大学开设专业31个，开班数跃增到94个，学员人次达3251人次。为解决老年大学教学场地紧张的难题，市委、市政府主要领导及时回应老同志的诉求，正式下发吉府办抄字〔2015〕31号抄告单，明确原市交通大厦调剂给市老年大学使用。全市老年远程教育受益人群突破10000余人次。峡江县投入5万余元新添11台电脑，更新电脑桌，并在峡江县委组织部的支持下与北京东方银龄远程教育网络搭建老干部学习平台。井冈山市老年远程教育实现乡镇老年学校全覆盖，11月召开的全国老年远程教育工作年会上，井冈山市被评为全省唯一的全国老年远程教育示范区。