劳动关系管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吉安市年鉴 2015》 图书
唯一号: 140320020220007588
颗粒名称: 劳动关系管理
分类号: F249.26
页数: 1
页码: 310
摘要: 本文记述2014年,吉安市劳动关系管理的具体情况,主要包括提高企业用工合同签订率、积极构建和谐劳动关系。
关键词: 吉安市 社会保障 劳动关系管理

内容

【提高企业用工合同签订率】 加大对园区企业、劳动密集型中小企业和非公有制企业实施劳动合同制度的指导,切实提高劳动合同签订率和履约质量。全市企业劳动合同签订率达94%以上,农民工劳动合同签订率达到75%以上,同比上年同期分别增长1个点和2个点。
  【积极构建和谐劳动关系】 参与省级劳动关系和谐企业创评有成效。吉安长运股份有限公司等4家企业被评为省级劳动关系和谐企业。市协调劳动关系三方会议下发《关于开展创建市级劳动关系和谐企业与工业园区活动实施方案》,2014年12月,经组织各县(市、区)三方会议办公室申报、评审、公示,市协调劳动关系三方会议通报表彰12家市级和谐劳动关系企业,在此基础上选择一批和谐劳动关系企业上报省协调劳动关系三方会议表彰。

知识出处

吉安市年鉴 2015

《吉安市年鉴 2015》

出版者:中华书局

本年鉴记述了2014年度吉安市自然、政治、经济、军事、文化、社会等各方面的基本情况。

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