吉安市图书馆

【概况】 2014年，鉴于机构人事变动和工作需要，及时发文调整吉安市劳动人事争议仲裁委员会组成人员。全年全市两级劳动人事争议仲裁机构受理立案劳动人事争议案件578件，案外处理260件，涉及劳动者人数970人，审理结案530件（含去年结转案件），结案率为92％，涉案金额2130万元。其中，裁决结案209件，调解结案315件，其他方式结案6件，调解结案率达62％。市本级受理立案60件，结案57件，到期结案率为95％。审理结案的案件已全部整理归档，案件整理归档率为100％。
  【加强基层调解组织建设】 积极推进劳动人事争议预防调解工作，全市建立劳动争议预防调解组织410个，主要是依托乡镇街道劳动保障所、工业园区管委会加载调解职能，还在一些较大规模企业建立调解组织，部分事业单位主管部门也建立人事争议调解组织。全市有专兼职调解员870多名。调解组织坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的工作原则，在处理劳动人事争议中发挥了较好作用，劳动争议案件70％在调解阶段化解。