吉安市图书馆

按照中央编委及省编委关于开展机构和人员编制核查、全面推行机构编制实名制管理工作部署，采取市县统一部署、分级组织、同步实施的方式积极开展相关工作。及时制定印发方案，组织单位认真开展自查自纠，联合组织、人社、财政等部门进行审核汇总、实地核查，录入全省数据库，全面摸清机构和人员编制底数。扎实推进机构编制统计和实名制管理工作，实现实名制系统省市县全覆盖。坚决落实财政供养人员只减不增要求，按照控制总量、盘活存量、动态调整、有减有增的原则，加强和改进机构编制管理工作。认真执行“三个一”审批制度，严格控制增量，规范进人核编，禁止超编进人和严控人员逆向流动。强化机构编制“红线”意识，对机构编制违规违纪行为敢于动真碰硬。持续抓好机关事业单位超编整治工作，落实责任、强化问责，督促各地按计划完成消化工作。将机构编制检查纳入党风廉政考评体系、领导干部经济责任审计体系工作内容。积极配合相关部门做好清理超职数配备干部、“吃空饷”等工作。