中国农业银行股份有限公司吉安分行

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吉安年鉴2014》 图书
唯一号: 140320020220006412
颗粒名称: 中国农业银行股份有限公司吉安分行
分类号: F832.33
页数: 3
页码: 274-276
摘要: 本文记述的是2013年中国农业银行股份有限公司吉安分行概况、零售业务转型、支持地方经济建设、“三农”及县域业务发展、夯实经营发展基础等情况。
关键词: 农业银行 吉安市 分行

内容

【概况】 2013年有机构网点78个,员工1354人。年末人民币各项存款余额256.31亿元,较年初增加29.22亿元,各项贷款余额95.01亿元,较年初增加14.41亿元。不良贷款余额及占比分别较年初下降2960万元和0.49个百分点。实现中间业务收入1.59亿元,同比增收0.22亿元,实现拨备前利润5.48亿元,增幅达36.81%。
  【零售业务转型】 年内,稳步推进零售业务转型,以综合营销活动为载体,在年内有序开展“春天行动”、“激情仲夏”、“赢在金秋”三大零售业务综合营销活动的基础上,积极推动“理财产品争霸赛”、“乡镇网点保本理财产品PK赛”、“个人贵宾客户产品交叉销售率提升PK赛”等活动,在全行掀起浓厚营销热潮。以加快网点转型为重点,不断推进电子化建设步伐,2013年共完成网点软转型10个,新增自助银行11个,新布放ATM机26台,CRS机34台,多媒体自助终端26台。以贵宾客户服务为核心,通过开展理财沙龙、电影活动月、“羽动吉安农行伴你成长”贵宾客户羽毛球俱乐部等活动,进一步丰富贵宾客户体验。分行营业部理财中心于9月开业,标志着贵宾客户服务再上新台阶。
  【支持地方经济建设】 农行吉安分行深化银政、银企合作,积极服务地方实体经济,主动对接辖内重点项目,9月参加江西省(吉安市)工业企业银企对接签约会,签约合作协议14份,签约金额达6.74亿元,涉及电子信息、生物制药、机械制造、冶金、化工等产业。年末法人贷款余额37.33亿元,较年初增长4.17亿元,全年累计投放法人贷款21.87亿元,以实际行动贯彻落实振兴赣南原中央苏区经济战略,重点支持原中央苏区交通、能源、水利等基础设施项目建设,助力井冈山文化旅游产业发展。扶小助微,重点支持小水电、电子、房地产、商品流通市场等重点行业和特色产业,年内新拓展小微企业客户29户,新增小微企业贷款3.02亿元,占全部法人贷款增量的80.83%,荣获“2013年度银行业支持地方经济建设三等奖”。
  【“三农”及县域业务发展】 努力构建“物理网点+电子银行+惠农卡服务点+流动服务组”的服务渠道,扎实服务“三农”,取得新成效。年内新拓展粮食加工、生物制药、物流运输等一批产业化龙头企业,全年累计向101家县域企业发放贷款14.59亿元。主动调整农村信贷客户结构,累计发放小额农户贷款10.67亿元,惠及农民达2.8万户。打通惠农通工程建设“最后一公里”,全行惠农通工程服务点总数1271个,较年初增加601个,惠农卡有效发卡8.6万张,实现农民足不出村就可领取养老金和医疗保险补偿金,举办“助农取款代办员业务培训会”,进一步提升助农取款点服务水平及服务效率。依托新农保代理项目加快渠道建设的成功模式,年内将“代理农村有线电视收视费”以及“代理农村电费”作为服务重点,进一步延伸涉农代理项目服务半径。
  【夯实经营发展基础】 一是优化考核机制,完善综合绩效考评体系,规范了考评工作流程,建立健全考评台账,完善考评工作信息报告制度。二是认真组织开展“信用风险管控年”及“三减少、一增加”活动,下发了“信用风险管控年”活动实施细则,分别制定活动计划目标及奖罚激励措施,分解下达压降计划并定期进行监测和通报。三是圆满完成BOEING上线运行工作,进一步提升柜面运营效率。四是强化案防建设,建立清晰明确的员工违法违纪问题处理机制和科学有效的问责惩处机制,强化依法合规经营,查处违规违纪行为,做好警示教育。
  【注重人文关怀】 积极响应农总行“注重人文关怀、关爱基层员工”视频会议精神,持续开展员工关爱工程。增拨“三小五小”专项建设资金,加快员工小食堂、图书室、活动室等设施建设,改善了34个农村网点工作生活条件。同时对网点进行通风设施改造,关注网点员工身体健康,对有条件的支行及网点加强生活设施建设,持续开展员工文体活动,有效缓解员工工作压力。积极开展“两节送温暖”活动,走访慰问困难员工并发放慰问金。高度关注员工子女上学就业、员工配偶工作调动等情况,排解员工后顾之忧,在节假日、员工生日和员工生病住院时及时送去组织的关怀,积极营造温馨家园文化。
  【企业文化建设】 开展了形式多样的文体活动,举办了青年员工写作比赛、“迎新春颂和谐”职工摄影比赛、“五四”青年风采暨舞蹈比赛、第三届全市农行职工运动会、“中国梦、农行梦、我的梦”演讲比赛及先进人物事迹宣讲活动。开展“多些正能量,少些负情绪”、“塑造阳光心态”分行机关本部集中学习等学习宣传活动,引导员工阳光工作,快乐生活,积极投身业务经营,并大力倡导“感恩”、“阳光心态”、“家园”、“合规”、“拼搏进取”、“务实清廉”六种文化,努力在全行营造一种“想干事、会干事、能成事”的干事创业氛围。年内荣获“全国厂务公开先进单位”荣誉称号,井冈山市支行等3个单位荣获全国农行精神文明建设先进单位称号,辖内井冈山市支行还被中国企业文化研究会评为“改革开放35周年企业文化竞争力优秀单位称号”。
  【履行大行社会责任】
  在加速发展的同时,农行吉安分行树立大行担当意识,积极履行社会责任,支持挂点社区共建、响应市政府扶贫攻坚及“三进三解三促”决策部署、支持井冈山市小通村、厦坪村产业建设,年内多次深入社会主义新农村建设挂点村遂川县黄坑乡周园村及扶贫挂点村黄坑乡水口村,并筹集帮扶资金,积极参与“母亲邮包”、“春蕾计划”等捐资助学活动,年内共募集善款161.6万元。在井冈山红旗广场及城南市政府广场捐赠电子显示屏,进一步美化亮化井冈山旅游景观及中心城区市容。

知识出处

吉安年鉴2014

《吉安年鉴2014》

出版者:中华书局

本年鉴记述了2013年度吉安市自然、政治、经济、军事、文化、社会、农业、工业、民主党派、人民团体、法制、林业、水利、信息化建设、旅游、交通、邮政、商贸、财政税务、银行·保险·证券等各方面的基本情况。

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