吉安市图书馆

开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨干部作风突出问题整治活动，开展系统、部门和个人绩效考核，激发干部职工工作积极性；继续深化人事改革，在全系统公开遴选干部，充实市局稽查、直属局和办税厅及井开区局工作力量；大力开展教育培训，制定了《吉安地税系统岗位（分类）培训体系标准》，获总局和省局肯定，在国家税务总局培训工作会上作书面交流。设立税收工作创新专项奖励基金，出台税源专业化管理改革工作推进实施方案，优化人员结构，科学分类税源，稳步推进以评估分析和风险管理为重点、以一体化部门协作为保障的税源专业化管理工作，在全市发展环境综合总测评中，市局位列全市测评单位第一名，内设机构包揽前三名，省效能办及《江西日报》记者对此进行了专题采访，大江网进行专题报道。