吉安市图书馆

2012年，吉安市水利局坚持党性教育、作风建设和水利事业同步推进。一是大力加强党的建设。学习十八大精神向纵深推进，机关作风有明显转变。局机关荣获市委组织部颁发的“组织工作先进单位”等荣誉称号。二是大力加强干部队伍建设。对市局机关10个正科级领导岗位实行竞争上岗和交流轮岗，在局属单位选拔优秀人才充实到领导班子。全市组织46名水利干部参加江西省水校的业务知识培训，举办水利专业技术人员继续教育，共700多人次参加培训，全市共引进水利专业大专以上毕业生37名，委托井冈山职业技术学校定向培养56名乡镇水利员。三是大力加强党风廉政建设。通过开展廉政讲座、廉政画展、警示教育展等多种形式的廉政教育。对病险水库除险加固、小农水重点县建设、农村饮水安全、中小河流治理等项目招投标进行全程监督，有效预防违规违纪现象的发生；对工程领域突出问题重点治理，全年检查10个重点项目，处理7家违规施工企业。四是强化水利宣传工作。全市水利系统在市级以上媒体发表宣传文章900多篇次，其中市本级400多篇次。市局机关在江西日报、中国水利报、人民长江报、井冈山报头版头条或重要版面发表多篇精品佳作，在井冈山报上开展专版宣传。吉安市获奖作品在江西省首届水利好新闻评选中占全省五分之一。以水生态文明建设、水资源管理、水利应急管理为题的多篇调研文章在江西省政府公报、水利部《水利发展与研究》、吉安市委《登攀》、江西省水利厅《政研通讯》、井冈山报上刊发。五是机关建设扎实推进。机关制度进一步完善，水利信访和综治工作扎实推进，思想政治、职工教育和政务信息、内部审计、机关财务、后勤服务以及离退休干部工作卓有成效。完成20件人大代表、市政协委员提案，实现见面率100％，反馈率100％，满意率100％。共投入资金70多万元，用于少数民族乡帮扶建设、美丽乡村建设、扶贫挂点村、社区共建，帮扶点的基础设施得到了改善。