吉安市图书馆

【概况】 2011年，面对复杂的经济金融形势和繁重的改革发展任务，农行吉安分行党委在总行、省分行党委的正确领导下，认真贯彻落实各项战略部署和工作要求，坚持以人为本，加快经营转型，夯实管理基础，各项工作开展有序有效，业务发展进入历史最好时期。至年末，全行人民币各项存款余额达到190.79亿元，比年初增加26.38亿元；各项贷款余额63.83亿元，比年初增加9.88亿元。
  【分阶段、多形式组织开展市场营销活动】 年内，分别开展了“春天行动”、“激情仲夏（一）、（二）”和“赢在金秋”零售业务综合营销活动；以及“争霸行动”和“贵宾客户大发展、价值贡献大提升”重点产品营销活动。5～6月，在城区网点举行了优质服务营销技能提升PK活动。1～11月，持续开展了“电子银行、信用卡业务营销竞赛”活动。
  【夯实经营管理基础】 以“大教育、大治理、大创建、大提升、大关爱”五大行动为抓手，重点推进“对公存款提升、网点管理、单品种信贷业务复牌、机关作风建设、员工大关爱”五大工程建设，由农行吉安分行党委成员每人主抓一项。全年完成16个物理网点和4个自助银行的装修改造，新布放ATM机8台，在行式CRS机37台，全行现金类自助设备达到138台。大力开展网点服务和管理专项整治活动，网点服务质量、社会形象评价明显提升。至年末，全行不良贷款率0.72％，比年初下降1.33个百分点。扎实开展合规文化宣讲、机关作风整顿和员工行为排查，稳步推进“三大集中”工程，高频率开展风险排查，全方位强化操作风险和案件防控工作，实现了全年平安、全行安全。
  【积极开展“进园区、访政府”活动】 年内，农行吉安分行领导带队深入各县（市、区）园区企业，进一步了解地方重点项目和主导产业，主动上门服务企业；同时拜访新一届地方党政主要领导，重点介绍农行服务地方经济发展的工作思路和举措，推动银政合作关系纵深发展。
  【大力开展机关作风整顿活动】 积极响应市委市政府提出的“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，认真开展机关作风整顿活动，从岗位履职、责任担当、直面矛盾、高效服务、示范表率、艰苦创业六个方面着力解决机关员工执行力和服务效率。活动从9月1日开始，至11月30日结束，为期三个月。活动期间，重点检查各部门人员上下班情况、部门环境卫生、员工着装情况、会议记录、员工学习笔记等，对不符合规定要求的相关人员按有关制度规定进行处罚。
  【切实加强队伍建设】 年内，对支行班子成员实行按季业绩公示，对全行22个正副科级干部发出履职提示函。同时，加大员工教育培训力度，全年举办各类培训班490期，参训人员达9659人次。对新入行的大学生进行跟踪管理，注重从思想、业务等方面提高他们的综合素质
  【成功举办“颂党恩铸辉煌”歌咏大赛】 6月下旬，为庆祝建党90周年和农行成立60周年，成功举办“颂党恩铸辉煌”歌咏大赛，来自全市农行的15支代表队用激昂的歌声、饱满的热情唱出了农行员工对党、对农行的深情，为党的生日献礼、为农行华诞献礼。
  【农业银行执行董事、副行长潘功胜到井冈山支行指导工作】 农行井冈山支行是中国农业银行党委成员、副行长潘功胜的党建工作联系点。9月6～7日，潘功胜莅临农行井冈山支行视察指导工作，他首先到农行井冈山支行营业部视察并看望工作人员，随后召开座谈会，认真听取农行吉安分行、井冈山支行的领导汇报工作。潘功胜充分肯定了农行吉安分行近年来取得的成绩，对农行吉安分行及井冈山支行员工良好的精神面貌表示满意，同时表示对农行井冈山市支行的网点建设、自助设备增设以及资源配置给予支持。
  【副省长熊盛文视察农业银行三农金融服务代办点】 11月15日，副省长熊盛文到永新县对社保民生工程进行调研，专程来到农行永新支行设在怀忠镇茶源村的三农金融服务代办点，考察农民领取养老金等情况，仔细观看了村民在农行代办点领取养老金全过程。代办点人员熟练操作金穗支付通刷卡，村民小心输入密码，没过多久便顺利打出交易单子，村民在交易单和现金登记簿上签完字，很快就领到养老金，整个过程不到2分钟。农民足不出村，就能快捷安全取到钱。副省长熊盛文对农业银行这一方便农民的举措表示肯定。
  【农业银行监事长车迎新到井冈山支行视察慰问】 带着对农行吉安分行的关心和老区人民的厚爱，12月31日，农总行党委副书记、监事长车迎新一行来到井冈山支行视察慰问。省分行副行长张春林及市分行行长明爱萍陪同视察。监事长车迎新看望慰问了正在上班的员工，仔细询问了员工的工作生活情况，并要求各级行党委要站在以人为本的高度，关心爱护员工。
  【大力开展员工关爱活动】 农行吉安分行关心年轻员工的成长，鼓励年轻员工参加各类学习。加强职工之家建设，完善文体活动设施，建立各类兴趣小组，引导广大员工积极参加活动，树立正确的健康观念，培育良好的阳光心态。每两年组织一次对全行员工的健康检查，定期开展对员工及家属的走访和谈心活动，加强沟通，及时了解员工及其家属的思想动态，尽最大努力解决员工子女学习、就业中的问题。
  【积极开展“慈善一日捐”公益活动】 在经营活动中自觉履行社会责任，积极响应市直机关工委、市民政局、吉安市慈善总会发起的“慈善一日捐”公益募捐活动，依法组织、广泛动员机关全体员工参加募捐。年内共募集善款23800元。