吉安市图书馆

2011年，全市各级组织部门和广大组工干部按照“坚持强基础、不懈办实事、努力创特色、实现争一流”的工作思路，围绕中心，服务大局，集中力量抓重点、攻难点、出亮点，全市党的建设和组织工作在全国有影响、全省出经验，市县乡领导班子换届平稳有序，严肃换届纪律的“一卡三书”活动被评为全国特色工作；换届中有效应对网络舆情的做法，先后得到中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮和省委常委、组织部长莫建成批示。组织工作扎实有效，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供了有力的组织保证和人才支持。
  以县乡班子换届为中心，坚持抓统筹、促改革，领导班子和干部队伍建设有效加强全市组织部门紧紧围绕“党组织满意、干部满意、群众满意”目标，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，坚持市县乡联动，深入谈心谈话，统筹人事安排，严格规范操作。对新一届领导班子新提名人选进行全额定向推荐提名、二次署名推荐，对县乡党政正职人选进行“两轮推荐、两次票决”，呈现出干部选拔视野宽、民主参与覆盖面广、全程比选竞争性强等特点，赢得社会的广泛赞誉。开展“讲党性、正风纪、促和谐”换届年活动，采取印发警示教育卡，组织领导干部签订“承诺书”、后备干部签订“倡议书”、换届工作人员签订“保证书”的“一卡三书”方式，强化换届纪律落实，实现换届风清气正。突出抓好换届后领导班子思想政治建设。把下基层作为换届后领导干部思想政治建设的第一课，推动各级干部深入项目工地、企业、社区和农村调查研究。组织市、县两级领导班子成员和市直部门300余人，在井冈山开展“弘扬井冈山精神，奋力进位赶超，建设开放繁荣秀美幸福新吉安”主题教育活动。组织党政代表团赴浙江、江苏学习考察。在全市开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，营造了解放思想加快发展的浓厚氛围。
  以深化创先争优为动力，坚持抓载体、创特色，基层党的建设整体提升以“三争六创”（争当组织工作先进、争创基层党建红旗、争做服务发展表率和创评十佳组织工作创新成果、十佳基层党组织、十佳党务工作者、十佳共产党员、十佳创新创业人才、十佳大学生村干部）为载体，深入开展创先争优活动。继续推进乡镇规范化建设，并向社区、企业和机关学校等党组织延伸，进一步夯实基层基础。大力开展“井冈红旗”创建活动，高起点培育和打造165个基层党组织建设先进典型。着力推动党建项目建设，“党旗耀社区，三城同创建”活动、“党员网络号”等做法，得到上级领导肯定。园区党建“166工程”、社区党建“五三三”体系等5项工作被列入全省基层党建工作项目。突出为民服务这个根本，在窗口单位和服务行业开展以亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩为内容的“三亮三比”活动。启动“‘三民’活动新春行”活动，全市各级干部再次深入基层“访民情、解民忧、保民安”，有效密切了党群干群关系，加强和创新了社会管理。以纪念建党90周年为契机，市委对6类“十佳”进行表彰，一批先进典型受到省委表彰，永新县三湾村党支部、青原区流坊村党支部书记李友礼受到全国表彰。
  以科学人才观为指导，坚持建机制、增活力，人才优先发展战略稳步实施 广泛深入调研，编制《吉安市中长期人才发展规划纲要（2011～2020年）》，下发任务分解方案。强化领导抓人才工作联系点建设，在全市重点打造30个人才工作联系点和示范点。大力实施吉泰走廊高层次人才“618”工程、创新人才推进工程等，培养了一批高新缺人才。策应“赣鄱英才555工程”实施，成功引进9名外国专家和7名清华大学博士，邀请7名院士专家来吉安市开展科技服务，全年引进高层次人才和国外智力300多人。加强高层次人才培养载体建设，全市建有国家级农业科技园区1家，省级工程技术中心、省级企业技术中心14家，省级农业科技园区4家，市级工程技术研究中心和重点实验室26家。组织开展了“十佳创新创业人才”评选和表彰工作，激发了人才队伍活力。
  以“十六字”要求为根本，坚持抓部风、树形象，组织部门自身建设不断深化 围绕“大气谦诚，严谨细致，正派公道，团结和谐”十六字部风要求，坚持不懈用井冈山精神教育全市组工干部，扎实开展“弘扬井冈精神、创新组工思路”、“学习先进典型、争做表率组工”等系列主题实践活动，鼓励组工干部到党校随堂听课、互动讲学和参加自主选学，选派干部参与专业招商、城区建设、信访接待和新农村建设等中心工作，不断强化组工干部的理想信念、宗旨观念、能力素质和作风纪律。举行全市组织系统纪念建党90周年党史知识竞赛和演讲比赛，吉安市选手荣获全省演讲比赛一等奖。实施创新工作项目化管理，举行“十佳组织工作创新成果”评比和表彰活动。全市组工信息、网评、宣传、调研等工作均走在全省前列。开展“千名组工干部下基层”活动。市委组织部机关干部走访基层组织、党务干部和群众1350余人次，收集民情意见320多条，协调解决一批实际问题。严格执行组工干部纪律，高质量完成换届各项工作。精心细致做好市第三次党代会的筹备和组织工作，进一步树立组工干部的良好形象。