吉安市图书馆 工资区类别
| 内容出处： | 《吉安地区志 第三卷》 图书 |
| 唯一号： | 140320020210002902 |
| 颗粒名称： | 工资区类别 |
| 分类号： | D63-3 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 1956年开始，全国建立工资区类别，辖区内各县(市)执行二类工资Ko 1963年8月工资调整时，又 调整到三类，每月人均增资1.2元”1979年辖区内工资区类别调整到四类o 1985年7月，辖区内调到五 类区”全区行政、事业单位职1： 12丿J余人.企业单位职工9. 47万余人，当年调整到位，人均每月增资 1.5元，同时冲销部分粮贴1987年12月起.随全省由五类区全部改为六类区o 1993年工资制度改革, 全国均取消匚资区类别。 |
| 关键词： | 行政管理 工薪待遇 |
内容
1956年开始，全国建立工资区类别，辖区内各县(市)执行二类工资Ko 1963年8月工资调整时，又 调整到三类，每月人均增资1.2元”1979年辖区内工资区类别调整到四类o 1985年7月，辖区内调到五 类区”全区行政、事业单位职1： 12丿J余人.企业单位职工9. 47万余人，当年调整到位，人均每月增资 1.5元，同时冲销部分粮贴1987年12月起.随全省由五类区全部改为六类区o 1993年工资制度改革, 全国均取消匚资区类别。
知识出处
《吉安地区志 第三卷》
出版者：复旦大学出版社
本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。
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