干部奖惩

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吉安地区志 第三卷》 图书
唯一号: 140320020210002886
颗粒名称: 干部奖惩
分类号: D63-3
页数: 1
摘要: 1980年以询,国家机关T.作人员,企、事业单位工作人员的干部奖惩工作山政府人事监察部门管理 和由党的纪律检查委员会管理。恢复各级人触监察)机构后,干部的惩戒工作根据国家机关工作人员 的职级分别由党委纪检、政府监察部门管理或Jt主管部门管理;政府人事部「1主要负责综合管理国家机 关、企事业单位工作人员的奖励表彰工作。
关键词: 行政管理 人事管理

内容

1980年以询,国家机关T.作人员,企、事业单位工作人员的干部奖惩工作山政府人事监察部门管理 和由党的纪律检查委员会管理。恢复各级人触监察)机构后,干部的惩戒工作根据国家机关工作人员 的职级分别由党委纪检、政府监察部门管理或Jt主管部门管理;政府人事部「1主要负责综合管理国家机 关、企事业单位工作人员的奖励表彰工作。
  据统计,1990〜1997年全区共办理各级各类奖励6680人(含机关、事业单位工作人员升级奖励、科 技兴农、农业开发总体战略中作出突出贞献的人员升级奖励对象),其中省政府授予奖144人,国务院工 作部门授予奖91人。1998 -2000年,全区推荐上报省、部级表彰的共346人。1992 - 2000年全区享 受国务院、省政府津贴人员为120人,其中国贴96人.省贴24人,,

知识出处

吉安地区志 第三卷

《吉安地区志 第三卷》

出版者:复旦大学出版社

本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。

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