南昌市图书馆

南昌港务局党委、革委会领导成员遵照毛主席关于“干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系”的伟大教导，坚持到港口跟班劳动，大兴调查研究之风，密切了干群关系，促进了领导班子革命化建设。他们深深体会到，只有牢记毛主席的谆谆教导，坚持“三不脱离”，认真调查研究，才能在三大革命斗争实践中，不断提高贯彻执行毛主席革命路线的自觉性，带领干部和职工沿着毛主席的革命路线胜利前进。
   坚持三不脱离，认真调查研究，才能取得对运动的发言权和领导权
   这个局的领导班子成员在长期坚持参加港口跟班劳动的实践中，逐渐地养成了调查研究的优良作风，做到要情况，自己找工人谈心；要经验，自己到群众中去总结。今年年初，局党委下决心要掀起抓革命，促生产的新高潮。可是，他们在参加港口劳动中，发现一月份的运输生产反而下降了。原因在哪里呢？有的同志说，主要是有的基层干部抓生产不得力。听了这种反映，党委没有急于作结论，而是立即组织了一个由领导成员、一般干部和群众代表组成的“三结合”调查小组，深入基层，上船头，串码头，和工人群众一起劳动、学习、谈心，召开各种座谈会。许多工人列举了本船队阶级斗争的事例，一针见血地指出：生产下降，看起来似乎是干部对生产领导不力，实质上是干部对革命领导不力，是在大好形势下放松了抓阶级斗争、抓革命大批判，影响了生产的发展。党委成员把从工人群众中收集到的情况和群众中的正确意见集中起来，带到局党委和革委会进行详细的研究和讨论，大家认为：放松抓阶级斗争和革命大批判，这是领导班子有的成员对阶级斗争的长期性、复杂性认识不清，对新形势下阶级斗争的新特点认识不足的反映，是右倾麻痹思想作怪的表现；生产下降，最根本的原因是对革命抓得不够。问题在下面，根子在上面。通过坚持三不脱离，调查研究，使他们取得了对这个问题的发言权。事后，他们立即在全局召开了一个一千多人的革命大批判会，狠批猛斗破坏抓革命促生产的阶级敌人。革命的深入开展推动着生产蓬勃发展，今年第一季度全面超额完成了运输任务，周转量为历年来第一季度的最高产量。
   最近，为了解决船舶坐港时间长这个“老大难”问题，领导成员和军代表带头深入码头，跟班劳动，到群众中去调查研究。一天，他们发现有个船队只剩十一吨货未卸，当天就不能离开码头，要多积压一天。经找工人了解，是由于调度派工不当造成的。通过跟班劳动，调查研究，局党委领导成员掌握了许多情况，找到了船舶坐港时间长的主要原因。他们经过讨论研究，制定了加强全港各生产环节管理的十项规定，在全港引起了很大的反响，打响了装卸大会战的战斗。工人们战斗在码头，领导同志现场指挥，使日装卸量直线上升，船舶坐港时间由原来的八天多，迅速下降到二至三天。局党委成员深有体会地说：“坚持三不脱离，深入调查研究，讨论问题就有发言权，办起事来就有主动权，就能为无产阶级掌好权、用好权。”
   坚持三不脱离，认真调查研究，才能想群众所想，急群众所急，不断密切干群关系
   这个局的党委、革委会成员在长期坚持参加港口跟班劳动中，不断树立全心全意为人民服务的思想。他们把群众的需要看成是自己的需要，时时刻刻关心群众。工人群众称赞他们为“群众的贴心人”。
   南昌港过去港口装卸一直是肩挑背扛，劳动强度很大。领导班子成员通过参加劳动，对工人们的繁重体力劳动感受最深，对工人要求改变落后劳动状况的心情理解最透。他们一面和工人一起狠批大叛徒刘少奇的反革命修正主义路线，一面发动群众，大搞技术革新，经过两年多来的努力，现在港口已基本上实现了装卸半机械化，改变了过去笨重的体力劳动的状况。领导班子成员在劳动中还处处关心群众的生活。工人搬运农药没有口罩，革委会副主任就想办法帮助解决。工人同志很受感动，编了一首顺口溜说：“干部坚持三不脱离真是好，实行面对面的活领导，解决问题快又好，免得工人有事到处跑。”
   坚持三不脱离，认真调查研究，才能不断从工人群众中吸取政治营养，促进领导班子思想革命化建设
   这个局党委、革委会领导班子成员在跟班劳动的实践中还深深体会到，工人群众在三大革命运动中，活学活用毛泽东思想，创造了许多好的经验，涌现出了大批优秀人物，干部只有通过坚持参加劳动，恭恭敬敬地甘当群众的小学生，不断从工人群众中吸取政治营养，才能有效地改造自己的世界观，促进领导班子思想革命化。党委成员、军代表李东旭同志，年纪比较大，身体又不好，可每次劳动都积极参加。在劳动中，他以工人阶级为榜样，坚决与疾病作斗争，在继续革命的征途上，不断攀登思想革命化的新高峰。群众都称赞领导班子成员“晴天一身汗，雨天一身泥，汗气满身。不沾‘官’气，真是我们思想革命化的带头人。”
   （南昌港务局通讯组）