南昌市图书馆

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”遵照毛主席这一伟大教导，一年多来，乐化公社乌石大队党总支、革委会把培养和造就无产阶级革命事业接班人作为自己的革命职责，当作一项经常性的重要工作来抓。他们坚持抓好路线教育，有计划地培养大批新干部，取得了一定成绩。全大队先后培养了十九名年轻干部，分别担任了大队、生产队的领导职务。这些新干部朝气蓬勃，斗志旺盛，率领广大贫下中农和社员群众斗天斗地斗敌人，做出了可喜的成绩。这个大队根据毛主席提出的培养无产阶级革命事业接班人的五个条件和林副主席提出的关于选拔干部的三条标准，在三大革命斗争第一线来考察、选拔和培养干部。他们选拔的新干部，一般都具有朝气蓬勃，敢闯敢斗的特点，为领导班子增添了新的血液。他们对新干部从路线教育入手，采取了一带、二闯、三帮的方法进行培养。一带，就是以老带新，研究重大问题，召开重要会议，布置、检查和总结工作，都把新干部带在身边，使他们熟悉情况，经受锻炼，增长才干，承担责任。二闯，就是充分信任，大胆放手，让他们挑重担，把他们推到两个阶级、两条道路、两条路线斗争的风口浪尖上去摸爬滚打。三帮，就是帮助他们用毛泽东思想在改造客观世界的同时，改造主观世界。这样，使新干部经风雨、见世面，在斗争中锻炼成长。大队党总支副书记原来是初中毕业回乡参加生产的贫农子女，他从生产队会计到大队出纳、到担任党总支副书记，每前进一步，都是党总支用毛泽东思想对他进行路线教育的结果。刚当干部时，他一度产生过怕挑重担，想离开农村的活思想，贫下中农对他提出意见，他才觉察到自己在“变”。大队党总支因势利导，和他一起学习毛主席关于“世界观的转变是一个根本的转变”的伟大教导，同他一起忆苦思甜，忆苦思权，进行路线教育，启发他在世界观上找原因，到毛主席著作中找答案，使他提高了认识，他自觉狠批了刘少奇“读书做官论”等反革命修正主义黑货。从此，他拿起锄头，同群众坚持“五同”，保持贫下中农的本色，在毛泽东思想哺育下茁壮成长。