南昌市图书馆

南昌县向塘公社石湖大队在定出社員全年基本劳动日的基础上，采取忙閑調整、按月完成、月月总結的办法，执行基本劳动日制度，調动了社員的劳动积极性，保証了「双搶」所需的用工。
  前些时候，石湖大队党支部和管委会，根据社員意見，对年初所定的社員基本劳动日进行了調整，幷根据农忙农閑用工多少等不同情况，确定社員按月所完成基本劳动日，經社員討論同意，在「双搶」大忙时期增加出勤天数。
  为了保証社員完成和超額完成基本劳动日，这个大队采取了以下措施：一、每月月底对社員所做基本劳动日和出勤天数，作一次全面总結，对于出勤多、工效高，做活质量好，完成或超額完成基本劳动日和出勤天数的社員，进行奖励。二、按照每个社員劳力的特长和技术高低、劳动强弱，进行合理分工，巧用劳力，安排农活，根据生产条件变化，修訂劳动定額。全大队十一个生产队，划分了二十二个作业組，推行了小段作业安排和定額小包工。
  采取以上办法后，社員的劳动积极性大大調动起来了，出現了一个出勤超定工、做活超定額、质量超标准的「三超」新面貌。 （饒金泉）