南昌市图书馆

（新华社重庆7日消息）重庆市郊巴县西彭人民公社經过整风整社，各級干部認眞执行与社員同吃同住同劳动同商量的制度，参加劳动和社員一样評工記分，大大鼓舞了社員的生产热情。
  这个公社的干部从执行「四同」制度的实踐中，深深体会到干部「脫鞋下田」，和社員一起参加劳动，才能及时发現生产中的問題，做到从实际出发，正确地指揮生产。公社党委，为了認眞执行干部和社員同劳动，規定干部在参加劳动时严格实行評工記分制度，还具体規定了各級干部参加劳动的时間和应該做的工分。干部所做的工分，一律交由羣众評議，和社員一样做多少工，得多少分，幷且把干部参加劳动的情况和工分数字，定期向社員公布，接受羣众的监督。
  在执行「四同」中，这个公社的主要領导干部都能以身作則，带头参加生产劳动。仅在3月上半月，党委第一书記陈国发就参加了六天劳动，副书記慕福成和社員一起劳动了八天，其他几个书記也都抽出了一定时間参加生产；同时实行干部划片包队，分头負責，使干部参加劳动有固定的单位。由于公社的主要領导干部带头坚持「四同」，今年以来，这个公社的大多数干部普遍做到了参加生产領导生产；幷且在干部中开展比劳动好、比宣傳貫彻政策好、比完成任务好、比联系羣众好、比学习好的「五好」竞賽，还組織評比檢查，使干部参加劳动、实行「四同」做到經常化。这样，不仅为进一步改进工作，加强領导，正确地指揮生产，創造了很好的条件，而且大大鼓舞了社員的生产热情，加快了春耕生产的进度。
  还个公社还注意精簡会議，从时間上給干部参加劳动以必要的保証。他們尽量减少公社召开的会議，对生产中的各种問題，尽可能到生产队去解决；在召开必要的会議时，对参加会議的人数也严格控制，使大多数干部有更多的时間参加生产、領导生产。