南平市图书馆

2004-2006年把深化改革、创新体制作为推动发展、维护稳定的重要举措来抓，着力解决制约经济发展的体制性障碍。一建、二建、东平酒业、印刷厂、种子公司先后从竞争性领域退出，特困企业铅锌矿历史遗留问题基本得到解决，粮食系统改革扫尾加快推进。县茶叶总站、劳动保障、农办等单位整合机构、经费、人力资源，突出了监管市场、服务“三农”的重心。全县90公里林业公路理顺体制，列入农村路网管理。平稳实施了熊山“撤镇设街”区划调整。全面实行会计集中核算，推行国有资产“非转经”管理，建立和规范工程招投标、政府采购、产权交易、土地矿产出让制度，统筹预算内外财力，增强了财政公共保障能力。持续创新“南平机制”，在南平市率先下派驻村特派员144人，三批下派村支书120人，聘用农村“八大员”（村级农民技术员、计划生育管理员、公共卫生员、国土资源规划建设环保协管员、文化协管员、社会治安综合治理协管员、动物防疫员、林业员）985人，精心组织129个村（居）换届选举，形成了全方位牵引农村发展的主导力量。认真落实上级农业农村政策，全面取消农业税和烟叶外的农业特产税，教育两免一补、粮食综合补贴、移民后扶资金补助及时落实到位，集体林权改革顺利通过省上验收。支持金融改革与发展，全力打造以诚信为基石的金融环境，依法维护金融安全，按期完成农信社增资扩股。积极探索国有民办、股份制等办学体制改革，实现三中高中民营办学。改革行政审批制度，减少行政审批、审核、核准事项103项，改革面达60％。