南平市图书馆

1994年以来，松溪县国税局连年超额完成收入任务，连续被市、县党委和政府评为文明单位（先进单位）。2003年，被中共南平市委评为“先进基层党组织”；自1996年起，连续被福建省委、省政府评为第六届、第七届、第八届省级“文明单位”。
  勤教育，强素质。坚持“以人为本”的队伍管理理念，制定了干部教育培训实施方案，有组织、有计划开展职业道德教育、廉政教育、税收业务考试、岗位大练兵、预防职务犯罪教育等，并积极出资鼓励干职参加学历教育，着力打造学习型税务组织，不断提高队伍的政治和业务素质。全局87名干部职工中，78％以上取得了大专以上学历。
  强征管，抓收入。在税收工作中，建立“领导包片、科所挂钩、月评月奖、同奖同罚”、半年“双过半”、全年“满堂红”的考核激励机制和重点税源跟踪管理制度，并加强对征管质量“十率”考核，强化对组织收入的管理。同时，不定期地进行税源分析，努力挖掘税收新增长点。十年来累计入库税款1.5亿元，连年完成了上级下达的收入任务。
  优服务，促发展。牢固树立税收经济观，变管理者为服务者，变被动服务为主动服务。一方面不断加强税法宣传力度，及时兑现各项税收优惠政策，提升纳税人办税水平和企业竞争能力；另一方面通过推行办税公开、首问责任制、限时办结制“一窗式”管理和全程服务等，不断提高办税效率和服务质量，积极营造良好税收环境，树立了重商、亲商、扶商的良好税务形象。
  抓廉政，正税风。通过落实廉政责任状、廉政保证金制度、聘请廉政监督员、建立干部廉政档案等制度和开展预防职务犯罪教育等活动，增强了税务干部防腐拒变能力，用行动铸造了“执政为民、廉洁奉公”的松溪国税形象。
  献爱心，树形象。积极参与社会公益活动，几年来，县局每年都发动干部职工参加义务献血和开展“一日捐”活动、到福利院慰问孤寡老人。每年为残疾人捐款达2500元以上，先后资助了6名贫困学生。此外，为乡村公益事业捐赠财、物超过10万元。在2003年抗击“非典”过程中，向县“防治‘非典’基金”捐款5650元。