南平市图书馆

市委会着眼于多党合作长远发展，大力加强基层组织建设。一是努力做到基层组织生活制度化，活动形式多样化。市委会要求各县级市委会、市直各支部建立和完善学习制度，组织党员认真参加各种学习活动。并结合各纪念日开展形式多样的活动，对党员进行优良传统教育、形势教育、集体主义和爱国主义教育，提高农工党员的思想政治素质。市委会积极支持和鼓励各基层组织开展联谊会、联欢会、爬山、郊游等形式的组织生活，寓教于乐。二是关心党员的工作学习和政治思想，积极支持和鼓励党员做好本职工作，开展社会服务。市委会在自身经费紧张的情况下，定期走访离退休老党员和经常探望生病住院的同志，关心他们的生活，尽力帮助他们解决困难。1月，市委会召开大会，对上年开展“创业竞赛活动”在平凡的岗位上表现突出的个人和集体进行表彰，鼓励广大党员在各自岗位上建功立业。6月底，市委会召开大会，对战斗在防抗“非典”一线，表现突出的医疗卫生界17名党员，进行表彰，弘扬他们恪尽职守、顽强拼搏、无私奉献的精神。三是根据形势发展，选拔熟悉多党合作理论，热心党务工作，有较强组织能力的同志担任基层组织负责人。同时，对基层支部设置不合理，不能适应工作需要的，适时进行调整。5月中旬，根据工作需要，农工党福建农林大学总支南平校区支部换届，市委会对此进行专门指导。下旬，市委会对市属支部进行调整，增设了延平区医院支部，使基层组织设置更趋合理。至年底，9个市直支部中6个支部有了挂靠单位，便于广大党员参与本单位活动，为本单位建设作出贡献。
  认真贯彻“三个为主”的组织发展方向，严格按照《组织发展规程》和《基层组织工作条例》，坚持标准，保证质量，注重整体，有计划有步骤地做好组织发展工作。全年发展党员7人，其中本科及以上学历2名占28.6％，大专学历3名占42.8％。新发展的党员全部具有中级以上职称，均在40岁以下。7名党员中，6位党员在医疗卫生界工作，1位在教育界工作。
  实行市委会机关人员的科学管理，推动机关效能建设。