南平市图书馆

在安全生产上提出“巩固达标成果，争创一流企业，狠抓超前管理，实行三级监控，做到四个到位，杜绝五类事故，确保三个百日”的安全目标，全年安全生产取得较好成绩。分别在2月12日、5月31日、11月18日实现了三个安全生产百日无事故，最高安全天数跨年度307天。全局除发生输电事故1次，变电事故2次，比上年增外，其余指标比下降，其中输电一类障碍28次，下降31次；配电事故23次，下降3次；配电障碍26次，下降31次；人身轻伤1人次，下降5人次；输电事故率0.068次／百公里·年，变电事故率0.075次／台·年。年度全局未发生生产人身重伤，人身死亡事故，未发生本企业责任的重大、特大设备事故和大面积停电事故，未发生火灾和污闪停电事故。主要抓如下工作：一是在年初制订了安全生产奖惩实施细则，严格执行重奖重罚；全年各种违规、障碍、事故被扣罚的奖金、工资等款项达到2.2万元，共兑现百日安全奖167.68万元，奖罚分明，调动了职工安全生产积极性。二是抓好安全生产的现场管理。持久地开展反“三违”活动，将防触电、防高空坠落、防倒杆事故等作为防范重点，进行重点控制；落实班前“三查”，查穿着、查防护用具、查精神状态；做到明确任务、明确措施、明确目的，确保人员、设备不受损害。开展季节性大检查及安全月、安全周、安全日活动，组织职工代表检查评估各生产部门安全工作情况。三是每周召开一次安全例会，及时对一周安全生产状况进行诊断，分析检查，抓落实，及时整改。四是落实安全培训工作，加强民工和临时工的安全管理，建立并执行“民工安全注意事项交待卡”制度。五是建立健全了以局长为主任委员的局安全生产委员会及四个安全管理网络体系：局长与生产部门领导签订安全责任状；层层制订各级领导定时下生产现场检查制度，安全检查共达1695人次；实行违规违章及事故曝光台制度。