南平市图书馆

以科技兴院为目标，以培养人才为重点，以临床科研为动力，医院瞄准国际国内医学发展趋势，结合部队健康防病的实际和临床实践，大力实施质量工程建设，做到人有专长、科有特色、院有优势，医、教、研、训各项工作不断发展，医院参与市场竞争的实力明显增强。医院扬长避短发展特色，创造条件扶持专科，形成了“一个中心三个特色”的技术格局。一是巩固既有强项发展特色。医院精神病科是上级确定的重点科室，经过数十年的建设已形成了一定规模。医院开设了神经内科专业，将精神神经病人纳入治疗预防范围，安装了电视监控系统，从药物调理、心理咨询、电疗调控到音乐治疗，形成了系列治疗。创建于六十年代的烧伤专业是原福州军区第一个烧伤救治中心，在烧伤早期抗休克、大面积深度烧伤创面处理、烧伤败血症的防治等方面一直处于军区和福建省领先水平。医院整编后，坚持巩固这个学科发展，设立了独立病区，培育和配备了整齐的人才队伍，投资金、上设备、重人才，使专科建设年年有新进步。这个专科开展了20多项新业务新技术，成功地救治了火药爆炸、车祸。高压电接触致伤等特大烧伤病人。二是瞄准驻地弱项和缺项发展特色。创伤急救与治疗是驻地医院较弱的项目，医院充分发挥其现成的人才、设备、规范的治疗方案和位居国道的便利条件，以急诊室、麻醉科、骨科、脑外、胸外、普外科为主要技术骨干组成了创伤外科中心，承担驻地车祸、灾害等应急抢救，并被确定为“南平市交通事故急救中心”。医院又瞄准肿瘤、不育症、医学美容、骨质增生、椎尖盘突出等在军内外有较大影响的特色专科加强了建设，先后开展新技术新业务100多项，有20多项科研成果在国家和军队获得科技进步奖。引进和开发了药品、收费、医疗质量统计、医疗器械管理、精神病房管理监控等多媒体技术和应用软件。全院微机实行联网，并开设了远程会诊。添置了彩超、全身螺旋CT、核磁共振等先进医疗设备，使全院医疗设备总值达2600多万元。医院在积极保留技术骨干的同时，注重“保障重点学科、发展主干学科、扶持薄弱学科”的原则，每年有计划地送出骨干进修学习，搞好在职培训，培育有一专多能人才。先后制定了《学术活动管理规定》、《重奖和研成果规定》和《论文奖励规定》等科研“管理制度，使每个医务人员都有机会参加院外学术活动。医院先后发表科研论文241篇，其中国家级刊物89篇，参与出版专著2部，获得国家和军队科技进步奖9项。