南平市图书馆

1998年，南平公安消防支队按照“着力打基础，合力抓落实，全力求发展”的工作思路，突出抓好执勤训练、防火监督、管理教育、干部素质、责任目标五个重点，全体官兵团结一致、勇于进取，促进消防工作和部队建设全面发展。
  【以贯彻新条令和大练兵为载体，加强部队的训管工作】 支队紧紧围绕新条令的学习贯彻，加强管理工作，通过开展“大练兵、大比武、大竞赛”活动，落实执勤训练工作，部队正规化建设进一步加强，战斗力明显提高。1至10月，部队共接警出动212次，出动3090人次，车辆461台次，成功扑救火灾209起，保护建筑面积26628平方米，保护财产价值8960万元。支队始终把新条令的学习贯彻放在重要位置。一是以学习贯彻新条令为契机，在部队中掀起学条令、规秩序、严举止的热潮。总队新条令集训之后，支队在武夷山大队和建阳大队开展了试点示范工作，并通过会议的形式交流新条令学习贯彻经验。落实“封闭式”管理有关规定，把条令条例的精神，贯穿在日常管理当中。二是结合教育整顿，举办新条令集训。4月10日至16日，支队在南平常坑举办了一期封闭式新条令集训，支队机关、各大队军政主官共50人参加集训。在集训中，栗小平支队长给参训人员上新条令理论辅导课，参加总队训回来的中队长担任集训教员，延平大队战士组成一个贯彻新条令队列示范班，为集训队作出示范。通过学习和训练，广大官兵的条令意识、纪律意识都有了很大的提高。支队紧紧围绕大练兵这项工作，加强领导，周密计划，严密组织，狠抓落实。一是领导重视，部门配合。支队成立了以栗小平支队长任组长，李清德政委、李书贵副支队长任副组长的大练兵领导小组。各大队也相应成立了主官挂帅的领导机构，加强大练兵的组织领导。支队党委多次召开“大练兵、大比武、大竞赛”有关会议，司令部领导经常深入基层指导、督促训练工作。政治处加强对大练兵思想政治工作的力度，下发了《关于加强大练兵、大比武、大竞赛工作中思想政治工作的通知》。后勤处主动靠前做好训练保障工作，统一购买训练器材，保证训练器材及时到位，并指导基层做好卫生防暑、防受伤工作。各大队普遍做到训前有动员，训中有指导，训后有讲评，还拨出一定经费改善官兵伙食，购买训练衣服和营养品。支队制定了各级各类人员岗位练兵标准，规定各种岗位、各级人员应知应会内容，适时进行考核评比以提高业务水平和胜任本职能力；还制定了《训练奖惩规定》，把训练成绩同经济利益和精神奖励挂起钩来，规定训练成绩是单位和个人评功、评奖、提拔晋升的重要条件。同时，做好安全防事故工作，确保部队安全稳定。在训练中，干部跟班作业，在训练前对器材进行认真检查，把不安全的因素消灭在萌芽状态，消除事故隐患。支队经常派人到基层检查安全防事故工作，及时发现并督促整改。各大队成立了主官任组长，班长、驾驶员为成员的安全防事故工作小组。邵武大队还通过层层签订责任状的形式加强防事故工作。支队严格实行安全防事故一票否决制，把防事故工作纳入领导任期目标责任状内容，实行重奖重罚，并在全市消防内部开?了安全防事故专项整治活动。
  【以教育整顿工作为主线，推动部队建设】 教育整顿期间，支队把学习中共十五大精神同教育整顿有机结合起来。4月，支队结合教育整顿培训班，组织机关干部和各大队军政主官进行中共十五大精神专题学习，聘请市委党校教授进行辅导。6月，支队在建阳召开的教育整顿工作汇报会上，再次对中共十五大精神专题教育工作进行了部署。7月，支队结合半年考核和教育整顿工作检查，对部队开展中共十五大精神专题教育情况进行了检查和考试。九月初，组织人员对全市基层部队教育整顿工作进行了验收。各大队结合自己实际情况开展了形式多样的中共十五大精神专题教育。武夷山市大队在教育整顿期间，充分发挥与党校共建的优势，同党校签约了中共十五大精神教育三年计划。支队在教育整顿工作中按照统一部署，把新条令学习作为集训的重要内容，融汇到日常的工作、生活之中。在课堂上，由支队长栗小平给参训人员进行新条令理论辅导；实际训练中，集训队请参加总队新条令集训回来的中队长担任教员，并专门成立了一个由延平区大队战士组成的示范班，为集训队示范，同时开展队列会操评比；通过学习和训练，官兵的条令意识、纪律意识都有了明显提高。支队抓住教育整顿契机，把训练比武活动有机地融入教育整顿工作中，以训促管、训管结合。全体官兵在教育整顿中立足岗位勤学苦练，积极开展业务竞赛活动，苦练灭火本领，使教育整顿和业务水平双丰收。延平大队设立训练成绩一览表，开展了一周综合评选训练、表扬先进、张榜公布，并给予物质奖励。浦城大队规定每周训练兵为下周升旗手，有效地激发官兵训练热情，使练兵竞赛活动得到较好的落实。同时，把教?整顿同年度工作的落实相结合。以教育整顿促管理，促工作落实，以年度工作落实检验教育整顿成效。教育整顿期间，支队自始自终把领导干部、领导机关、班子建设作为教育整顿的重点来抓，把领导班子建设作为教育整顿的出发点和落脚点。首先是举办机关人员和大队军政主官教育整顿集训，做到严下先严上，严兵先严官；其次是把领导干部作为自查自纠的重点对象，支队党委成员和各大队军政主官面对面地进行自查自纠，自觉开展批评与自我批评；第三是把纠正存在问题的焦点聚在领导干部身上，使官兵纠正存在问题学习有榜样，对照有表率，质量有保证，为全体官兵自查自纠做出了无声的榜样；第四是把基层领导班子调整配备作为重头戏来抓，李清德政委对全市消防部队干部队伍建设情况进行了讲评。根据工作成绩和教育整顿期间所反映的情况，支队对基层大队、中队部分领导班子进行调整。教育整顿期间，支队涌现出许多先进事迹和个人。尤其在抗击“6·22”洪灾和灾后恢复生产、重建家园活动中，支队全体官兵以顽强的战斗作风、舍身忘死、连续作战、解救群众、转移物资、为民送水、清淤排涝、洒水消毒、冲洗街道，为夺取抗洪救灾全面胜利做出了出色的贡献。在南平市委、市政府组织对市直机关70个单位进行年中民主测试中，支队被评为“十佳单位”之一。
  【以宣传贯彻《消防法》为契机，加大监督执法力度】 防火监督工作紧紧围绕宣传贯彻《消防法》，落实江泽民总书记重要指示为重点，强化消防监督管理，狠抓重大火险隐患整改，加大消防宣传，推进消防工作社会化。支队抓住《消防法》颁发施行为契机，采用多种形式大力开展消防法规、消防知识的宣传普及工作，组织大型消防宣传活动，寓教于乐，多次掀起了消防宣传热潮。全市各地共播发电视、广播新闻或专题97条，报刊用稿314篇，印发各类宣传材料8.17万份。支队还于8月下旬至10月底组织《消防法》文艺演出团，在南平市区大中型厂矿企业、大中专院校及武夷山市、建瓯市、建阳市、浦城县等地巡回演出50多场，收到良好的宣传效果，受到各界好评。11月9日，市举办“武夷杯”《消防法》知识竞赛。“119”活动期间，全市消防部队认真组织开展了形式多样的宣传活动。各级消防监督机构认真履行法律赋予的消防监督管理职能，针对消防安全存在的突出问题，狠抓消防安全专项治理工作，强化建筑工程的消防监督管理，加大依法治火力度。特别是“9·30”特大交通事故后，支队立即按照省、市政府安全生产紧急电视电话会议精神，出动检查人员567人（次），在全市范围内开展以消除公共娱乐场所、易燃易爆场所存在的火险隐患为主要内容的“大检查、大整改”活动，取得显著成效。对严重违反消防管理规定的单位及个人加大了处罚力度，共处罚39个单位、66人。支队在建瓯成立培训中心，加大培训力度，各县（市、区）也在安全培训教育工作中作了大量工作。全市共举办法人代表培训班5期、243人，装修培训班6期、40个单位、86人，公共娱乐场所人员培训班9期、380人，易燃易爆化学危险物品培训班9期、232人。通过消防安全培训，有效地提高法人代表和重点岗位人员的消防安全意识，增强自防自救能力，促进消防工作社会化的发展。支队把城市消防规划编制和城市公共消防设施的建设、维护管理工作作为城市消防监督工作的重要内容来抓，先后6次组织人员深入基层调研，主动配合建委、规划、土地等部门搞好城市消防规划工作。针对城市建设高度发展实际，认真开展建筑设计防火审核工作，从基础源头抓起，严把审核关，全年共审核建筑工程项目408个，建筑面积107.9万平方米，验收项目186个。各级政府加大对城市消防基础设施建设投入，新增城市公共消防栓85个，购置消防专勤车1辆，增强了城市抗御火灾能力。
  【围绕中心工作抓保障，后勤管理更加规范，装备设施建设得到加强】 支队牢固树立艰苦奋斗、厉行节约的思想，勤俭建军，把极其有限的经费用在刀刃上，为中心工作的圆满完成提供良好的后勤保障。全年投入部队装备147万元，营房维修81.0万元，营房基建318.6万元。支队新增行政用车5辆，解决长期以来用车难的问题，指挥中心大楼的营建工作有条不紊进行。建瓯大队部营建工程已投入使用，光泽大队营房主体已完工，延平大队新增一部专勤车并对大队餐厅进行改造，有效地改善了干战就餐条件。武夷山大队对营房进行改造，40个床位的消防培训中心已建成并投入使用，新建营房工作已启动。松溪大队消防站正在建设当中。浦城消防站建设已完成征地，高低压泵车经费已筹措到位。顺昌、建阳、建瓯、邵武、松溪等大队均有一个较规范的档案室，有档案管理员，有一整套完善的管理制度。支队已完成50亩农副业生产基地征地任务。在搞好部队日常后勤保障的同时，随时掌握“大练兵、大比武、大竞赛”训练器材及被装物资的短缺情况，及时搞好物资的供应。在“大练兵、大比武、大竞赛”活动中，共投入经费118.4万元，其中投入训练器材经费50万元，为支队在省消防阅兵技术比武取得较好成绩，提供了良好保障。认真搞好部队经营性企业的清理工作，从讲政治、讲党性、讲大局出发，对南平公安消防公司，浦城药济厂，支队汽车维修站，以及县（市）消防器材维修站，已进行注销，做到“一停、二清、三理、四撤”，确保清理工作的圆满完成。