南平市图书馆

市妇联对照《1997～2000年福建省基层妇女组织建设规划》，继续抓好妇代会主任进“两委”工作。各县（市、区）跟踪落实女性进“两委”情况并通过增补等办法，使妇代会主任进“两委”从上年的85％上升到87.9％。从提高妇干整体素质入手，对新上岗的村女干部进行岗位培训，共培训680名村女干部。抓好典型，以点带面，活跃妇代会工作。共树立典型示范乡（镇）妇联10个，典型示范村妇代会20人。开展基层组织建设先进单位和个人的评选活动，共评出14个先进乡镇妇联，16个先进村妇代会和51名基层妇女组织建设先进工作者。建阳市等12个县（市）、乡镇妇联和村妇代会获省基层妇女组织建设先进单位，全市有10名优秀妇干被评为省基层组织建设先进个人。以县（市、区）班子换届为契机，女干部培养选拔工作有新突破。换届后的县（市、区）党政班子都配备了一名以上女领导干部，其中武夷山、延平、顺昌、光泽4县（市、区）党政班子都配齐了女领导干部，市妇联两执委被提拔使用。邵武、建阳等6个县（市、区）妇联班子换届，有5个县（市、区）妇联主席被交流到其他部门任职，5名妇联干部被提拔使用，21位乡镇妇联主席被录用为机关工作人员。协助组织部门有计划地开展培训工作，举办市第三期女干部班，全市共举办各级、各类女干部培训班1457期。