南平市图书馆

一、全面落实老干部政治待遇。一是认真落实政治学习等各项制度。年初来，市老干部门把组织老干部学习邓小平理论和中共十五大精神作为落实老干部政治待遇的一项重要内容抓紧抓好。市和各县（市、区）在老干部学习日或党日活动中，系统组织老干部学习邓小平理论和中共十五大文件。各县（市、区）还举办了邓小平理论学习班，聘请理论工作者辅导讲座。1998年，南平市委向老干部通报工作4次，各县（市、区）向老干部通报工作也都在2次以上。市、县两级在坚持阅读和传达文件制度、重大节日走访慰问制度，组织参观学习制度，在职领导联系老干部制度、请老同志参加重要会议和重大活动制度等方面做了大量的工作。5月，延平区组织老干部到青岛、大连、威海等地观光考察。南平市、武夷山市也先后组织老干部到香港考察观光。武夷山市坚持每月2日、25日二次老干部阅文制度，建阳市、延平区每季度组织安置在乡镇的老干部进城学习，建瓯市、浦城县坚持领导干部接待日制度，顺昌县坚持每周二的老干局长接待日制度。二是抓好离退休干部党支部建设。各级组织部门、老干部门认真贯彻执行中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，把离退休干部党支部建设纳入部门、单位的党建规划。全市有离休干部党员1962人（占离休干部总数的75％左右），已单独建立党支部21个、党小组79个；与退休干部合建党支部78个、党小组81个。有12个组织被评为先进党支部（或党小组），有56个党员被评为优秀共产党员。很多单位积极创造条件，建立老干部党支部学习、活动阵地。建瓯市老干局建立了老干部党支部书记、党小组长联席会制度，每季度集中学习和研究工作1次。各地还从老同志“双高期”实际出发，通过家访、个别征求意见的方式解决年龄较高、行动不便的老同志参加学习活动困难的问题。政和县全体离休干部积极参加机关党委举办“如何做一个新时期合格党员”演讲活动，部分老干部参与评比颁奖，起到良好的宣传教育效果。
  二、认真落实老干部生活待遇。一是狠抓“两费”清欠。各县（市、区）认真执行“两费”落实月查季报制度。建瓯、邵武、松溪等县（市）本着“发现一个，解决一个”的原则，及时解决“两费”拖欠问题。建瓯市茶厂亏损2000万元，但该厂8位离休干部“两费”分文不欠。邵武市高峰农场2位离休干部因企业困难未参加社保，市政府拨专款补助。延平区的来舟机砖厂和食品厂老干部“两费”由主管部门统包。建阳市财政预留8万元资金解决特困企业“两费”问题。武夷山市年初建立200多万元“两费”解困基金，7月基金正式启动，解决了上半年4个特困企业拖欠19位离退休干部“两费”近3万元。浦城县采取县委县府分管领导按口包干责任制，解决落实“两费”拖欠问题。南平市从财政拨出100万元解决困难企业的“两费”问题。6月，南平市委下发《关于切实解决拖欠离休干部离休费、医药费问题的紧急通知》；12月，南平市委组织部和老干局联合发出《关于做好元旦春节期间老干部工作的通知》。各县（市、区）、市直各单位都加大清欠力度，截至12月底，全市共清欠“两费”109.63万元。二是开展“送温暖、解忧难、办实事”活动。春节期间，市、县两级老干局走访慰问326名特困离休干部，送慰问金69020元；走访慰问特困老干部遗属261户，送慰问金43020元。坚持定期为老干部体检，建阳、建瓯、浦城、武夷山为老干部安排了1次全面健康体检，对查有问题的都及时安排治疗、消除疾病隐患。建瓯市安排5位离休干部下岗子女到溪屯光明水电开发有限公司工作。南平市安排市属老干部参加体检。南平市直属单位、延平、武夷山、光泽、建瓯、建阳为离休干部提供免费乘坐公共汽车、免费进公园待遇。建阳市财政拨款20万元重建西街老干宿舍，解决了部分老干部和老干局工作人员的住房困难。市、县两级老干局积极做好来信来访工作，做到“件件有回音、事事有着落”。老干部门还在落实老干部购房优惠政策，落实部分退休干部适当照顾9项生活待遇等方面，做了大量细致工作，受到了老干部的赞誉。市、县两级老干部门对易地安置的老干部建立《联系卡》，发现问题及时帮助解决。顺昌县老干局获知顺昌采育场离休干部王素爱在山东孤苦伶丁的情况后，即把王素爱接回顺昌妥善安置。
  三、全力以赴抗洪救灾。6月22日，南平市遭受百年不遇的特大洪水，市老干部活动中心和老干局也惨遭洪水袭击。全局上下众志成城，连续与洪水博斗7小时，把所有能搬能拆物品全部安全转移，抢救出物品价值约30万元。各县（市、区）老干部门工作人员站在抗洪第一线，积极帮助老干部做好抗洪防范工作。6月22日凌晨2:40，光泽县老干局全体工作人员赶赴涉险老干部家中，在洪峰到来之前，把老干部转移到安全地段，并逐户动员住在溪边的老干部做好撤离准备。洪水未退尽，南平市老干局全体人员就淌水到望江楼清理卫生，连续奋战3天才把卫生清理干净。市老干局局长童长宝还带领安置科干部，奔赴大洲等地，走访慰问受灾离休干部。省老干局局长黄顺乐不顾身体虚弱，冒着酷暑，走访慰问了建瓯、建阳、延平等地受灾离休干部，并送去慰问款和慰问信。各县（市、区）老干局也及时走访慰问受灾离休干部，并调查落实受灾损失情况，请求有关部门给予紧急救援，卓有成效地帮助受灾离休干部克服困难，重建家园。市老干局在“向灾区人民献爱心”活动中，捐款7200元，衣服386件。
  四、开展健康有益的老年教育和文体活动。各级老年大学（学校）越办越有活力，吸引了越来越多的离退休干部和社会老人。市级老年大学新开了“音乐治疗”、英语日常用语和家教课，各级老年大学（学校）都开设各类医疗保健课，有效地指导老年人掌握良好的生活卫生习惯，锻炼身体，延年益寿。建阳市老年大学请名厨师上烹饪课，现场操作讲解。乡（镇）、村一级老年学校注重开设种养生产技术课，许多学员学有所成，积极为社会服务。浦城县老年大学书法班学员，在春节前为群众写了1400多幅春联。《福建老年教育》经常刊登文章介绍南平市老年大学办学经验和心得。5、6月间，市老年大学校长朱荣元、校务委员会副主任孙祖汉、陈松谈，老干局长童长宝等先后深入各县（市、区）调查了解老年教育情况，通过总结经验、查找问题，推进老年教育发展。各级老干局以老干活动中心为阵地，开展各种文体活动。继续办好兴趣小组，聘请专业教师进行指导，每月安排一个比赛项目，使老干部参加活动的积极性更高了。许多活动中心还添置备，增加活动项目。南平市活动中心添置一架钢琴，建瓯市添置波谱系列治疗仪器、保健枕等健身器材。市、县两级活动中心在春节、老年节期间纷纷举办钓鱼、套圈、投蓝、夹珠、登山等游园活动，丰富老干部节日生活。在“七·一”前后，各县（市、区）活动中心以纪念香港回归1周年和建党77周年为契机，举办了书画展、歌咏赛、文艺联欢会等系列活动，激发了老同志爱党爱国热情。10月，政和县老干部活动中心正式落成。松溪县加大老干部活动楼投资，还利用他人场地、资金与下岗工人创办了益寿阁，免费提供老年人活动。光泽县老干部活动中心正在抓紧续建。在市、县（市、区）活动中心的辐射下，机关、学校、工厂的老干部活动室也越办越多，许多街道也建起老干部活动中心。
  五、做好关心下一代工作。市各级关工委、关协成员经常活跃在学校、机关、街道、工厂、农村等地对青少年广泛开展思想品德教育和科学文化教育，取得了良好的教育效果。年内，市关工委召开了4次大会。在南平召开一届四次全委会暨“双先”表彰会，在顺昌召开农村关心下一代工作现场经验交流会，在建阳召开关工委校外辅导员、报告员工作现场经验交流会，在南平召开以关工委在“三结合”教育中作用为主题的5地市协作片会议。会后，各地关工委学习推广顺昌谟武关协经验和建阳市老同志校外辅导员、报告员工作经验，推动了关心下一代工作的进展。南平市关工委新组建了10人报告团，按月安排专题报告，市报告团工作初步走上规范化轨道。同时，各级关工委老同志协助学校开展德育活动，办好家长学校、督查文化娱乐场所，优化青少年健康成长的社会环境，热心地投入（学校、家庭、社会）“三结合”教育。积极协助受灾学校重建校园，配合有关部门赞助4260名受重灾学生，使闽北无一学生因受灾而辍学。各级关工委还帮助近百名考上大、中专的特困生，圆了深造梦。一年来，关工委（或关协）成员深入到农村，对青年农民进行热爱家乡、艰苦创业的教育，并组织力量开展“送科技文化下乡”活动，培养“土专家”、“田秀才”，引导青年农民科技致富奔小康。
  六、加强自身建设。市老干局坚持每周一、三下午政治、业务学习制度，继续深入开展“三讲四提高”活动，并与以“依法行政、勤政为民、优质高效、文明整洁、廉洁奉献”为主要内容的创建文明机关活动相结合。采取5个“一”措施：每季度请市委讲师团辅导学习讲座一次，每周至少看电教片一次，每月写读书心得一篇，每周业务学习或研讨老干工作一次，每年各科室对有关老干工作课题调研一次。市老干局以纪念周恩来、彭德怀、刘少奇同志诞辰百年为契机，组织全体工作人员观看了《百年恩来》12集电教片，聆听纪念3位伟人的专题报告。同时，市、县两级老干局认真组织干部职工学习邓小平理论和中共十五大精神，学习和弘扬伟大抗洪精神。9月，市老干局组织各县（市、区）老干局长、干休所长到宁德、温州等地参观取经，取长补短，提高各级老干部门为老干部服务的水平。各县（市、区）老干局通过制度建设，加强管理，强化了老干部工作队伍的思想建设和作风建设。市老干局在抗洪抢险中不畏困苦，顽强奋斗，连续作战，成绩显著，荣获集体三等功。