(四)公司组织和它的特点是人事稳定

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《漳州文史资料选辑》 图书
唯一号: 130720020220003270
颗粒名称: (四)公司组织和它的特点是人事稳定
分类号: K295.73
页数: 1
页码: 69
摘要: 我们公司是属于民营股份有限公司的性质,曾向国民政府农工商部注册,取得专利权。股东大会闭幕后,董事会行使股东大会的权九并审查营业收支月报,听取经理部营业报告等。经理是从董事中选任,副经理则由经理提名,由董事会通过聘用。公司有办事细则,职责明确,各按规章制度办事。若有违反章则者,轻者劝告,不宣布,重者记过,严重者记大过,均公开揭示。极其严重者才开除。公司章程,盈利提奖百分之十,但职工所得微乎其微。我们公司有个特点,人事从董事、经理到全体职工保持稳定,这对营业成功失败是一个关键问题。
关键词: 漳浮长途汽车 公司史话

内容

我们公司是属于民营股份有限公司的性质,曾向国民政府农工商部注册,取得专利权。公司章程:每年召开股东大会一次。一、选举董事、董事长;二、审核年度收支决算;三、决定营业或修路等重大事件。股东大会闭幕后,董事会行使股东大会的权九并审查营业收支月报,听取经理部营业报告等。经理是从董事中选任,副经理则由经理提名,由董事会通过聘用。
  公司设立经理部、下有总务,营业、工程、会计、机务等五股,还有修车厂。公司有办事细则,职责明确,各按规章制度办事。若有违反章则者,轻者劝告,不宣布,重者记过,严重者记大过,均公开揭示。极其严重者才开除。劝告是好办法,开除是罕有的事。此外有各种表报,如各站客货运日报表、修车日报表、燃料日报表、修路旬报表、船运旬报表等,使经理部对营业情况和修车以及耗油等情况,一目了然。公司章程,盈利提奖百分之十,但职工所得微乎其微。
  我们公司有个特点,人事从董事、经理到全体职工保持稳定,这对营业成功失败是一个关键问题。如董事长周醒南、董事蔡以村、陈少梧、洪晓春(厦商会长),林官玉(周回粤后曾接任董事长)、陈泽卿(陈长福),监察陈智君、叶仁和(即叶葆三)均保持稳定。第一任董事兼经理孙次典(龙溪商会长)连任七、八年之久,是因年老病故,才另选补充。我是学生出身,起先样样外行。从公司筹备开始,历任总务主任,代经理,到董事兼经理,由外行到内行,一直到公司归国营公司赎买,连任三十多年之久。站长黄燮昌也是任职二十多年之久,后转到国营公司,现已退休回家,安渡晚年。

知识出处

漳州文史资料选辑

《漳州文史资料选辑》

本书收录辛亥革命时期的漳州、辛亥革命龙溪光复散记、忆辛亥革命漳州概况、闽南护法区的漳州片断、漳州学生爱国运动的片断回忆、辛亥革命志士苏眇公传略、“五四”运动在漳州、“芗潮”抗日宣传活动片断、漳州芗潮剧社大事纪要等20余篇文章。

阅读