漳州市图书馆

根据中国科协、农业部等中央有关部门的规定，我区在改革开放进入第十二个年头的1992年，全面开展农民技术人员职称评定工作。这是一项促进农村经济向专业化、商品化、现代化转变的重要措施之一；是造就一大批既有专业知识，又有实践经验的农民科技队伍的重要途径之一；也是九十年代初期我区科技事业中的一件大事。
  评定农民技术人员职称一开始就受到区委、区政府及各乡、镇领导的重视与支持。当年3月4日，区政府发出了《关于全面开展农民技术人员职称评定工作的意见》，同时建立了区农职评领导小组，区委副书记张贤任组长，区政协副主席、高级农艺师林仲华和区科协副主席徐苍生任副组长，各有关部门的领导为成员。下设办公室由区科协、区职称办公室及有关部门抽调专人组成，负责处理日常工作。同时成立区农职评委员会，聘任具有高、中级职称的科技人员为委员，负责初级农民技术人员职称的审定和中、高级农民技术人员职称的初审和推荐。评委会下设农业（含食用菌）、林业、水产、农机、水利电力、财会和经营等六个专业考评小组，聘用专业科技人员担任考评小组成员，负责作好各专业申报人员的考核、培训、考试、评审等工作。郊区四个镇也相应成立农民技术人员职称评定申报领导小组，负责本镇农职评的宣传发动、申报登记和推荐工作。
  由于领导的重视，统一思想认识，各部门、各镇、村，把这项工作作为培养和造就农业科技大军，加强农业科技队伍建设，落实“科技兴农”的战略措施来抓。在评定工作中根据全国统一的有关政策、标准，按照规范化的职称评定程序，分为几个阶段有序进行：宣传发动与个人申报阶段；乡镇初审与填报推荐阶段；专业考评与区评委审定阶段。最后由评委以无记名投票形式确定，初级职称报区领导小组审批，中级及高级职称分别推荐报市、省审定。对不具备学历的农民申报者，有的还要集中培训，完成相应的课程，并经考试，取得合格后，才授予相应职称。
  经过半年细致的工作和各方的努力，我区首批四百多名农民技术人员评定工作于当年9月前后基本结束，其中被市确认为中级职称的农民技师38人；被区确认为初级职称423人（其中农民助理技师104人，技术员247人，助理技术员72人）。
  首批四百多名农民技术人员领到了绿色技术证书，个个喜笑颜开。芝山镇七十来岁的老农蔡亚九对笔者说：“农民也评职称，这可是改革开放以来的新鲜事。”这位世代农民，早在五、六十年代就已经是农哥中的科技迷，当年他带头搞“三熟三高产”的水稻高产试验，产量名列前矛，受到龙溪地委的表彰。随后他又领导科技站，在良种引进与试验推广和新技术应用方面，有一套实践经验，很受农村干部、群众的赞赏，是村里的科技带头人。这次，他通过考评，被市职称办确认为农民技师（中级职称），他高兴地说：“农民的科技水平受到确认，这可是件大事”，他表示要在“科技兴农”中，活到老学到老，作出新贡献。
  首批农民技术人员评定后，在农村很受欢迎并予以重用。近二百名农民技术人员分别被区、镇、村聘用为农技员或财会人员，有的还被外地聘为技术指导，成为农业科技的领头雁，活跃在农、林、牧、副、渔的各行各业。他们之中有全区盛名的“蔬菜状元”、省劳模赵长安；有曾出国至索马里担任香蕉栽培指导的农民专家林胜利；有全国青年“星火带头人”、曾荣获省农业厅水稻良种推广二等奖的农民技师黄德发；有从事农机20多年、具有中级农机技术水平、曾被省机械厅授予先进工作者的女知青韩木兰；有绿化荒山25年、种果植树能手，被选为区政协委员的农民技师韩南银（亚小）；有从事食用菌制种、栽培近30年，积累丰富实践经验的农民食用菌技师李金狮；有带领全家发展淡水养殖，农函大水产专业毕业的青年农民陈清江；有从事水利测量、施工的农民水利技师詹竹根；有在农村沼气建设、发展农村新能源事业中作出成绩的农民能源技师余太顺等等。
  首批农民技术人员的涌现，推动了我区农村进一步掀起学科学、用科学的热潮，当年参加农村实用技术培训的农民高达1.3万人次，参加省农函大芗城分校学习的农民人数也比上年增加六倍。至1995年，全区取得农函大结业的农民学员达五千多人，农业劳动者的素质得到较大提高，促进了农村经济的发展。
  1993年5月，在首批农职评工作基本结束之后，区农职评领导小组及时提出了《芗城区农民技术人员管理使用暂行办法》，并经区人民政府研究正式予以批转下达。《办法》规定了农民技术人员有优先承包本专业各项生产性、开发性的项目；有权与生产单位和农户签定有偿技术承包、技术指导、技术培训和技术推广合同；有优先参加各种技术协会、研究会，以及各级技术培训、技术交流会议；可接受国家或集体单位的聘用或录用，也可应聘到外地传授技术。农民技术人员可优先获得有关部门提供的贷款和扶持资金、生产资料和技术资料；在报评科技成果奖时，与国家专业技术人员享有同等待遇。《办法》还规定农民技术人员有推广应用先进技术、普及科技知识、传播科技信息、搞好技术服务、完成交给的试验任务和增产措施的实施等等义务。对农民技术人员的管理使用与职称晋升，以及知识更生等也作了相应规定，使农职评工作正常化、制度化，调动农民技术人员的积极性，促进科技事业的发展。