漳州市图书馆

学校复办21年来，进修学校始终把培养造就社会主义优秀教师作为办学方向和基本任务，面向全体教师，积极开展多层次、多渠道、多形式的培训工作。21年的奋斗，使我区小学教师学历合格率发生了根本性的变化，做出了历史性的贡献，在抓好学历补偿教育的同时，积极稳妥地把培训重点转移到继续教育上来，使小学、幼儿园教师队伍的质量有了较大的提高。师训工作大致可分为三阶段：
  （一）学校复办初期（1978—1982）
  在此期间先后举办以教材教法、行政管理为主的短训班20期，受训的学校领导、教师共946人次，占小学教师总数的57％。
  （二）学历补偿教育发展期（1983—1990）
  1983年我校建中师函授站，至1989年共招中师函授生4届226人。在此期间通过多种渠道，开展多种形式培训，共办班36期73班，参训达2829人次。
  （三）培训工作重点转移期（1990年至今）
  根据上级指示精神，1990年起我们在搞好学历补偿教育的同时，积极稳妥地把培训重点逐步转移到继续教育上来。1、善始善终搞好学历补偿教育。再招8届13班中函生。从1985年至1998年，中函毕业生累计635人。1996年，学校培训处被省教委评为省中函教育先进集体；1999年5月学校被省幼教培训中心评为福建省先进幼函点。举办小学、幼儿园教师《专业合格证书》考试辅导班68班，有1120人次参加学习，办理中、小、幼教师《考核合格证书》585本。举办2期《代课资格证书》辅导班，150人获证；举办《代课岗位合格证书》培训，118人获证。
  2、启动继续教育。1990年起，学校以新教师见习期培训、骨干教师培训为突破口，开展多方面的继续教育：（①1990—1999每年办一期教师见习期培训班，11年共847名新教师参训。我区这项工作起步早、计划周密、办班规范，在1992年全省互检中被评为“A”级。
  ②21992—1993举办中青年骨干教师培训班，（2班45人），这期学员现在成了区教研的组织者、学科带头人；芗城“首届十佳青年教师”中骨干班学员占6名；另2名骨干班学员被选为芗城区参加省百名教学新秀评选；骨干班撰写9篇论文参加区八届年会交流，5篇获优秀奖、3篇获表扬奖。从1994年起，又举办了7期10班骨干教师培训班，512人参训。这五期多数学员已成为骨干教师、学科带头人，成为我区小学教学中坚力量。
  ③1994年起实施小学校长岗位培训，以全脱产形式举办了5期校长岗位培训班，至1997年，累计举办干训班8班参加学习327人，完成了小学校长岗位培训任务。校长培训班办班规范，管理严格，多次得到省、市教委、市教育学院、区委、区政府的表扬，1997年5月学校被评为“八五”期间全省中小学校长培训工作先进集体。1999年3月又进行“九五”校长提高培训，提高培训班参训人数114人。
  ④1995年，组织407人参加“小教大专函授自考”并按上级要求开展助学活动。由于在助学、考场组织工作等方面作出较好成绩，与考率为72％，及格率达57.6％，其经验在省“小教专科自考工作会议”上交流。1995—1999年举办小教专科助学辅导班116班5795人科次，人均5科，1999年上半年首批学员有55人毕业。1999年5月，学校被省教委、自考委评为福建省小教自考大专助学先进集体。
  ⑤建继续教育基地，实现全员培训。举办中、小、幼教师职务培训班，共32期89班参训4593人，人均3次。1998年4月被评为全区唯一的先进继续教育基地。
  ⑥组织百校千人教学基本功大练兵，并组队参加市赛。集体队获一等奖，个人队全能三等奖2名。单项一等奖1名，二等奖3名，三等奖9名，获省个人单项二等奖1人。
  ⑦举办各类短期培训班54班，参加培训3294人。