平潭图书馆

1949年至1954年，县人民银行干部实行垂直管理体制，有关干部管理、工作均由闽侯地区中心支行直接领导和管理。
  1955年至1978年，（包括1955年、1964年两次分设县农业银行）根据中共中央规定“在中央和地方党委统一管理下，分层分级管理干部”的原则，平潭银行干部实行由地方党委统一管理的体制。
  1979年4月，根据（1979)99号国务院文件精神，平M银行干部实行银行与地方双重领导、以银行为主的管理体制。对干部任免、提拔、调动、奖惩与地方协商一致后，由银行办理审批手续。
  1980年1月起，县人民银行、农业银行人’if管理由其所属地市中心支行管理。
  1976年至1983年12月．县建设银行的人’)r管理权属地方党政管理。1984年I月起改山福州市建设银行垂直管理。
  1981年5月至1982年12月，县保险公司代理处的人事管理权由县人民银行负责。1983年1月，保险代理处改为县保险支公司后，干部管理由地方党政管理。1984年1月起，改由福州市保险公司垂直管理。
  县金融各单位人’］‘管理权在垂直管理后实行双重领导，R！！：领导班子的调整、配备以及对干部任免、调动、考核、审查、继续深造、业务培训、鉴定、晋级、工资福利、技术职称、‘政奖罚、老干部管理等均由人民银行与专业银行、保险公司的上级部门负主要责任，地方党政部门加以监督。各行（司夕干部的政治思想工作及党团等组织仍以地方管理为主，各行（司）党支部具体抓落实。