平潭图书馆

中华人民共和国成立后，县陆续创办一批国营企业，为城镇居民提供就业。1955年，对用工分配实行“统一管理，分工负责”的办法，劳动就业列入国家计划。1956年国家对私营工商业实行社会主义改造，全县私营工业、商业、手工业基本实现全行业的公私合营和合作化。当年公私合营企业的职工和私方人员共148人，其中公私合营企业职工25人、私方人员123人。1958年“大跃进”，全县掀起“大办工业”的热潮，动员城镇的家庭妇女参加工作；同时，还招收大批农村劳动力，加入工人队伍，全县工人数量猛增。1961-1962年，为减少县财政负担，大量缩减城镇户口和精简职工，国营企事业需要用工，多雇用临时工。
  “文化大革命”开始后，招工停止。1970年以后，为适应生产的需要，恢复招工。1970-1972年全县增加工人363人，输出新招工人330人。1970-1974年，招收临时工40人、县办集体工49人、季节性临时工84人，输出民工2952人。由于工人增加，造成工人总数、工资总额、商品粮销售量“三个突破”。其间除安置转业干部和城镇退伍军人101人外，同时精减工人325人。1974年起，根据省劳动局（关于自然减员缺额补充的通知》，达到退休年龄或因工（病）死亡者，其直系子女，符合招工条件的，允许补员顶替。至1979年全县招收新工人918人，其中自然补员237人。与此同时，全民、集体企业单位直接面向社会招工，经全面考核，按计划择优录取。当年由计划内临时工转为固定工100人，城镇知青转为全民固定工34人。全县招收县办集体工986人。
  1980年，根据国家统筹规划，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的就业方针，大力解决“文化大革命”遗留的城镇待业青年就业问题。同时，随着经济建设迅速发展，工人需求量增大，至1983年全县招收全民工1640人（其中自然补员87人），招收县办集体工68人、临时工92人。1984年起实行劳动合同制。1985年9月以后废除“补员”制度并逐步改固定工制为劳动合同制。1986年贯彻国务院颁布（关于国营企业招工四个暂行规定），本着“公开招收，自愿报名，德智体全面考核”的原则，招收工人并全面实行劳动合同制。1985--1995年，全县招收工人3514人，其中输出外地合同工人458人，县办集体合同制工人250人；由临时工转固定工的有1400人。