第一节 队伍管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《平潭县志》 图书
唯一号: 130220020210000837
颗粒名称: 第一节 队伍管理
分类号: F601
页数: 1
页码: 261
摘要: 本段介绍了民国9-38年(1920-1949年)平潭县邮局仅设局长1人,邮差1人。1949年12月增设平潭县电信局,设局长1人,机务员等3人。1953年底,职工增至26人。1958年,对新招收的职工,坚持先培训,经考核合格后上岗,待熟练业务后,方转为正式职工。
关键词: 平潭 邮电 经济

内容

民国9-38年(1920-1949年)平潭县邮局仅设局长1人,邮差1人。1949年12月增设平潭县电信局,设局长1人,机务员等3人。1953年底,职工增至26人。1958年,对新招收的职工,坚持先培训,经考核合格后上岗,待熟练业务后,方转为正式职工。随着邮电通信不断发展,职工人数不断增多,1959年增至71人。
  “文化大革命”期间,职工队伍管理松懈。“文化大革命”结束后,职工学习和培训工作才逐步走上正轨。1982年,有41人参加文化补习班和业务训练,参加省邮电局统一考试的有78人,合格率达95%080年代末至90年代初,随着业务扩大种类增多,职工队伍进一步扩大,职工培训工作也相应加强。至1995年,全县邮电职工224人(男职工145人,女职工79人),其中固定职工142人、合同制职工38人、临时合同工44人,专业技术职称人员38人,其中评为中级2人(工程师、统计师各1人)、初级36人。

知识出处

平潭县志

《平潭县志》

出版者:方志出版社

本书共36卷,记述了平潭县的政治、经济、文化、地理、风景名胜以及风土人情等各方面情况。

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