镇海区图书馆

1952年开始实行职工福利待遇，1953～1958年，共支出福利费23.98万元，人均17.24元。1984年招收劳动合同制工人中，推行社会劳动保险制，逐步实行社会统筹劳保。1985年全民所有制职工保险福利费总额为1248.54万元，减除离休金、退休金和退职生活费项目，每一在职职工年平均享受保险福利费228元。
  1952年开始，全民和县以上集体所有制单位，采取下列措施实行职工保险福利待遇：
  够退休条件退休者，按工龄长短享受原工资60～80％待遇；1949年9月30日前参加革命工作享受供给制待遇者，退休后享受原工资待遇；不具备退休条件、丧失劳动能力者作退职处理，享受原工资40％待遇。1983年8月起，退休费最低保证数由25元提高到30元；退职费由20元提高25元。
  因工负伤，医疗期间工资照发；工伤致残不能再工作者按本人标准工资80％计发；不满40元者按40元发给；生活不能自理者每月加发护理费。
  病假期间，6个月以内，工龄2年以上不满8年，发给本人标准工资60～90％。工龄满8年以上按本人工资100％发给。6个月以上，按病伤救济费标准发给救济费。
  医疗待遇：职工因工伤或患病及非因工负伤治疗费、手术费、住院费、药费均由行政负担，其因工负伤就医路费、住院膳费三分之二亦由行政负担。实行全劳保国营厂矿职工的直系供养亲属，可享受二分之一手术费和药费待遇；国家机关、事业单位干部则实行公费医疗。
  职工死亡发给丧葬补助，其供养直系亲属按规定标准发给遗属补助费。
  从事有毒、有害、高空、井下作业工人由政府按规定标准，每月分等级发给保健食品费。1963年始对在大榭岛、梅山岛工作职工，发放二类海岛补贴费，每人每月4元。