镇海区图书馆

定员定额管理 50年代中期，县劳动部门加强对劳动力录用和调配管理。1958年工厂大量增人，劳动定员定额工作中断。1964年加以整顿。“文化大革命”期间，该项工作被否定和批判。1971年全民所有制独立核算工业企业全员劳动生产率为1.17万元，1972年降为1.02万元。至1977年上升为1.37万元（按1970年不变价格计算）。1983年改进企业劳动组织，按定员定额组织生产，列为企业整顿重要内容之一。10月，县劳动局举办第一期定员定额学习班，41个企业派员参加；翌年，配合县企业整顿办公室对企业逐个验收。1985年县属全民工业企业全员劳动生产率为1.66万元（按1980年不变价格计算）。
  职工调配 1972～1985年企业间职工余缺调剂753人，为解决职工家庭分居困难而照顾调动3034人。
  精简职工 1965年夏调查，全县精简回乡职工3026人，其中1957年前参加工作1291人（含外省、市精简回乡职工）。民政部门对部分退职老职工按月发给原标准工资40％救济金，并补助医疗费三分之二。