南浔区图书馆

师资培训一向得到主管部门和政府部门重视。早期培训有小教讲习所、暑期学习班。解放后，除经常性利用周末、节假日，组织在职教师开展业务培训外，还鼓励教师参加学历进修、中师、大专函授、电大及自学考试。提高教师专业理论水平，同时还分期分批选派中、小学校长、教导主任、骨干教师、幼儿园园长参加浙江省、湖州市、南浔区培训。2003年，双林镇中小学教师全部参加浙江省举办的新课程全员培训。
  2008年下半年，中小学骨干教师分别参加省、市、区“领雁工程”培训，培训率达80％以上。至2009年，全镇参加各级各类培训、进修教师达90％以上。教师队伍整体素质、专业知识水平得到明显提高。
  至2010年，全镇在职中、小、成、幼专任教师中具有研究生学历4名，占教师总数的0.94％；本科学历294名，占总数的69.18％；具有大专学历98名，占总数的23.06％；教师数量已完全满足教学之需要。教师队伍中有中共党员88名，占在职、退休教师总数的24.9％。另有20％教师先后被评为省、市、区优秀教师和优秀教育工作者。
  双林镇部分学年专任教师学历情况表2004年，教师实行全员双聘制，每位教职工填写意向书，学校根据每人意向进行聘任，校长与教职员工签订劳动合同书。区境内首次签订合同327人。至2010年，共有436名教职员工签订劳动合同书。