宁海县图书馆

目标类别 项目名称 分值 考核内容 考核办法 自评分 考核分 考核责任科室 后勤服务 财务管理50分 15分 严格执行有关财经政策，学校财务管理制度健全。 学校财务管理制度健全，严格执行有关财经政策得15分，发现问题每例扣1分；上报表册不及时，发现差错每例扣0．5分；发现账外账、小金库，一票否决，不得分。 计财科 15分 学校经费使用有预算，定期公布财务收支情况，年终有决算。 严格执行预算得10分，超预算按每超5％比例扣1分；半年一次公布财务收支得5分，一年一次得2．5分。 计财科 10分 学校公用经费按规定使用。 学校公用经费按规定使用得10分，每发现一例违规行为扣0．5分，扣完为止。 计财科 10分 按规定投保校方责任险和组织做好学生城镇居民医疗保险工作。 按规定投保校方责任险得5分，未投保不得分；城镇居民医疗保险按参保比例100％得5分，每降低10％扣0．5分。 勤工办 设备使用管理50分 10分 学校设备采购严格执行相关文件规定。 学校设备采购有预算，严格执行政府采购目录，在规定额度以上实行公开招投标。直属部门集中采购的专用设备应及时上报需求数量。货物采购到校后做好验收，支付货款时附中标通知书、采购合同、政府采购项目验收情况表和资金支付通知书。操作符合规定得10分，每发现一例违规行为扣2分。 计财科、勤工办、教育装备中心 10分 固定资产、仪器设备按制度管理。 有管理制度，专人负责，总账、分类账健全，定期清查，及时维护保养，及时报损，账实相符。管理规范得1。分，管理不规范从实扣分。发生校园设备被盗事件扣5分，知情不报扣10分。 计财科、教育装备中心 10分 加强网络安全管理。 发生安全事故，一票否决，不得分。 教育装备中心 10分 按要求开齐开足实验课。 查开课记录，从实给分。 教育装备中心 10分 教育教学装备管理软件使用正常，重视信息技术应用。 查软件使用和信息技术应用情况，从实给分。 教育装备中心 15分 严格执行校舍安全制度。 实行一年两次校舍全面检查，每月一次小检查，校舍检查记录完整，台账齐全，发现问题立即上报，并及时确定维修方案，落实整改措施，存在问题酌情扣分。发生重大安全责任事故，一票否决，不得分。 计财科 校舍管理30分 7分 严格执行有关基建管理政策，按规定操作。 健全项目领导小组、监督小组，重大事项集体讨论并有记录，严格执行项目报批程序。规范建设质量管理，做好监理工程师的考核工作。严格执行工程变更报告、审批制度，不得先建后批。规范基建档案管理工作。标准化学校申报材料上报及时、准确。做到为合格，未做到酌情扣分。 计财科 后勤服务 8分 确保校舍安全，及时做好维修。 义务教育段按公用经费预算总额6％提取修缮基金，小维修一经发现问题立即自行组织维修；大维修应及时上报并附预算材料，学校应按批准维修项目执行，保证维修效果。幼儿园、直属高中自行维修。发现问题从实扣分。 计财科 帮困助学20分 20分 严格执行有关文件规定的帮困助学政策。 按时上报“爱心营养餐工程”资助对象，落实好中职学生国家助学金、奖学金享受对象，做到“应助尽助”。及时上报“两免一补”和免杂费、课本费、作业本费等数据统计和台账登记。协助乡镇政府做好经济欠发达乡镇（片）低收入农户子女入读高中高校困难补助工作。按照规定操作程序组织实施，相关台账资料齐全。相关表册上报及时、准确，措施落实到位得20分，发现问题从实扣分。文件规定外的帮困助学行为按项目加分，新增加1个项目加1分。 计财科勤工办