宁海县图书馆

一、职工教育
  建国初期，对于领导干部，侧重组织学习商业工作方针政策，商业业务用识和管理知识，提高他们的政策、业务水平和领导工作能力；对于新吸收的社会青年和旧商业人员，重点进行社会发展史、中国革命与中国共产党、政治经济学等教育和学习必要的商业知识；对于文化程度较低的工农兵从业人员，则以学习文化为主，其中有的通过职工业余文化补习班学习，逐步提高他们的阅读和写作能力。
  1956年后，着重有计划地输送一些领导骨干和财会、计统、物价等专业管理人员到各级商干校脱产轮训或在职进修，提高了商业干部、职工队伍的政策与业务水平。从1977年开始，在局系统内部逐步建立业务技术学习制度、岗位练兵制度，开展就店培训，互帮互学，以老带新和各种技术比武竞赛等活动。
  1978年中商部决定恢复技术职称考核，宁海县商业局根据部颁标准，先后对饮食服务行业的烹调、面点、理发、摄影等专业职工，采取逐级与隔级考相结合和理论考试与操作技能评定相结合的办法进行职称考核，通过考核批准为各类师级技术人员计有：烹调厨师二级4人、三级3人、四级3人，占该专业人员总数的71％；面点厨师五级5人，占该专业人员总数的31％；摄影师二级1人，五级1人，占摄影专业人员的20％；理发师二级1人，三级4人、四级8人，占现有正式理发业职工总数的37％。并从1987年开始，此项工作向全社会开放，规定商业系统外的企事业单位和个体户，有条件报名参加的人员都可以争取考核。经过考核合格已评定为烹调厨师四级7人，五级2人，一级技工2人，二级技工1人。
  1982年，根据商业部“围绕商业办教育，办好教育促商业”的指导思想，对局系统职工的文化、技术状况进行了全面调查，其中文化水平在初中以下却占43％，与商业工作的要求很不适应。决定从商业行政、企业部门抽调一些干部担任兼职教师，积极组织对青壮年职工进行初中文化和初等业务技术补课教育（简称“双补”）。1983年4月，在局内部职能机构中增设教育股，专门负责全局系统的职工教育。并将按职工工资总额百分之一点五的教育经费由局集中统管、使用。
  教育股成立后的头两年，商业局的职教重点仍放在继续分期分批抓好“双补”教育，先后参加文化补课475人，占应训数的100％，经过统一考试，全部发给初中文化补课合格证；参加技术补课956人，占应训数的100％，通过补课，使职工的业务技能普遍有了不同程度的提高。
  从1985年开始，先后举办青工轮训、全员培训、普法教育、上岗前训练以及各类专业短训，至1987年底止训练情况：青工政治轮训：应训数566人，已训数557人，占应训数98.4％；全员政治轮训：应训数1643人，已训数1619人，占应训数98.5％；普法教育：应训数1596人，已训数1581人，占应训数92.7％；上岗前训练：应训数56人，已训数56人，占应训数100％；各类专业短训：三年累计训练5816人次。1987年5月，结合职业道德教育，举办一次以营业员为主要对象组成的“假如我是一个顾客”演讲赛。1986年青工轮训被评为宁波市职工教育先进单位，由中共宁波市委宣传部授予奖旗，并于1985年、1986年两度以局为单位被县人民政府评为县职教工作先进单位。
  操作技术现场表演赛和技术比武始于1958年，兴盛于1965年。1982年后，趋向正常性，每年少则二至三次，多则四、五次。参竞对象主要是营业员、保管员、统计员、会计员、物价员、服务员、理发员和食品加工员。比赛项目分别有珠算、心算、一抓准、一刀准、酒瓶捆扎、糖果糕点包装、照相、理发、烹调、面点制作、花样叠被、筵席台面设计、遮目鉴药、遮目摸螺丝、拴自行车、钟表装卸、家用电器修理、生猪屠宰、彩蛋加工以及针织品识别、棉布放、量、卷、剪、摺、包、算等技术操作。1982年开始，宁海商业局系统先后选派了100多人次的代表，参加宁波市商业局为主举办的各届商业职工技术操作比武。百货棉布部职工谢雄杰连中三元，荣获1982、1983和1987年市商业系统职工技术比武棉布操作冠军；营业员叶显萍（女）夺得1982年宁波地区商业局、供销社、工会、团委联合举办的宁波地区首届商业、供销青工技术比赛珠算第一名；五交化公司青工王万梁在1983年获得宁海、奉化、象山三县团委联合举办地区性青工比武自行车拴装第一名，另一青工林晨光在1987年宁波市财贸服务行业青工操作技术比赛中名列电视机修理榜首，并被宁波市总工会授予市级技术操作能手的称号；饮服公司大同酒家三级厨师应荣春在1986年宁波市商业局举办饮食业技术交流中获“拖黄鱼”第一名；1987年宁波市商业局主办“宁波菜挖掘创新大奖赛”，宁波选送12只传统菜、创新菜参加比赛，获团体总分第三名。
  从1985年开始，本着从培养人才和多出人才出发，积极鼓励职工业余进修和脱产培训，先后参加各类电视大学、函授大学、业余大学以及有组织地输送到专业对口的高等院校离职学习的干部职工计有80人，已如期毕业38人；参加商干校或专业干训班学习财会、统计、企业管理、党政工作等中专学历的职工125（包括宁海商业局函授站代培的省商校中专班45人），已取得毕业文凭的36人。
  1686年6月28日，经县人民政府批准，建立了“浙江省宁海县商业职工学校”，属商业企业编制，定员5人（内2人兼职）。由局党委副书记和教育股长分别担任正、副校长。校舍利用原环城南路商业局办公楼。整个教室可容纳50多人，为搞好职工教育进一步提供了条件。
  二、科技工作
  1960年，商业系统开展技术革新，改良革新的有切菜机、切罗卜片机、水磅秤、活动秤架、洗菜机、刨粉机、洗鱼机、打蛋机、毛巾消毒筒、小便防臭器、蒸气烘干机等914件。
  1983年，乳品厂锅炉房职工进行“蒸流水回炉”革新，成效显著。并先后成立了由厂长、技术人员、工人三结合的“产品质量，产品开拓领导小组”和“工人科技协作队”，试制成功利用原有设备生产“喷蛋粉”新工艺；推出全能营养新产品"乐口福”，打入上海市场，石油公司城关油库职工俞林生，自学成才，研制成功“容积式质量流量器”，经中国专利局审定同意受理专利审请。食品公司青工陶松垒大胆革新，创造发明了“磁电式自动控制汽车安全节油器”，这种节油器在不影响汽车动力的情况下，平均节油率可达10％，已于1987年取得国家专利权。