宁海县图书馆

20世纪90年代以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业转换经营机制以及劳动、人事、分配制度改革的推进，在计划经济体制下逐步形成的现行退役士兵安置制度受到了冲击，退役士兵安置工作面临许多新情况、新问题，安置难的矛盾更为突出。为了加快与市场经济接轨的步伐，退役士兵安置工作在继续贯彻执行“按系统分配，包干安置”的原则，同时，积极采取各种措施，推进安置工作的改革。宁海县管理机构几经演变，1985年9月7日，恢复“宁海县退伍军人和军队离退休干部安置领导小组”，下设办公室，办公室设在民政局，具体负责退伍义务兵、转业志愿兵的接收安置工作。对宁海退役士兵、转业士官、复员干部、军队无军籍退休职工的服务内容有：
  一、接待
  热情接待代表组织前来联系工作的部队人员和来信来访的退役士兵、转业士官、复员干部、军队无军籍退休职工等。做到来信咨询问题按有关政策规定在15天内给予答复。
  二、接收
  依据国务院和省、市的安置政策法规以及国务院军安办、民政部、总参谋部规定接收安置计划，及时为退役士兵、转业士官、复员干部、军队无军籍职工办理接收手续。
  三、安置
  贯彻执行“从哪里来，到哪里去”的原则。城镇退役士兵和转业士官按照退伍安置有关政策，结合宁海县当前实际，通过推向市场双向选择，鼓励和扶持自谋职业，安置就业等办法，切实维护他们的合法权益。积极开展军地两用人才的开发使用工作。
  四、督促和协调
  督促退役士兵和转业士官在规定的时间内到所分配的单位报到。对逾期不到者，待查明原因后，按有关规定处理。做到严肃、认真、细致、规范。协调有关部门为自谋职业的退役士兵和转业士官提供优惠政策。
  五、宣传
  培养退役士兵和转业士官先进典型，宣传安置政策法规，提高安置工作的知名度，为安置工作创造一个良好的社会氛围。