宁海县图书馆

一、组织沿革
  1956年7月，经中共宁海县委批准，建立中共宁海电厂支部，有党员3名。1960年3月，宁海、象山两县合并，宁海电厂更名为象山县城关电厂，党支部同时改名为中共象山县城关电厂支部。次年10月，宁海、象山分县，电厂同时复名地方国营宁海电厂。并重新建立中共宁海电厂支部，有党员7人，隶属宁海县工业局党组。
  “文化大革命”开始后，宁海电厂党支部受到“造反派”冲击。1967年7月，党支部被夺权而停止活动。1972年8月，组建宁海县电力公司。1976年10月，“四人帮”被粉碎。1977年4月，成立中共宁海县电力公司支部，有党员46名，隶属宁海县水利电力局党组。随着电力事业的发展，企业规模扩大，党员人数不断增加。1979年10月，经中共宁海县委员会批准，建立中共宁海县电力公司总支委员会。1984年4月，宁海县供电局成立；6月，经中共宁海县委员会批准，建立中共宁海县供电局委员会，下设9个党支部，共有党员55名。2006年末，有党支部6个，党员164名。中共宁海县供电局历届组织负责人更迭情况。
  二、组织建设
  1956年7月，建立中共宁海电厂支部，有党员3人。1968年以后，党员人数逐年增多，主要是部队退伍军人党员比例较大。1977年4月，建立中共宁海县电力公司支部，有党员46人，占职工总人数的30％。电力公司党支部根据中共中央“积极培养、慎重发展”的方针，培养技术骨干和优秀中青年职工入党。当年，发展新党员2名。1979年10月，建立中共宁海县电力公司总支委员会。总支下建有机关、城区供电所、岔路和一市供电所、桥头胡和西店供电所4个党支部。机关党支部隶属县机关党委和电力公司党总支双重领导。1983年，党总支下属支部作了调整，共建有机关、城区、黄坛、长街和力洋、一市、岔路、桥头胡、深甽供电所及电气修造厂9个党支部。1984年6月，经中共宁海县委批准，建立中共宁海县供电局委员会；9月，供电局党委将原8个供电所设的7个党支部按宁海地理区域划分成东西两个片，按片建立党支部，并配备了专职支部书记。同时，根据局行政机构设置增加变电、汽车队、线路队3个党支部。这样共设7个党支部，有党员55人。
  1985年6月11日～11月20日，供电局党委根据中共宁海县委整党的统一部署，开展整党整风。整党分5个专题进行，即：为人民服务宗旨，共产主义理想，遵守党的纪律，局部和全局关系，否定“文化大革命”。通过学习文件、对照检查、组织处理和党员登记四个步骤，统一了思想，整顿了作风，加强了纪律，纯洁了组织。整党中，全局56名党员（其中预备党员3名），开除党籍2名，留党察看1名，待处理1名，缓登记1名，51名党员通过民主评议，进行党员登记。
  1986年7月，宁海县供电局党委作了较大调整。新一届党委决定以所、队为基础建立党支部，共建立党支部11个。是年末，有党员61人。1993年2月，供电局对供电所进行调整，由9个供电所撤并为4个；7月，局党委根据多种经营企业的发展和离退休党员的增多，建立多种经营综合党支部和离退休党支部，同时按工作地区和性质重新组建局机关、变电队、城区、宁东、宁西、宁北供电所及电力设备修造厂党支部。是年，有党员80人。1996年，党委为促进自身建设和党支部工作的标准化、规范化、制度化，制订《中共宁海县供电局委员会工作暂行条例》、《中共宁海县供电局委员会议事规则》，党委5位委员明确分工，各司其职，并建立了政工网络体系，规定每季度召开一次党支部书记会议，加强对基层党组织的管理；12月，对原来分散在19个乡镇的电管员党员进行集中管理，成立了农电党支部，理顺了电管员党员的组织关系。是年，局机关党支部被宁海县委评为县先进党支部。是年，有党员117人。1997年，县供电局党委开展党团共建工作，当年吸收共青团推荐的2名优秀团员入党。是年，按照宁海县委《关于在全县企业党组织中开展“达规范、创四好”活动的意见》精神，加强党支部的组织建设。宁北供电所党支部被县委评为1997年先进基层党组织，1998年又被中共宁波市委、市政府评为宁波市“模范集体”单位。1999年，按照《浙江省电力工业局基层党支部工作条例》，开展创建“先进党支部、先进党小组、争做优秀党员”活动。对各党支部工作按季考核，并与经济责任制挂钩。2000年，宁东供电所党支部被县委授予“先进党支部”称号。1996～2000年，全局共发展党员18名。
  2004年，县供电局党委积极开展“基层党组织建设年”活动。各党支部以“保持共产党员先进性”为目标，探索在新形势下加强和改进党组织的思想、组织和作风建设新思路、新途径。党委发布《宁海县供电局“基层党组织建设年”活动实施意见》，坚持“三个制度”（政治学习制度、民主生活制度、三会一课制度），开展“三个活动”（争先创优活动、党员责任区活动、创文明班组活动），做好“三项工作”（组织发展工作、思想政治工作、宣传动员工作），增强基层党组织的凝聚力，提高向心力，促进供电局“三个文明”（精神文明、物质文明、政治文明）建设顺利进行。是年，加强对党支部的规范化管理，制订《宁海县供电局党支部目标管理考核实施办法》，对全局11个党支部实行目标管理，落实考核办法，促进基层组织建设工作的发展。2006年，供电局党委开展基层党组织达标工作，对照《浙江省电力公司基层党组织（支部）达标考核办法》的要求，加强和改进党的思想、组织、作风建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，促进企业的全面协调发展。2001～2006年，发展新党员20名。
  1984～2006年宁海县供电局党员结构。
  三、思想政治工作
  1956年，宁海电厂党支部建立后，组织党员学习政治、时事，提高党员的社会主义觉悟和社会主义建设热情。1959年，为了保证国家钢、粮、煤、棉四大指标的实现，党支部贯彻中共中央缩短战线、集中力量、保证重点、统一安排和全国一盘棋的方针，动员部分职工支援农业生产，确保粮棉丰收。
  1960～1962年，国民经济暂时困难时期，教育职工发扬工人阶级优良传统，勤俭建国、艰苦奋斗和发扬一厘钱精神。在工作中坚持“三老四严”，即做老实人、讲老实话、办老实事，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。1963年，组织职工学习雷锋的英雄模范事迹。
  “文化大革命”期间，党的思想政治工作受到严重干扰。中共十一届三中全会后，重新确立了党的实事求是思想路线。县电力公司党组织组织党员、职工学习邓小平关于《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的重要讲话，宣传、贯彻“一个中心（经济建设），两个基本点（坚持四项基本原则、坚持改革开放）”基本路线，把党的工作重点转移到以经济建设为中心的轨道上来。1978～1980年，公司成立职工教育领导小组，对职工进行中国近代史、科学社会主义、共产主义道德等爱国主义、社会主义教育。开展“五讲四美三热爱”活动，提高党员、职工对党的基本路线的认识和建设社会主义现代化的信念。开展“人民电业为人民”活动，纠正以电谋私的不正之风，促进优质服务。
  1982年3月，根据宁海县委的统一部署，县电力公司开展“文明礼貌月”活动，组织职工为社会做好事，受到县委表扬。1983年，开展建设文明单位活动，各部门订立《文明建设公约》，教育职工文明服务。是年，县供电局上隍畈职工宿舍被评为市级先进文明楼群。
  1984年，根据宁波电业局党委要求，县供电局开展企业全面整顿。在职工中进行共产主义思想品德、主人翁思想、遵纪守法和形势任务教育。1985年，在宁海县委部署下，开展整党整风学习。局党委自始至终抓住增强党性这个根本，贯彻“和风细雨”的方针，正确开展批评和自我批评。党员通过党性教育，自我总结，对照检查，提高了政治素质，使工作作风有了明显好转。1987年，县供电局开展普法教育。局党委组织全局职工学习《宪法》、《刑法》、《社会治安管理条例》等法律法规。举办为期五天的三期普法学习班，参加学习职工249人，教育面为99％。
  1988年7月30日，宁海发生特大洪灾。广大党员在人民群众的生命财产受到严重威胁的紧要关头，见义勇为，挺身而出，为抢救国家财产，奋不顾身与洪水搏斗，力争把损失减少到最低限度，发挥了共产党员的先锋模范作用。在这次抗灾救灾中，宁海县供电局有8名党员被宁波电业局记功，2名党员被评为宁波市抗洪抢险积极分子。
  1990年2月，根据宁海县委要求，县供电局开展为期一个月的党的基本路线教育，宁海县委派工作组进驻供电局帮助进行教育活动。整个教育以学（学习文件）、讲（上党课）、议（分组讨论）、看（观看党纪教育片）、赛（知识竞赛）等形式，教育党员、职工坚持社会主义方向，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放。党员受教育面为100％，职工为99.3％。1992年初，县供电局以党委中心组学习为阵地，学习《中共中央关于传达邓小平同志重要谈话的通知》，加深对邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论的理解，增强党员全面贯彻党的基本路线的自觉性。是年3月，按照宁海县委《关于在全县企业开展社会主义思想教育的实施意见》的精神，供电局成立企业社教领导小组。在职工中开展以“讲形势、明方向，促改革、增效益，理关系、增合力，办好社会主义企业”为主题的教育，增强职工改革开放意识，促进企业内部改革的深化和有关政策的落实。是年，开展“双基”（基本国情、基本路线）教育，被评为宁波市企业职工“双基教育”先进集体。1993年，完成了“二五”普法教育。共同法和专业法教育培训面为98％。参加县普法考试优良率100％。1996年，局党委组织职工学习中共十四届六中全会精神，进行“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育。是年11月，开展“奉献于事业，服务于人民”为主题的教育活动。围绕讲政治、作奉献、办实事的要求进行大讨论。建立了社会公开承诺制度，推行文明礼貌用语，改进服务态度。1997年初，根据宁波电业局转发宁波市委《关于在全市企业继续开展形势任务教育的通知》精神，围绕提高职工的思想政治素质和全局生产、安全、经营管理，进行党的宗旨教育，思想道德教育，艰苦创业教育和改革发展形势教育。同时开展以“爱岗位、钻业务、讲道德、比贡献”为内容的企业精神文明创建活动。1998年，开展“三创”活动，即创四好、达规范；创先争优（创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员）；创文明班组。1999年7月，宁海县供电局被中共浙江省委、省人民政府授予第六批“省级文明单位”称号。
  1999年8月，在县委统一部署下，县供电局党委在局职能科室开展以“树企业形象，创一流业绩”为主题的教育整顿活动。整个教育活动分思想发动，学习提高；自我剖析；交流思想、开展批评；认真整改、巩固成果四个阶段。在自查的基础上，充分发扬民主，广泛征求意见。分别召开各层次座谈会6次，下基层征求意见2次，发征求意见表80份，共征得意见和建议55条。领导班子成员围绕理想信念、团结协作、勤政高效、公正规范、廉洁自律五个方面搞好对照检查，每人写出4000字以上剖析材料。中层管理人员结合自身实际，每人写出2000字以上的个人剖析材料，分析存在的问题及原因，提出整改措施。通过教育整顿，提高了工作效率和服务质量。2001年5月，县供电局按照宁海县委要求，在局科室管理人员开展“三个代表”重要思想学习教育活动。成立“三个代表”重要思想学习教育领导小组。重点在转变管理人员作风，提高素质，提高服务水平上加强思想教育，增强实践“三个代表”的自觉性，牢固树立“人民电业为人民”的宗旨理念和群众观念。是年7月，围绕建党80周年，开展党的知识竞赛，走访革命老区，观看毛泽东遗物展等，激发党员职工爱党、爱国、爱社会主义的热情，增强党组织的凝聚力和战斗力。
  2005年1月24日，在国家电网公司文明单位创建活动中，宁海县供电局通过国家电网公司的文明单位考评验收；5月25日，被评为2003～2004年国家电网公司文明单位；7月，根据宁海县委和宁波电业局党委的统一部署，宁海县供电局党委开始开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，建立县供电局保持共产党员先进性教育活动领导小组、办公室和督导组。历时4个多月，召开先进性教育活动动员大会3次，党支部书记专题培训3次，组织党员上党课5次，组织警示教育1次，知识竞赛1次。全局160名党员集中学习累计40余小时，党员参学率达100％。整个教育活动分学习培训、分析评议、整改提高三个阶段。以正面教育、自我教育为主，采用正面引导、学习培训、典型示范、关心帮助等方式，提高了党员自身政治素质。
  2006年4月，宁海县供电局党委开展“八荣八耻”宣传教育活动，“坚持以热爱祖国为荣，以危害国家为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。组织党员职工学习《社会主义荣辱观教育读本》，开展荣辱观大讨论，邀请宁海县委宣传部领导作社会主义荣辱观专题讲座，参加宁波供电系统社会主义荣辱观演讲比赛并获二等奖。
  四、纪律检查工作
  1988年，宁海县供电局党委成立纪律检查监察小组，由党委书记方锡昌兼任组长。纪检小组根据党章和《关于党内政治生活若干准则》对党员进行党纪教育。1989年，供电局纪检小组被中共宁海县纪委评为“县先进纪检组织”。1990年11月，专聘党风信息员9名。1992年3月，供电局纪检小组成员作了调整，党委书记金福寿任组长。1993年，按照浙江省电力工业局部署，局党委开展对“以电谋私”的专项治理，端正行业作风。1995年，组织党员学习中纪委有关廉政建设文件和《中国共产党党员纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；8月，制订了《党政干部党风廉政建设责任制》、《同群众利益密切相关事项公开制度》和《民主评议领导干部制度》；组织党员、中层管理人员观看《党风廉政警示录》及电视系列剧《三大要案》等。1996年，宁海县供电局分别与宁海县政府、宁波市电业局签订行风建设目标责任状。制订行风建设工作实施意见，加强行风建设。1997年，局党委组织职工开展职业道德建设大讨论，学习职业道德建设专题教育材料。组织党员观看《歧途》、《贿赂》（上、下）电教片。增强党员领导干部廉洁自律自觉性。该年，按照宁海县委统一部署开展“双禁”（禁毒、禁赌）教育，要求党员做到自重、自省、自警、自律。
  1998年12月，经中共宁海县委批准，建立中共宁海县供电局纪律检查委员会。金福寿任书记，尤晓群任副书记，设纪委委员3人。1999年4月，宁海县供电局党政一把手与宁波电业局签订《党风廉政建设责任书》。制订了党风廉政建设考核标准和细则，明确领导的党风廉政建设责任范围，建立各项工作制度和纪律检查监察台账。2000年5月，供电局纪委作了调整，由葛圣员任书记；7月，聘请局党风监督员11名，拓宽民主监督渠道。该年，根据宁海县纪委不准公费配置移动电话的规定，做好通信工具清理工作。2001年，局纪委制订《宁海县供电局纪检监察工作意见》，从制度上、管理上、监督上加强力度。是年，党员领导干部自觉上交、退回礼金、有价证券计人民币7800元，对党员中发生的违纪违法案件，做到有案必查、及时处理。2005年，供电局与县检察院建立了“预防职务犯罪检企联防网络”，每年举办多种形式的活动，加强廉政教育，做到超前预防、重点防范。2006年5月，供电局纪委开展商业贿赂专项治理工作，成立治理商业贿赂工作领导小组，建立联络员制度，制订《宁海县供电局治理商业贿赂专项工作实施方案》；6月23日，召开预防职务犯罪暨治理商业贿赂工作会议，与全体中层干部签订了廉政承诺书。全局38名中层干部和78名管理人员及重要岗位作为个人自查自纠重点，填写《个人自查自纠重点情况调查表》，设立治理商业贿赂工作举报电话和举报箱。根据宁波电业局关于《转发省公司关于对公司治理商业贿赂督导调研发现问题实施整改的通知》进行对照，专项清理和纠正。该年处理违纪违法2人，其中党员1人。1985～2006年，共处理违纪违法党员12人。