宁海县图书馆

（一）劳保管理
  宁海电厂时期，劳动保护管理未设专职人员，采购员负责采购劳动保护用品，仓库负责发放。宁海县电力公司期间，劳保管理在行政股设兼职管理人员，计财股负责劳动保护用品的采购、发放。1984年宁海县供电局成立后，劳保管理职能部门先后为人秘股、办公室，劳保用品采购、发放先后为物资股、电力承装公司物资部、宁波大榭天灵物资公司。
  （二）劳保用品
  劳保用品发放始于20世纪60年代，发放对象为线路工、运行工、检修工、电焊工、炊事员、驾驶员等。品种有工作服、防护帽、毛巾、手套、绝缘鞋、雨衣、雨鞋等。从20世纪80年代起，根据《浙江省电力系统职工个人劳动保护用品发放标准和管理暂行办法》，制订了《宁海县供电局劳保用品发放、使用办法》，加强劳保用品发放管理工作。1993年，宁海县供电局投资16万元，对各变电所主控制室、供电所营业窗口、调度室配置空调。从2003年起，每人每年开支服装费1000元。2003年，投资28万元，报废、更新了13台空调，并给所有办公室添置齐空调，改善了办公和生产环境。
  （三）保健食品
  20世纪60年代三年困难时期，副食品凭票限额供应。宁海县人民政府对从事高空作业人员按月增发定量肉票、水产票、食油票等。企业对线路工每人每天发给0.20元高空作业补贴。同时，在夏季高温期间，职工享受每人每天0.05元冷饮费。20世纪70年代，县电力公司夏季给职工发放防暑药品，食堂为职工烧制绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。20世纪80年代，高空保健食品补贴标准调整为每人每天0.60元。从1984年起，夏季高温季节（7～9月）冷饮费，室外作业人员每人每月6元，室内作业人员每人每月5元；1986年分别调整为7.50元、6元；翌年，分别调整为10元、8元；1989年分别调整为15元、10元。以后又多次提高发放标准。从2004年起，冷饮费调整为按4个月发放，室外作业人员每人每月120元，室内作业人员每人每月100元。