宁海县图书馆

1981年，中共中央、国务院下达《关于加强职工教育的决定》，宁海县电力公司成立职工教育领导小组，设置专职教育干部，制订教育培训计划，在职工中聘请兼职教师，开展职工文化教育和技术培训工作。因成绩显著，先后被县人民政府、宁波地区专署授予“职工教育先进集体”称号。1983年10月，宁海县电力公司出席全省职工教育大会，荣获省“职工教育先进集体”称号，并受到表彰。1988年，宁海县供电局加强职工学历教育力度，制订《职工学历教育管理规定》，使职工学历教育工作制度化。1990年企业升级期间，宁海县供电局调整职教机构，制订《职工教育管理标准》，建立职工教育档案，把职工教育工作列入经济责任制考核内容，由局工会组织实施，鼓励青年职工参加函授、脱产等形式的学历教育，组织参加电力系统举办的中级工、高级工岗位培训。从2001年起，对取得专业对口且具有国家认可教育学历毕业证书者，给予一次性奖励。其中，本科以上奖励5000元，本科奖励3000元，大专奖励2000元，中专奖励1000元。为加强职工教育管理，宁海县供电局于2002年7月成立电力培训中心，聘请浙西电力培训中心教师授课，开设供用电技术中专函授班。在青年职工中，形成勤奋好学争上进的可喜风尚。