一、引进人才

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《浙江大梁山集团志》 图书
唯一号: 113020020240002044
颗粒名称: 一、引进人才
分类号: F426.82
页数: 6
页码: 55-60
摘要: 本文记述了大梁山啤酒厂自1981年起,积极引进国内外技术人才,包括上海、青岛等地啤酒专家及德国、荷兰等国外啤酒专家,进行技术指导与培训,提升产品质量。至1998年,共聘请42名国内外专家,为企业发展作出重要贡献。
关键词: 宁海县 尊重知识 引进人才

内容

国内招聘 1981年初,在建厂的同时,厂长王友庆亲率部分人员,北上沪杭,南下温州,托亲挽友,访贤求助,学习技术,引进人才,得到各级领导和同行的同情和支持。首先,通过原上海啤酒厂工会干部陈香鑫与上海啤酒厂接上关系,得到上啤领导的热情帮助,当即委派技术干部何少华来厂帮助进行厂房设计和设备安装工作。是年9月,毛屿啤酒厂落成将要投产,上海啤酒厂又派出糖化师傅甘根兴、林云章,发酵师傅卢文寿、唐步祥,化验师傅高允兰等5位同志来厂帮助。他们一边亲自进行投料,一边肩并肩的指导该厂职工操作,使试产一次性获得成功,顺利转入正式投产。此后,上啤经常派员前来指导帮助。1983年,原上海啤酒厂厂长陈瑞祥来厂帮助建立质保体系,改进企业管理。1987年,糖化师傅林云章退休后来厂,被聘为技术顾问。1988年,原上海啤酒厂技术科长、高级工程师徐同兴应邀来厂,被聘为技术顾问。
  与此同时,青岛啤酒厂技术科徐文菊科长、温州啤酒厂李元来师傅,以及杭州制氧机厂高左泉师傅等,均曾亲临进行技术指导,宁波啤酒厂也曾应邀派员来厂帮助。
  1986年起,天津轻工学院食品工程系教授陆其科,在暑假期间应邀来厂进行技术指导。1988年陆教授退休后,被该厂聘为技术顾问、厂长顾问,他携眷常住宁海,经常在厂里进行技术指导,帮助培训技术人员等。
  1988年,邀请天津轻工学院啤酒专业教授戴仁泽来厂进行技术指导,帮助举办职工培训班,讲课传艺,培训技术人员,提高全员技术素质。后被聘为厂技术顾问,不时来厂进行技术指导。
  1993年1月,原上海啤酒厂著名总工程师许浩程应邀来大梁山啤酒厂,被聘为厂管理委员会成员、副厂长兼生产技术部部长。他热心传技授艺,培养人才,不断完善质量控制点,狠抓质保环节,提高产品质量。
  1994年8月,聘请原西安啤酒厂副厂长、高级工程师张金义为大梁山啤酒集团公司企业管理顾问,后一度聘为副总经理兼总工程师。他除帮助加强企业管理外,还曾协助建立啤酒品尝会制度,进一步健全质保体系。
  1996年4月,经陆其科教授推荐,原天津啤酒厂技术副厂长、高级工程师郭义山应邀来“大梁山”,被聘为大梁山啤酒集团总工程师兼副总经理,分管生产技术方面的工作,重点帮助把好质量关。
  同年,聘任原北京中国科技学院生物系副教授王大明为大梁山啤酒集团高级技术顾问,聘任原宁波啤酒厂厂长、高级工程师辛幼亮为副总经理,聘任原浙东啤酒厂工程师徐惠义为副总经理。
  1997年5月,原上海啤酒厂技术科长、高级工程师王文甫应邀来厂,被“大梁山”聘为总工程师兼副总经理,负责技术质量工作。
  1998年上半年,原河北仓洲啤酒厂生产技术负责人、工程师詹孟明应邀来“大梁山”,被聘为“威马”公司总工程师。同年11月,被集团公司聘为总工程师,并继续兼任“威马”公司总工程师。
  同年5月,为了精简企业领导机构,加强现代化管理,特邀原石化三公司党委书记李广志来“大梁山”,聘请他担任大梁山啤酒集团公司企业内部管理领导小组组长,帮助整顿机关和强化企业管理工作。后被聘任为副总经理。
  此外,在县内外还先后聘请了一批领导干部和技术干部,分别担任公司(厂)的顾问和在第一线工作,恕不一一记述。
  据不完全统计,自建厂以来,应聘在“大梁山”进行短期或长期工作的共有42人。他们有的懂管理、懂技术,有的善经营、善策划,都勤勤恳恳,发挥余热,为“大梁山”的建立和发展作出不可磨灭的贡献。
  国外引进 为了不断提高啤酒档次,使啤酒品位与国际接轨,从1990年开始重视引进国外啤酒专家,帮助提高产品质量。
  1990年7月,在宁波市国外智力引进办公室的帮助下,宁海啤酒厂首次聘请世界啤酒的发源地一德国SES组织(退休者组织)的啤酒专家威廉•阿伯特先生为高级技术顾问。阿伯特先生毕生从事啤酒工作,是德国颇负声誉的职业酿酒师,退休后应邀来华,在中国各地进行啤酒技术指导工作。这次被该厂聘任后,于当月19日就来厂进行为期一周的技术指导,他对该厂的坏境、设备和领导、职工都十分满意,从此与“大梁山”结下了不解之缘,每年至少来厂(公司)一次。他每次来,不仅帮助举办培训班,亲自授课,还免费赠送从德国带来的优质菌种。他经常深入车间,了解每道工序情况,帮助改进生产工艺。阿伯特先生了解中国历史,对中国医药也颇有研究。一次,公司正在研究开发黑米啤酒,他建议在黑米啤酒中加上当归、枸杞、豆蔻等几味滋补中药,进一步提高营养价值和保健功能,并亲自动手将这些中药配比掺制,使黑米啤酒口味更佳,投放市场后颇受消费者好评。至1995年,他已七次上“大梁山”指导。是年8月4日,《人民日报》海外版以《洋专家七上大梁山》为题,报道了威廉·阿伯特先生在“大梁山”指导啤酒生产的事迹。德国一家地方报纸赞誉阿伯特先生为“啤酒大使”。至1998年,这位73高龄的“洋专家”已八上“大梁山”。
  1993年10月5日,在宁波市国外智力引进办公室的引荐下,当今世界啤酒主产地之一的荷兰啤酒专家亨克·亨塞尔先生应邀来厂进行为期3周的技术指导。紧接着,又邀请荷兰微生物教授、啤酒专家韩斯尔·莱克先生来厂指导,历时20天。他俩不仅帮助该厂进行技术培训,改进生产工艺,并带来国际啤酒生产的信息,指导他们如何面向世界,与国际啤酒流行口味接轨。
  1994年6月28日,宁波市国外智力引进办公室又推荐丹麦啤酒专家汉斯·索戈德先生来“大梁山”。索戈德一生从事啤酒生产,造诣匪浅,被大梁山啤酒集团聘为高级技术顾问。这次,他在该公司传技献艺,帮助培养菌种,进行了为期10天的工作。
  1996年5月,又一位德国啤酒专家海因茨·斯特克尔先生,经市国外智力引进办公室介绍来大梁山集团公司考察和指导,并被聘为高级技术顾问。斯特克尔先生在该公司进行10多天的技术指导工作,深表满意,颇有感触地说:“8年来,我到过中国30余家大中型啤酒企业,大梁山是我到过的同行中卫生条件最好的企业之一,其产品完全可以和很多国际著名啤酒相媲美!”
  由于“大梁山”不仅重视聘用国内教授、专家来厂指导,而且积极引进国外智力,借“洋脑”兴厂,因而使啤酒质量久优不衰,并不断跃上新台阶,结出累累硕果。1997年荣获省“八五”引进国外智力项目重大成果二等奖。

知识出处

浙江大梁山集团志

《浙江大梁山集团志》

本志共分八章,内容包括:艰苦创业 开拓奋进;加强管理 从严治厂;质量至上 敢创名牌;扩展市场 拓宽销路;增进效益 惠利各方;企业兴旺 事在人为;展望未来 再铸辉煌;大事纪略 钩佚存史。

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