宁海县图书馆

第一节 职工思想教育
  县总工会围绕党在各个时期的中心任务，对职工进行形势、政策、劳动创造世界、工农联盟、过渡时期总路线、爱国主义、共产主义等一系列政治教育。
  20世纪50年代，工会协助政府对私有经济进行社会主义改造，形成工会参与社会管理的第一个高潮，让广大职工明白当家作主人的道理和职责。1950年5月至12月，县工会联合会利用大会报告、办业余学校，主要进行形势教育与阶级教育，打破职工怕国民党变天的思想，不断提高阶级觉悟。1951年，采用训练班、大会报告、小组讨论，座谈会、短期训练班等形式，进行支持农村土改、镇压反革命，劳动创造世界、抗美援朝、爱国增产捐献等政治教育。1952年2月，组织职工中的积极分子（工会小组长以上的干部）学习“五反”的目的及意义，揭发资本家的五毒行为以及对社会主义的猖狂进攻的罪行，在提高觉悟的基础上发动群众检举。140多名职工写了各种内容的检举信560余封，内容涉及不法资本家盗窃国家经济情报、有意消极经营、偷税逃税、以次充好，牟取暴利等等，通过开展“五反”运动，职工进一步提高了思想觉悟，他们自己监督资方遵守国家法令，揭发资方的种种不法行为。通过劳资协商会议，要求资本家将抽逃的资金归还企业，已关闭的商店限期恢复营业。职工为了挽救企业，恢复经营，克服困难，也自愿减低工资50％，减轻企业负担。并将屡教不改、破坏生产的不法资本家分别根据情节轻重，经法院判处徒刑和劳改。本县的政治、经济秩序逐步好转，工人在其中起了很大作用，基层工会的建设也得以发展。至1953年2月，全县建立基层工会组织85个，会员发展到1551名，涌现小组长以上的积极分子397名。
  1956年，在对私营工商业改造高潮的前夕，县工会联合会选派2名工会积极分子赴省工会干校，学习对私营工商业进行改造的政策界限，以便掌握政策，改变资本家与职工的对立关系。在私营工商业改造运动中，首先改变资本主义所有制，全县审批纳入国家计划领导的有工厂与商店140个。年底，全县基本完成
  对生产资料私有制的社会主义改造。手工业者84％加入手工业社；私营工业企业实行公私合营，县城98.5％、农村81％的私营企业完成多种形式的社会主义改造。随着所有制的改变，生产关系也发生了变化。在私营企业的职工从被剥削、被压迫的地位，变成了企业的主人，因而大大地调动了他们的生产积极性，如合营工业1956年产值为557390元，比1955年的产值399100元提高了40％；合营商业1956年营业总款达1114179元，比1955年的营业总额778200元增长了43.2％。
  1957年，集中地对各厂矿与公私合营商业职工进行社会主义和革命传统教育，通过组织老工人报告团，召开回忆对比会议和展览会等方式进行教育。9月23日，由台州地区专署组织的老工人报告团到达宁海，县工会联合会组织8场报告会、2次报告实况转播会，直接听到报告的职工群众1万余人，听到实况转播的有3万余人，其中职工受教育的达4400余人。通过报告，组织讨论，进行新旧社会对比，并举出大量实例，树立典型，来对职工群众进行教育。1966年8月9日至9月5日，在工人俱乐部展出李素文学习毛主席著作展览会，县委、总工会、商业局、县工交局联合发文，组织干部职工参观学习。1967年2月9日，抗大校史展览在城关展出，展期为三个月，参观者达2.89万人次。3月22日，蔡永祥事迹展览在城关展出，展出55天，参观者达4.42万人次。由于各级工会组织在一段时期里以阶级斗争为纲，以生产为中心，只顾抓政治运动和生产，放弃了群众的生活工作，产生了一些消极影响，使本县工会工作在某些方面出现偏差、挫折，受到干扰。“文化大革命”期间，在全社会阶级斗争的意识形态的情况下，工人组织必须反对物质刺激，反对奖金政策，甚至反对本来就不充分的劳动保护条件。
  在改革开放取得巨大成就的同时，产生的一些不容忽视的经济社会问题，给一些干部职工的理想信念带来冲击，其中有少数人产生思想困惑甚至理想信念动摇。县总工会坚持以党的基本路线、方针、政策来教育职工群众，在职工群众中相继开展中国特色社会主义工会发展道路、社会主义荣辱观、党的历届代表大会精神等主题教育，以爱国主义为核心的民族精神激励职工，以创业创新的时代精神勉励职工，努力提高全县职工的思想道德素养，凝聚全县职工创业创新的力量和智慧，引导职工树立团结进取、和谐发展的精神。1983年8月24日，县总工会建立县振兴中华职工读书活动指导小组，开始在职工中开展振兴中华读书活动。通过开展形式多样、生动活泼的读书活动，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育，大力传播先进文化，弘扬社会正气，倡导科学精神和健康文明的生活方式，引导职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观。
  1986年5月10日至6月10日，县总工会会同县普法办和司法局，联合举办全县干部、职工法律知识有奖竞赛活动。1987年2月20日，县总工会发文动员全县职工积极参加全国法律知识竞赛。1988年7月20日至8月26日，县总工会与县委宣传部、县文广局等单位联合举办“爱党、爱国、爱军、革命传统影片汇映月”活动。1990年，县总工会组织学习、宣传《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团和妇联工作领导的通知》活动，开展“社会主义在中国”职工演讲和知识竞赛。1991年，县总工会积极开展“双基”教育及税法宣传教育活动，“双基”教育共轮训青工达9850人，有176个单位完成任务。税法宣传教育总工会被推荐为全国先进。1992年，开展学习、宣传新修订的《中华人民共和国工会法》活动。1994年3月至6月，参加中华全国总工会宣教部和工人日报联合开展的“社会主义市场经济知识竞赛”活动。
  2000年，宁海县农业银行力洋储蓄所储蓄员奚永家被市总授予文明职工称号。2001年，开展宣传、学习《工会法》（修订）活动，举办学习会、座谈会、培训班，积极推动党政部门及干部学习和贯彻《工会法》（修订）。2003年，市总工会授予宁海供电局文明示范岗位称号，授予县电信局杨象苗、邮政局杨春霞“文明职工标兵”称号。
  2005年1月4日，市总工会授予宁海中学王守维等“市级文明职工”称号。
  2009年，县总工会全面开展职工“忠诚与诚信”教育，共落实20家企业、3500名职工，组织各类活动9次。县总工会认真贯彻落实中华全国总工会《关于深入推进“共同约定行动”的意见》，累计推动480家企业深入扎实开展“共同约定行动”。11月26日，印发《宁海县职工守则》，其内容充分体现社会主义核心价值体系的具体精神，体现社会主义职业道德的基本内容。县总工会以举办学《守则》谈体会、践行《守则》主题征文、践行《守则》争做模范职工评比等活动，号召全县职工自觉用《守则》作对照，来树立正确的人生观、世界观和价值观，规范自身行为，增强岗位责任意识，不断提升自身思想职业道德素质。
  第二节 职工文体活动
  新中国成立以来，县总工会充分发挥职工文化阵地的作用，定期组织员工开展积极健康、形式多样、生动活泼的文娱活动。特别是改革开放以来，每逢重大节日和重要纪念日，如“五一”、国庆、元旦、元宵等，县总工会通过组织知识竞赛、演讲比赛、卡拉OK演唱赛、文艺演出、漫画、书法、灯谜射猜等等文化娱乐活动，体育运动会及单项球赛、团体赛等体育活动，带动基层工会开展形式多样、内容丰富多彩、健康向上的文体活动，推动企业文化建设，丰富职工的精神文化生活，为职工奉上节日文化大餐。
  县工人俱乐部 1951年，在县总工会筹备期间，就十分注重开展文体活动，工人纠察队35名队员组织了幻灯组，自制宣传图片100余张，漫画组、演出组、文艺组多次展出、表演，为日后组建县工人俱乐部打下了良好基础。1953年4月1日，始建宁海县工人俱乐部，设专任干部。俱乐部原址在城关镇北蔡家巷4号，并向工会会员正式开放图书馆。1963年12月第一次兴建二层五间砖木结构楼房，作为工人俱乐部活动场所，于1964年5月1日落成。1965年1月12日成立了工人俱乐部委员会，下设县工人俱乐部；1977年2月，第二次在原王灵官殿旧址和东岳宫部分空地上建后楼三层，1978年6月竣工，内部设有图书室、阅览室、乒乓室、小剧场等职工活动场所。1985年1月15日，县编制委员会同意将“宁海县工人俱乐部”更名为“县工人文化宫”。截至1986年，累计接待参加活动职工为38.5万人次，曾多次被评为省市先进单位。1986年2月，在第一次建造的地址上兴建工人文化宫，共投资60万元，建起一幢四层大楼，建筑面积2000平方米。此后，工人俱乐部又几经变化，定期向广大职工、干部开放。俱乐部还根据每个职工群众的不同的爱好，尽量吸引他们参加各项有益的业余文体活动。在1990年，俱乐部相继开设录像室、舞厅、露天活动广场等文化娱乐设施，为丰富职工群众文体活动内容，发挥了主渠道的作用。1996年，全省工人文化宫开展“达标创优”活动，次年，县工人文化宫被授予“达标文化宫”称号。1999年8月9日，省开展第二轮工人文化宫“达标创优”活动，县工人文化宫再次被授予“达标文化宫”称号。
  体育活动 宁海解放后，本县职工业余体育事业迅速发展，在城乡职工中普遍开展球类、棋类、武术等活动，总工会有组织地进行业余体育锻炼。1951年5月19日，历时6天的县首届人民体育大会在城关举行，参加运动员717名，其中工人代表占有很大的数量。至今，全县共举行过七届人民体育大会，职工代表均取得了较好成绩。1955年10月1日，举行全县职工体育运动大会。1965年8月22日，县总工会、体委联合举办城镇干部、职工游泳比赛。10月1日至3日，县总工会会同县武装部、共青团、妇联、文教局联合举办宁海县第二届人民体育运动会，参加人数达755人。1980年以来，活动更为经常、频繁。由县总工会牵头组建职工篮球队、乒乓球队、体操队等业余队伍，举办职工拔河赛、职工篮球赛等体育赛事，增强职工体能，丰富职工体育生活。2007年8月，县职工体育活动协会正式成立。首批企业会员有国华宁海电厂、县供电局、工商银行县支行等23家企事业单位。现在团体会员单位发展到15家，常年活动三次以上。至今已举办登山、乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、拔河、钓鱼、趣味活动等项目的体育比赛活动11次，参加人数达1200人次。
  业余文艺演出 1957年1月22日，县总工会发起召开第一届县职工业余艺术会演暨学生文艺会演，时间为五天。1966年1月1日至2日，举行全县职工业余文艺创作交流演出，参加演出的单位共30个，280人，演出小型节目38个；1998年8月，县总工会工人文化宫组建铜管乐队，共二十几人。2009年，县总工会组建职工电影队。5月，授牌成立的“宁海县职工艺术团”召集了一批在舞蹈、音乐、创作等方面有一技之长的文艺爱好者。依托工人文化宫，打响了县职工艺术团、职工电影队的品牌。县总工会注重发挥出县职工体育活动协会作用，大力开展对不同职工群体的文化教育，重视农民工的精神文化生活，尤其主动帮助外来务工人员尽快融入城市文明。县职工艺术团“送文化进企业”的形式有两种，一是送文艺节目进企业，与企业合办文艺晚会。每台晚会县职工艺术团与企业互动表演，至今已与20家企业开展过合作。二是送文艺指导进企业，或在企业举办活动时帮助企业创作、编排、策划节目，或进企业开展文艺教学，至今已送文艺指导进32家企业。
  第三节 企业职工文化建设
  职工文化建设作为企业文化的重要组成部分，它对于开展丰富多彩的职工文体活动，倡导健康文明的生活方式，满足职工群众日益增长的精神文化需求，提高职工队伍的素质，从而推动构建和谐企业，都有着极为重要的现实意义。宁海县总工会筹备期间，有1个图书室，其中有书刊400余本，这在当时是可观的。1956年，全县基层工会组织的工人俱乐部共有37个。
  全县各级工会坚持“以人为本”理念，以“职工之家”为载体，紧紧围绕和服务经济社会发展大局，每逢重大节日和重大纪念活动，都会组织开展内容丰富、形式多样的各类活动，掀起阶段性的宣传高潮，不断提高职工文化文明素质，激发职工推进创业创新的创造智慧，进一步增强企业凝聚力，进一步提升企业核心竞争力，促进企业健康、协调、和谐的发展，推动社会主义和谐社会的构建。如“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”活动，“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，企业文化“五个一”工程实施等。
  1984年5月下旬起，全县各基层工会开始“职工之家”建设活动，活跃职工文娱生活。活动以“职工书屋”为载体，通过“图书漂流”、“翰墨飘香”、“礼仪香社”等读书演讲、书评活动形式，引导职工“读好书”。同时还开设“专家课堂”，经常邀请专家为企业职工进行辅导讲座。2007年，宁波如意股份有限公司被评为省“创建学习型组织、争做知识型职工”先进单位。
  自2008年起，该活动主要在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地建立“职工书屋”。市总工会制定《宁波市企业文化“五个一工程”建设五年规划（2008—2012）》。企业文化“五个一工程”是指提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊。精心开展“五一”、建国60周年的职工文体活动，并开展送电影给职工50场（25家企业）、文艺演出进企业2场等活动。大力推广在职工生活区、企业和社区建立“职工书屋”的经验。是年，已创建“标准化职工中心”5个，创建“职工书屋”20家。
  2010年，县总工会在继续推进职工书屋建设的同时，还开展“电子书屋”的建设，采用“一卡通”电子阅读卡，积极开展“省文化共享工程进企业职工电子书屋”的创建活动。是年，县邮政局、景文百货等50家企业创建“电子书屋”成功。这些企业的职工可以免费查阅浏览、各种报纸期刊、近2亿条中外文文献信息以及数百万册电子数字图书，极大地便利了基层职工的学习和娱乐。此外，县总工会围绕建设文化强县主题，计划在三年时间内，开展10万职工学习《宁海县职工守则》的活动，建成100家“职工电子书屋”学习培训示范平台，送300场电影、30场文艺节目进企业，培训10支基层文艺骨干队伍。12月8日，县总工会对国大百货纺织品公司的“国大论坛”、宁波联合华发五金机械有限公司的“厂歌天天唱”等特色职工文化活动进行品牌认证，并予以表彰。
  第四节 工会信息宣传
  县总工会在工会信息宣传工作中，紧紧围绕服务大局、履行职能这一使命，坚持“做好工会信息宣传是党的宣传思想工作的重要组成部分，是工会组织更好地服务党的中心工作、推动工会工作顺利开展的重要环节”的工作方针。切实做好工会信息的宣传工作，依靠新闻媒体，运用工会自办报刊、网站，着力做好工会重点工作、重大活动和重大典型的宣传，均取得了可喜的成绩。
  营造工会信息宣传格局，积极向上级工会报刊投稿。1986年编印刊出《工运信息》10期，《内部参阅》2期，其中《安全生产必须引起严重注意》一文，被省总工会的《情况反映》全文转发。2001年获《浙江工人日报》的大力支持，报社主编亲自采访，连续四天在头版报道宁海工会工作。同时加强与电视台、新闻中心市总工会的联系，做好经常性工作的宣传报道；加强与《劳模报》的沟通，开展好劳模事迹报道；2006年在《今日宁海》开设“工会园地”栏目。
  加强工会网站和信息平台建设，广泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和模范事迹以及工会工作。2005年，宁海工会网站建成并开通，但不是很完善。2009年6月初再次委托张力公司筹建，至8月中旬完成整体网站的开发和试运行。工会网站不仅是强化县工会对外宣传、展示工会自身形象的重要窗口，也是为进一步履行工会各项职能开辟新的平台。实现信息共享，实施信息公开，提高行政效率，方便民众。网站设置“组织概况”、“政务公开”、“工会信息”、“工会研究”、“政策文件”、“资料下载”、“办事指南”、“时代风采”等栏目，是各级工会组织了解上级工会精神，掌握工运动态，指导基层工作的平台。同时，还增设“主席信箱”、“咨询投诉”、“群众留言”、“维权热线”，逐步实现网上办公，听取基层工会和广大职工意见建议，收集基层工会工作情况，提高县总工会与基层、广大职工和会员密切联系的时效性和权威性，增强网站的生机与活力。