宁海县图书馆

民国8年（1919）1月1日，颁发《邮政纲要》规定邮政性质、业务范围、法定地位与民众关系，使管理规章制度趋于统一。
  解放后，贯彻“迅速、准确、安全、方便”八字方针，建立健全多项严格规章制度。
  1953年7月中旬，贯彻邮电部第四次全国邮电工作会议精神，着重整顿组织编制、加强管理、建立健全业务制度等。1956年1月1日起，窗口营业及营业时间按省局统一规定执行，邮件收寄、分拣、封发、投递及邮政档案和查验赔偿等按规定处理。函件业务以普通办理、优先传递、保证速度原则，以时限为主线，抓全程时限率、邮票盖销合格率等。是年，各生产班组建立业务核查员，负责业务规格辅导和实施。配备乡邮视导员1人，实施农村邮路投递排单制度和监督检查，发现差错或不符合规定及时纠正。1958年，学习推广北京东四邮电支局服务经验，树立“我为人人，人人为我”社会主义服务思想，扩大投递范围，减少“死信”，送汇上门，改善邮政通信服务。
  1961年6月，开展邮袋大清理、大检查，制订邮袋管理制度。做到邮件交接验收、勾挑剔对、平衡合拢，“贯彻制度与整顿生产秩序，执行制度与改善服务”结合。1963年建立邮政档案管理制度，“文革”时期，邮政管理制度受冲击，一些合理规章制度，如农村投递排单、三项基本制度被视为管、卡、压，一度废止。1969年12月，根据国务院、中央军委《关于邮电体制改革》指示，邮政、电信分开，邮政业务隶省、地区交通邮政局管理。
  1972年起，逐步恢复健全各项邮政规章制度。1979年，推行邮政营业工作标准，营业场所悬挂邮电“五有”标识，即有毛主席对邮电工作的题词，有局牌、营业时间和邮政业务标识，有业务宣传品和各类邮政业务单式填写式样，有服务公约和用户意见簿等。1981年始，整顿农村支局（所）的邮政管理工作，配备兼职乡邮视察员1人。1984年，全面企业整顿，制订岗位责任制，健全规章制度。建立支局长、班组长工作日记，按业务管理项目和监督检查内容、数量、日期逐日填写。是年，县局设邮政股，协助领导负责邮政生产组织调度、经营及管理，设股长1人，业务管理员1人，储汇会计1人，配专职乡邮检查员2人。并成立邮政业务档案室，配专职管理员1名。
  1986年8月，实施邮政班组类别管理和农村支局标准化管理。按《邮政班组类别评定标准》开展邮政营业、封发、投递等自查自纠，建立各类台帐及支局长管理日记，各类图表上墙，建立班组岗位责任制等。1988年8月，相继执行《国内邮件规则》、《国内邮政业务档案和查验处理办法》、《邮电日戳印模规格标准与使用管理规定》等，加强邮政日常工作监督检查，全面建立健全生产班组岗位责任制、交接班制度、考勤考核制度、安全保密制度、质量检查和统计分析制度等。
  1989年4月至1990年期间，邮政班组生产管理进行系统优化组合，以邮路网络、作业组织、作业手段、指挥调度、质量保证、现场管理6方面内容，实施定置、定时、定岗、定型管理，初步形成规范化、标准化管理模式。1990年，县局邮政班组及7个支局通过宁波市局检查验收，被评为上等级班组及标准化管理支局。
  1991年，制定《农村邮路管理办法》，农村邮政检查员增至3人。规定乡邮检查员每月三分之二时间深入农村，对农村邮政机构及人员实行有效检查监督，定期填报《检查报告书》交主管邮政局长考核1993年，县局设立邮政通信综合管理奖，全面考核邮政业务管理、邮件时限、规格、邮政“四款”、机要通信、邮政储蓄、报刊发行，业务档案、生产现场及业务量、业务收入，颁发考核细则和奖罚办法。翌年1月1日，实施《委办乡邮投递人员管理办法》。10月8日，实施《宁海县邮电局1995年度报刊收订及邮路承包实施细则》（试行）。